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信息技术系班级管理制度 　　信息技术系班级管理制度 　　班级是系部的基本“细胞”，班级管理是德育工作的重要方面，班级管理搞好了，系部的日常活动、教学等工作才会得以顺利进行。在班级管理上，对于一个班集

华为公司任职资格管理制度 一、目的 1、通过资格制度规范人才的培养和选拔，推动做实的人不断提高水平，引导有水平的人做实，按做实给予评价。 2、建立职业发展通道，激励员工不断提高其职位胜任能力，以职业化的员工队伍参与国际竞争。

技术任职资格管理制度 〔暂行规定〕 技术干部部任职资格管理处拟制 一九九九年四月 华为公司技术任职资格管理制度 〔暂行规定〕 技术任职资格是公司任职资格管理体系的重要组成局部。技术任职资格管理通过强

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医疗技术分类管理制度 一、医疗技术分为三类： 第一类医疗技术是指安全性、有效性确切，医疗机构通过常规管理在临床应用中能确保其安全性、有效性的技术。 第二类医疗技术是指安全性、有效性确切，涉及一定伦理

安全技术防范工程质量管理制度 　　一、为加强我公司安全技术防范工程的质量管理，特制定此制度，由2011年9月9日起实行。 　　二、本公司的安全技术防范工程之质量管理工作由总经理直接领导，具体负责部门为工程技术部，其他部门进行配合。

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