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 XX制定制胜的公司战略

0或马上行动,全力以赴尽可能推迟决定可适当关注,少量投资例如内部营运改善;促进谈判等例如满足欧III标准发动机的开发例如跟踪新技术,创造工程机械横向整合的条件等一个优秀的战略不在于去确定不可确定的因素,而在于创造一个可以不断演变

2009-11-17    10258    0
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 网络时代突发事件的舆论引导ppt

舆论引导的中国背景 当前,政治权力、传媒技术、民间社会是影响中 国社会舆论的三大主要力量。 政治权力和技术发展是零和竞争关系,政治权力 多一点,技术带来的话语释放空间就会少一些。 技术的不断进步,使政治权力对舆论的控制效力

2018-11-25    2945    0
P94

 【实例】神州数码《职位和绩效管理》94页

什么是职位管理?工作分析职位定义职位聘任职位定薪职位考核职业发展 4.   所在本部:系统集成本部 二级部门: 技术中心   职位 序列 技术 职务: 工程师 职位名称: 技服工程师      职责范围和工作结果 工作内容 标题

2010-12-10    26240    0
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 装甲装备人机工程概论ppt

苏联学者的观点 8. 人机工程学概述著名科学家钱学森认为:“人机工程是一门非常重要的应用人体科学技术,它专门研究人和机器的配合,考虑到人的功能能力,如何设计机器,求得人在使用机器时整个人和机器的效果达到最佳状态。”我国学者的观点

2019-05-16    1369    0
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 职位管理与绩效管理——神州数码的实践

什么是职位管理?工作分析职位定义职位聘任职位定薪职位考核职业发展 4.   所在本部:系统集成本部 二级部门: 技术中心   职位 序列 技术 职务: 工程师 职位名称: 技服工程师      职责范围和工作结果 工作内容 标题

2010-07-19    13878    0
P94

 神州数码《职位和绩效管理》

什么是职位管理?工作分析职位定义职位聘任职位定薪职位考核职业发展 4.   所在本部:系统集成本部 二级部门: 技术中心   职位 序列 技术 职务: 工程师 职位名称: 技服工程师      职责范围和工作结果 工作内容 标题

2012-10-07    26083    0
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 神州数码职位和绩效管理

什么是职位管理?工作分析职位定义职位聘任职位定薪职位考核职业发展 4.   所在本部:系统集成本部 二级部门: 技术中心   职位 序列 技术 职务: 工程师 职位名称: 技服工程师      职责范围和工作结果 工作内容 标题

2011-09-14    24112    0
P94

 神州数码—职位管理与绩效管理体系

什么是职位管理?工作分析职位定义职位聘任职位定薪职位考核职业发展 4.   所在本部:系统集成本部 二级部门: 技术中心   职位 序列 技术 职务: 工程师 职位名称: 技服工程师      职责范围和工作结果 工作内容 标题

2011-07-15    28881    0
P94

 职位管理与绩效管理 神州数码

什么是职位管理?工作分析职位定义职位聘任职位定薪职位考核职业发展 4.   所在本部:系统集成本部 二级部门: 技术中心   职位 序列 技术 职务: 工程师 职位名称: 技服工程师      职责范围和工作结果 工作内容 标题

2012-03-15    3433    0
P94

 职位管理与效绩管理

什么是职位管理?工作分析职位定义职位聘任职位定薪职位考核职业发展 4.   所在本部:系统集成本部 二级部门: 技术中心   职位 序列 技术 职务: 工程师 职位名称: 技服工程师      职责范围和工作结果 工作内容 标题

2009-01-14    19206    0
P70

 34 麦肯锡给联通作的项目ppt70页

? • 经营业绩是否稳定? • 市场份额是否稳定/增长? • 公司面对可改变产业结构的新竞争者、新技术或新法规时,是否仍 能保持住自己的市场位置? 层面2:•有哪些新业务能够产生与核心业务相同的经济价值?

2009-07-24    29248    0
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 蓝色科幻时尚学术答辩PPT模板

2. 2017年工作回顾一 3. 抓好我局信息化顶层设计,提出了夯实4个基础,提供硬件保障;整合4数据,做好数据支撑;深化5大平台,完善实战应用的“4+4+5+N”信息化建设应用总体框架。还制订了南昌市

2018-12-07    1153    0
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 管理薪酬

薪酬制度的类型P468(一)公平理论 (二)双因素论 (三)期望理论 (四)代理理论基本内涵 指导作用2、公平分为两: 绝对公平 相对公平投入 / 收益  常数1、公平感是员工努力工作的保证 5. 员 工学 历月 薪厂

2012-09-08    18797    0
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 跨境电商实训ppt

MARKET 自我服务 信息集成 连锁经营 信息系统 服务意识第一次第二次第三次电商时代 个性化 及时化 消费技术第四次 3. 未来趋势 4. 未来趋势商业本质人货场 5. 未来趋势人快与慢分享货个性化即时化场情景化多样化

2018-12-27    2379    0
P72

 班组建设与班组长管理实战PPT

班组长的工作使命 第五节 班组长的工作职责 第六节 班组长的综合素质 4. 第一节 班组长的管理水平现状 生产技术型 (对待设备的方法对待人) 盲目执行型 (态度强硬官僚作风) 大撒把型 (得过且过缺乏责任) 劳动模范型

2019-04-22    1758    0
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 【课件】薪偿与薪资

method)将不同的职位以整个工作来做比较,而后将职位依重要性由高而低排列。 是一种主观的判断方法,又可分「逐次比较」与「配对比较」两。 优点: 简便费用低,适合规模小职位少之公司使用。 缺点: 过于主观,且无法区别出各职位间的相对重要性程度。

2009-11-14    15347    0
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 2018年预防接种服务规范PPT

预防接种服务规范 2. 《预防接种工作规范》的历史沿革• 1987年:计划免疫技术管理规程(试行)• 1998年:计划免疫技术管理规程• 2005年:预防接种工作规范• 2016年:预防接种工作规范(2016年版)•

2019-04-22    2189    0
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 物流战略-物流概论

DC与单一理货中心 物流整合过程 13. 战略面:CVS商品结构分析以7-11的PMA分类区分各温层配送技术常温商品冷藏冷冻鲜食文化出版品 14. 战略面:PMA重要度分析各PMA占比分析(2001年1-10月YTD)

2012-08-24    13808    0
P60

 第一讲化学与化妆品ppt课件

合,通过一定的混合加工技术而制得。 化妆品质量的优劣,与所采用原料关系很大。 化学与化妆品 5. 1.基质原料调配各种化妆品的主体,即基础原料。化学与化妆品 6. (1)油脂原料植物性油脂动物性油脂橄榄油

2019-02-26    2051    0
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 会计控制和组织系统的设计

会计错误 会计错误分为: 会计原理错误,对会计原理没有透彻的了解或有意违背造成的 会计技术错误,会计人员工作疏忽或技术不过硬造成的9 10. 会计原理错误:会计科目使用错误 混淆基本建设费用与产品成本费用

2010-02-25    31628    0
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