企业文化建设价值取向的时代指归—企业文化
问题是如何做到“既经济又环保”,化解这个“两难选择”的唯一现实的途径是大力开发“绿色技术”,实行技术创新。二是要求实施绿色战略管理,与国际通行标准接轨。绿色管理以绿色文化观念作为价值导向。实施企业绿色
您在香当网中找到 142013个资源
问题是如何做到“既经济又环保”,化解这个“两难选择”的唯一现实的途径是大力开发“绿色技术”,实行技术创新。二是要求实施绿色战略管理,与国际通行标准接轨。绿色管理以绿色文化观念作为价值导向。实施企业绿色
师对科研工作存在畏难心理; 4、对科研工作的宣传力度不够,相当部分教职员工对学校科研的形势及重要性缺乏清晰的认识,有的甚至将教学与科研对立起来; 5、国家级科研项目少,特别是国家自然科学基金项目立项少;
队,XX平方米实验室,拥有11位行业著名专家顾问,10余项国家专利,15家科研合作单位,领衔行业技术创新,形成以自主知识产权为核心的技术研发体系,并参与混凝土膨胀剂国家标准、聚合物防水砂浆行业标准的编
机会,也许只是尝试,而那一刻我们要拿出自己的勇气,战胜自己的心理。 实习中我深深地体会到了沟通的重要性,体会到了沟通带给我的快乐。沟通是一门艺术,它是架起人与人之间理解、信任的桥梁。会不会沟通不仅影响
目的:1 通过调查资料,认识低碳所带来的影响,了解我国对低碳的所带了的贡献,以及认识到贯彻低碳的重要性。 2 通过社会调查问卷和询问专家,培养社会实践能力,提高整理和分析资料的能力。 3 学会互相帮助
,也许只是尝试,而那一刻我们要拿出自己的勇气,战胜自己的心理。 实习中我深深地体会到了沟通的重要性,体会到了沟通带给我的快乐。沟通是一门艺术,它是架起人与人之 间理解、信任的桥梁。会不会沟通不仅影
职能部门要认真学习全国、全省、全州人才工作会议精神,深刻领会会议精神实质,充分认识人才工作的极端重要性,树立人才兴县的理念,增强做好人才工作的紧迫感和责任感。成立了由分管党务的副书记任组长,县委常委、
作会议提出的“进一步狠抓基础、狠抓规范、狠抓落实”、“以提高产品质量和市场竞争力为目标,加快行业技术创新的步伐”的工作要求和在合肥召开的全国烟草专卖局长(公司总经理)座谈会提出的“五个确保”的工作要求
造**国家新材料(氟硅)产业化基地”的产业发展规划,我院加快了建设科技创新型企业的步伐,不断强化技术创新硬、软环境建设,自主创新能力得到极大提高,同时科技成果产业化为企业实现可持续发展奠定了良好的基础。现将有关工作总结如下:
在国内外经济环境不确定性增加的背景下,我们清醒认识到工业发展面临的挑战和困难。全球经济增长乏力,国内消费市场需求不足,技术创新能力有待提升等问题,都对我们工业发展构成了压力和限制。 (一)环境污染。工业生产伴随着废气、废水
研究、解决园区知识产权工作中的重大问题,制定并实施园区知识产权工作的政策和措施,完善推动园区企业技术创新的政策环境。在高新区经贸局设立了知识产权办公室,并明确了职责,作为高新区知识产权管理机构,负责高
团结动员广大职工充分发挥主力军作用 一是围绕重点工程建设,开展劳动竞赛活动。在市职工经济技术创新活动中,我区人获市经济技术创新能手,1项成果获得xx市职工经济技术创新成果。机械制造有限公司果浆线关键设备和市区机械制造厂职工的仰焊
社会及经济效益。 目前市场上出现了同类产品,为确保中科产品的技术优势,集团决定对该产品进一步进行技术创新,由集团副总裁冯鹏牵头,质量、开发、生产等各部门全力进行了技术攻关,经过近两年的研究摸索,终于完
“抓经济、靠科技,抓科技、促经济”的原则,坚持把科技创先的重点放在人才上,以加大投入为启动点,以技术创新为着力点,全面实施“科教兴镇”战略,促进了产业结构的调整和优化,经济增长方式开始从粗放型向集约型
供技术支持的原则,结合本公司实际情况,特成立产品开发中心。 第二条:产品开发中心的工作目标是通过技术创新、增强公司的市场竞争能力、经济效益和发展后劲,强调市场意识、整体意识、效益意识和创新意识。 第三
在国内外经济环境不确定性增加的背景下,我们清醒认识到工业发展面临的挑战和困难。全球经济增长乏力,国内消费市场需求不足,技术创新能力有待提升等问题,都对我们工业发展构成了压力和限制。 (一)环境污染。工业生产伴随着废气、废水和固体废
-4期,培训人员800-1000人次。 五、提高技术创新能力建设水平,增强企业核心竞争力。一是加强技术创新能力平台建设。积极组织企业参加技术创新能力建设等方面的政策培训班,深入学习国家政策、提高企
技术。渠道创新作为知识管理实践其目的是改进营销管理, 是以理念创新为指导, 以组织创新为基础,以技术创新为工具的系统工程。 分销渠道是产业价值链的下游, 是实现规模化生产的基本条件。传统的渠道功能
车辆公司技术人员考核管理办法 1、目的 通过对公司工程技术人员在日常工作中技术创新、解决技术问题能力、工作绩效等方面的量化考核、考评,促进工程技术人员个人业务素养和整体工作效率的不断提高,进一步挖掘
协同创新是驱动区域经济可持续发展的不竭动力。党的十九大报告明确提出,“深化科技体制改革,建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系”。党的十九届四中全会要求,“支持大中小企业和各类主体融通创新,创新促进科技成果转化机制,积