香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 572个资源

P21

 第一章 推销面面观

*推销员应具备的基本素质——3H1F HEAD——学者的头脑 HEART——艺术家的心 HAND——技术员的手 FOOT——劳动者的脚 17. *推销中的80:20原理向内行请教或参加强化培训 推销时“勤奋”是你的灵魂

2012-11-13    2203    0
P14

 【课件】薪酬设计及绩效管理

职业发展层级专业人员的 职业发展层级各岗位的角色与贡献23142122232425总裁中层管理人员主管资深专家专业人员技术员高级行政 /文员行政 /文员辅助人员1234567891011121314151617181920

2009-09-06    1992    0
P9

 陈宝青竞聘演讲稿PPT

2013年5月取得工程师资格证书。 2、工作简介: 2007年10月开始在贾家沟煤矿上班,担任技术员; 2009年8月到2012年6月担任毛家庄煤业通风科长; 2012年6月在毛家庄煤业任通风科长兼通风副总至今;

2019-04-01    2253    0
P9

 10倍提升业绩的销售技巧

人知道,如果你成为一个消费者的朋友会有100人知道你) 3.运动员的双脚 4.演说家的口才 5.技术员的双手(卖产品不如卖知识――销售员――销售顾问――个人消费指导顾问师) 6.策划家的头脑(业务员分3、6、9等

2010-05-04    23007    0
P23

 物业培训资料

录我们是谁我们的现实环境我们的承诺我们的服务 4. 我们是谁 5. 深圳科技工业园物业管理公司成立于1993年,目前拥有各类专业技术员工280多人,管理人员具有大专以上学历者占90%,其中中、高级职称者70余人,是国内首屈一指的具有

2012-06-08    8446    0
P58

 【实例】浙江传化华洋化工—2007年组织设计方案报告 凯迈咨询 58页

17. 塑料事业部组织结构如下图营销部经理市场信息主管应用技术经理技术应用 主管业务员 业务员应用技术员南方销售 经理北方销售 经理技术服务主管南方技术 服务组长技术服务员北方技术 服务组长技术服务员情

2009-08-10    2603    0
P127

 ISO案例

审核员问张技术员:“成品合格率指的是什么含义?” 他回答:“这是指的成品出库以后的合格率,因为我们的成品检验不可能百分之百的检验,只是按检验规程进行抽样检验,因此存在不合格的风险。” 李技术员回答:“这是指的成品入库前的合格率。”

2012-08-23    4950    0
P46

 072高绩效的中层管理-伊利集团冷饮事业部

监督型参与型团队型教练型 28. 常见误区业务员 一些做业务或者技术出身的职业经理常常把自己仍然当成业务员或技术员。工作中身先士卒,冲在前面,却往往忘记了自己最大职责在于率领整个部门的人去完成工作。 ☆以业务为主

2011-02-04    11510    0
P37

 最新部编本四年级道德与法治上册10我们所了解的环境污染优课

探究新知产生的原因:没有科学地使用农药,例如过量、过度使用农药是造成农药污染的重要原因。村里的农业技术员王叔叔告诉我们,很多人抓不住最佳防治期,平时打农药不及时,不见病虫不施药,看见病虫才打药,在病虫蔓

2020-03-26    1078    0
P16

 【部编版】五年级上语文道德与法治《1.1 自主选择课余生活》第一课时优质课教学课件

到了秋天,村里家家户户玉米大丰收。可一想到燃烧的秸秆和漫天的浓烟,我和小伙伴怎么也高兴不起来。我们利用课余时间上网查阅资料,向农技站技术员请教,到相关部门访谈,并了解当地相关的火灾情况,研究焚烧秸秆对环境的危害,最后写成调研报告。我们想

2019-10-18    1790    0
P22

 联想HR能力体系模型和应用

有效沟通 组织影响力 协调推进 领导力HR行政事物管理 HR专业知识 客户导向 有效的实施 HRe 技术员工代言人 有效沟通 组织协调 影响力 个人信用 战略 经营理解 客户导向 适应性 领导力日常/运作导向

2009-01-14    3122    0
P22

 039联想集团HR能力体系模型和应用

有效沟通 组织影响力 协调推进 领导力HR行政事物管理 HR专业知识 客户导向 有效的实施 HRe 技术员工代言人 有效沟通 组织协调 影响力 个人信用 战略 经营理解 客户导向 适应性 领导力日常/运作导向

2011-06-14    20335    0
P22

 翰威特-联想集团HR能力体系模型和应用

有效沟通 组织影响力 协调推进 领导力HR行政事物管理 HR专业知识 客户导向 有效的实施 HRe 技术员工代言人 有效沟通 组织协调 影响力 个人信用 战略 经营理解 客户导向 适应性 领导力日常/运作导向

2012-07-07    19687    0
P50

 工作分析讲义

会计主任、会计主任、财务经理、高级财务专家、财务专家 维 修 维修经理、技术维修监督员、高级技术员技术员、电工、装配工 1.      岗位类型:技术管理类 (1)        岗位系列:科技管理

2012-10-10    20248    0
P100

 临床放射生物学PPT

设野原则: 距离最近 避开紧要器官 靶区剂量均匀 11. 五 其它步骤计划设计(医生、技术员在模拟机上) 计划执行(技术员,物理师验证) 治疗中病人的检查与要求 随访 12. 第六节 放疗设备配备基本要求

2019-04-27    1521    0
P127

 熟料生产线耐火材料管理操作规程PPT

,并及时通知耐火材料供应部门和施工部门,以便提前准备;在窑停机后,由耐火材料主管或工艺主管牵头、技术员及窑操作员参加,对烧成系统耐火材料进行检查,形成耐火材料检查报告,提出耐火材料更换建议。 51. 计划确定

2018-11-17    1617    0
P80

 BD人力资源建议报告

5-1.8副高技术职称1.3-1.55中级技术职称1.04-1.3初级技术职称1.01-1.04技术员 1.01业务技能系数(销售人员)高级业务主任1.25-1.45副高业务主任1.1-1.25中级业务主任1

2009-03-06    3296    0
P17

 【课件】绩效考核资料-17页

专业技术人员:技术中心的研发主管、试验主管、研发岗、试验岗; 班长:生产部门各班班长; 班员(技术工人):生产部门各班班员(含班组技术员),营销服务部的装卸工; 2. 低价转让: 超低价转让3800元买回的管理咨询资料,有兴趣的朋友请联系

2009-06-17    21732    0
P22

 创意卡通手绘风格个人简历PPT模板

1234 17. 3.1 岗位认识某某岗位是生产一线岗位,综合了技术和管理,需要扮演好以下角色:技术员管理员执行员协调员添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200添加适当的文字,一页的文字最好不要超

2019-12-05    1642    0
P41

 青岛啤酒管理模式

相结合质量保证体系生产运行体系人力资源管理体系市场营销体系财务管理体系发展创新体系工艺技术企业文化企业文化工艺技术员目标任管理发展创新体系财务管理体系生产运行体系科 学 严 格 和 谐人力资源管理体系质量保证体系市场营销体系全责1个核心6个体系2个支撑

2009-06-10    24600    0
1 ... 6 7 8 9 10 ... 29