国开(中央电大)行管本科《当代中国政治制度》十年期末考试题库(分题型排序版)
题]A.依法履行公职 E.由国家财政负担工资福利 F.纳入国家行政编制 按照《中华人民共和国公务员法》第二条的规定,公务员必须同时具备的要件是(AEF)。[2011 年 7 月试 题]A.依法履行公职 E.由国家财政负担工资福利
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题]A.依法履行公职 E.由国家财政负担工资福利 F.纳入国家行政编制 按照《中华人民共和国公务员法》第二条的规定,公务员必须同时具备的要件是(AEF)。[2011 年 7 月试 题]A.依法履行公职 E.由国家财政负担工资福利
加处罚款或者滞纳金 B.划拨存款、汇款 C.拍卖或者依法 处理查封、扣押的场所、设施或者财物 D.代履行 12.国家行政机关有如下特征(BCD)。B.国家行政机关是具有国家强制性质的社会组织 C.国家行政机关是
区域地质调查工作指南(试行) 1 范围 本标准规定了1∶50 000区域地质调查工作的性质、目的任务、工作内容、技术方法、精度要求、 综合整理、图件编制、数据库建设、报告编写、成果提交等。 本标准是1∶50 000
向左偏倒,锋尖侧向左边;由于侧锋是使用笔毫的侧部,故画 出的笔线粗壮而毛辣,此法多用于山石的皴擦。藏锋运笔, 笔锋要藏而不露,横行“无往不复”,竖行“无垂不缩”, 古人称之为“一波三折”;藏锋画出的线条沉着含蓄,力透纸 背,常用来画屋宇、舟、桥的轮廓,也用于山石的勾勒,树
工程建设标准全文信息系统 工程建设标准全文信息系统 中华人民共和国国家标准 及以下变电所设计规范 发布 实施 国家技术监督局 中华人民共和国建设部 联合发布工程建设标准全文信息系统 工程建设标准全文信息系统 中华人民共和国国家标准
3%。全国固定资产投资(不含 农户)101871 亿元,同比增长 6.3%。高技术制造业投资同 比增长 11.4%;高技术服务业投资同比增长 19.3%。货物进 出口总额 70051 亿元,同比增长 3
D 应该坚持正确的文化发展方向 3.清华大学的“自强不息,厚德载物”、南京大学的“诚朴雄伟,厉学敦行”、北京师范大 学的“学为人师,行为世范”等校训影响着一代代莘莘学子。这说明优秀文化能够( ) ①促进社会全面发展
默写名句,再根据理解连线。(5 分) (1)______________,无心插柳柳成荫。 ①光“学”不“行”,终无 益。 (2)良药苦口利于病,_______________。 ②应注意节约,不要浪费。 (
-3 四、 绘制临时供电施工图------------------------15 五、 安全用电技术措施--------------------------19 六、 安全用电防火措施-------
使用说明书 振动冲击夯 BS 50, 60, 70 型号 BS 文件 5100036127 发行日期 08.2018 版本 05 语言 zh100_0000_0001.fm Copyright © 2018
蜜蜂有孤雌生殖,所以不具有完全变态 发育 C. 幼虫和成虫的食性不同,避开了对食物的 竞争 D. 幼虫爬行而成虫以飞为主,避开了对空间 的争夺 4. 昆虫发育过程一般要经过几次蜕皮,这是因 为( ) A. 空气干燥,导致外骨骼开裂
本标准由毕节市烟草专卖局(公司)提出。 本标准由毕节市烟草专卖局(公司)企业标准化技术委员会基础管理分技术委员会归口。 本标准起草部门:企业管理与法规科、烟叶生产技术中心。 本标准 2006 年首次发布。 2015 年第一次修订,主要变化如下:
件规定:国家教育主管部门承认学历的全日制应届大中专院校毕 业生(含硕士、博士),从事与所学专业对口或相近的专业技术工 作,达到规定年限要求,经考核合格,可直接认定相应的职称, 认定应在达到要求的时间起 2 年内办理完成,取得资格的时间博
函数信号发生器的制作是以集成块 ICL8038 为核心器件,制作的成本也相对较低。 是适合学生学习、使用电子技术测量。 ICL8038可以输出具有多种波形的精密振荡集成 电路,要想产生从 0.001Hz~30K
sc100™ 控制器 使用手册 ©哈希公司 Hach Company, 2003. 版权所有 目 录 第一章 技术指标 ..............................................
区域地质调查工作指南(试行) 1 范围 本标准规定了1∶50 000区域地质调查工作的性质、目的任务、工作内容、技术方法、精度要求、 综合整理、图件编制、数据库建设、报告编写、成果评审等。 本标准是1∶50 000
提供很大的便利,如果没有了这些公共设 施,同学们想一想,我们的生活将会是什么样呢?来看看小叮当的旅行遭遇吧。 5.播阅读课本 52 页内容:小叮当来到一个没有公共设施的国度…… 6.同学们想一想,小叮当还会遇上哪些不方便
等。中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股 票以及虚拟股票等。 - 5 - 能力开发激励计划主要包括对员工知识、技能等方面的提升计 划。 职业发展激励计划主要是对员工职业发展做出的规划。 其他激励计划包括良好的工作环境、晋升与降职、表扬与批评等。
二是不断深化文明行业建立活动。严格按照建立实施 细则和测评标准,规范行业行为,提高服务质量,树立行 业新风。结合建立精神文明县城的机遇,在全镇范围内深入开展文明机关、文明村组、文明家庭、文明服务窗口等
言 本标准的全部技术内容为强制性。 本标准按照 GB/T1.1-2009 给出的规则起草。 本标准代替 AQ2002-2004《炼铁安全规程》。与 AQ2002-2004 相比,主要技术变化如下: ——标准结构顺序作了调整;