第九章个人所得税
年1月20日结束。在华任职期间，他因出差和休假先后两次离开中国，两次时间分别为20天和25天。根据合同，他在华工作期间的工资10万美元分别由法国公司和在华的赛纳公司各支付一半。 6. 【导入案例】（2
2011-07-07
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P68 P44 企业产权制度
的条件下，实行所有权与经营权的分离，出租方将企业有期限地交给承租方，承租方向出租方交付租金，并依照合同规定对企业实行自率多营的方式。按承租方式，租赁可分为四种：个人租赁，即出租方将企业全部资产以及整个
2011-06-01
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P26 日月天地交房活动培训方案PPT
一、入伙区域基本介绍日月天地入伙培训 4. 日月天地入伙培训入伙背景情况介绍本 次 入 伙 业 态：日月天地高层住宅 合同约定交付时间：2019年6月30日前； 集 中 入 伙 时 间：2019年6月28日-2019年6月30日；
2020-01-08
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P34 绩效评估体系与实施办法
总经理岗位描述举例114 15. 总经理岗位业绩合同与绩效考核表2002年度业绩合同（001）受约人姓名： 职位： 总经理 合同有效期： 2002年1月1日至12月31日 发约人姓名：
2012-12-03
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P46 快消品经销商的开发维护与管理2
，合理安排客户拜访的时间。（填写拜访线路表） 拜访前，应该带齐名片、产品手册、价格表、产品样品以及合同范本等。 2、进店招呼技巧 在一分钟内自我介绍、介绍公司以及来此的目的，谈话过程中始终要保持微笑。
2012-08-11
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P57 交付阶段工作的体会
、电力部门出具的通电证明、 8. 一、工作范围 邮政部门出具的通邮证明、市建委核发的住宅区配套公建合同确认书。 9. 二、工作流程 在上述17项验收工作中，部分项目相对独立，与其他部门关联不大，工作节
2019-02-13
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P77 培训制度的体系与实施
招聘兼职人员 兼职人员评估人事服务管理人员人事服务主管人事服务辅导 员工福利宣传劳工关系辅导 合同宣传 合同管理讲解 合同谈判 工资调查 兼职工作说明书及评估 员工抱怨人事助理招聘经理 8. 选 拔 最 佳 人
2012-11-11
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P34 【实例】德隆—绩效评估体系与实施办法
总经理岗位描述举例114 15. 总经理岗位业绩合同与绩效考核表2002年度业绩合同（001）受约人姓名： 职位： 总经理 合同有效期： 2002年1月1日至12月31日 发约人姓名：
2010-06-10
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P37 银行信贷资产
- 经国务院专案批准核销的债权。 11. 贷款的分类（6）-资产质量（现）正常 – 借款人能够履行合同，没有足够的理由怀疑贷款本息不能按时足额偿还。 关注 – 尽管借款人目前有能力偿还贷款本息，但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素。
2009-03-23
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P52 主要业务流程021128
流程人事行政流程 27. 销售总监助理山谷蓝直销订单处理流程到款通知医院地区 经理销售 总监草拟 合同或协议审核NY审核审核销售助理提出需求总经理山谷蓝高级客户经理确定条款折扣 配置折扣审批出纳会计商务
2012-10-17
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P77 培训制度的体系与实施-77页
招聘兼职人员 兼职人员评估人事服务管理人员人事服务主管人事服务辅导 员工福利宣传劳工关系辅导 合同宣传 合同管理讲解 合同谈判 工资调查 兼职工作说明书及评估 员工抱怨人事助理招聘经理 8. 选 拔 最 佳 人
2010-10-20
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P150 证券与期货市场研究
？ 问题3：你是一家外贸公司经理，2001年9月18日与国外一家公司签订了一份出售1000吨大豆的合同，1600元/吨，2001年11月18日上海港交货。万一到了2001年11月份大豆市场价涨到180
2009-12-19
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P150 ISO9000族标准培训教材
示例：制造商、批发商、产品的零售商或商贩、服务或信息的提供方。 注1：供方可以是组织内部的或外部的。 注2：在合同情况下供方有时称为“承包方”。 37. http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)第一章
2011-06-20
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P85 北大纵横-金融业务细分报告
信托投资公司资金信托投资管理暂行办法》规定：发行信托产品时，单个集合信托产品不能超过200个合同，每个合同金额不能低于5万元，且不能通过媒体做进行宣传。按照我国《信托投资公司资金信托投资管理暂行办法》
2011-04-07
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P150 经济法学教案
生的一些重要的纵向经济关系和横向经济关系。 主要指有关内部领导体制、经济责任制、内部承包、内部经济合同、经济核算制等方面发生的关系。 eg全民企业中的厂长经理负责制和公司中的三会制度。 9. 第二节 经济法的概念和调整对象
2010-10-14
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P12 公关礼仪培训（PPT 12）
（3）好命！好运！专业化推销流程——接触 11. 一个人的照片来赞美 12. 无处不在活动管理1245367主顾开拓赞美寒暄售后服务递送合同促成说明接触赞美寒暄
2009-09-17
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P51 毕博-紫光人力资源培训
更多的限时服务，减少模式偏好 注重要求更快、更简单和更灵活的供应链 不断利用数量调节手段 重视价值的提供 更多复杂的外包和合同签订过程持续增长的国际贸易 不断变化的政府政策法规 企业私有化的趋势 对环境和安全的忧虑 对能力更多的限制
2011-04-18
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P100 2015版ISO9001标准的理解与实施--物流版
（二）管理风险1、非资产型物流企业风险 资信能力风险 管理能力风险 2、资产型物流企业风险 合同责任风险 与分包商合同责任风险 与客户合同责任风险 与信息服务提供商的合同风险 53. (本页无文本内容) 54. 6 策划6.2 质量目标及其实现的策划
2019-02-12
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P51 现代人力资源管理方法研讨
更多的限时服务，减少模式偏好 注重要求更快、更简单和更灵活的供应链 不断利用数量调节手段 重视价值的提供 更多复杂的外包和合同签订过程持续增长的国际贸易 不断变化的政府政策法规 企业私有化的趋势 对环境和安全的忧虑 对能力更多的限制
2009-07-25
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P104 ISO90012000质量管理体系(QMS)基础知识
一对标准的应用. ISO9001：2000规定了质量管理体系要求，可供组织内部使用，也可用于认证或合同 目的. 在满足顾客要求方面，ISO9001：2000所关注的是质量管理体系的有效性. 41 42
2012-05-03
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