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十个销售难题之十销售人员与其他人配合时，导致买方对销售人员能力的怀疑。 销售要协调一致，职权明确，不要越权。 12. 销售技巧获得现众不同的销售方式 于实权人物商定销售过程 对准客户的购买阶段 用产品帮助客户自己解决问题 加入竞争，并获得主动

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8. （六）有效细分的原则可衡量性 足量性 可进入性 效益性 稳定性 9. （七）物流市场细分的方法单因素细分法： 地理区域：区域内物流、跨区域物流、国际化物流 综合因素法 内容 地 理 区 域区域

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品制造得不会发生问题呢？员工制造这种不良产品，也不觉得丢脸，也不难过。我们应该如何以最便宜最快速的方法做出最好的产品，才是关键所在。 9. *李健熙的变革思想从我开始改变，除了妻儿，一切换新 三星的目

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1、招聘的由来现代招聘 改革开放前 缺乏选人用人的自主权，招聘的方法几乎不被采用 改革开放后 事实证明，招聘是一种促进“才得其用，职得其才”的有效可行的方法。招聘愈来愈成为企业补充员工的主要渠道Date4 5.