香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1522个资源

P112

 最新全套市政路灯组织设计施工成套方案范文模板

......................................1 第一节、施工方案及技术措施...............................................

2020-10-09    1647    0
P92

 全套最新市政路灯工程施工组织设计方案标书范文模板

与业主及其他专业承包单位的协调配合方案 94 第十四章 后期服务计划 96 第十五章 降低工程成本的措施 99 第十六章 工程技术资料管理 100 第十七章 竣工验收方案 104- 1 - 第一章 项目总述 第一节 工程概况 一

2020-10-09    1918    0
P619

 XX大学新校园建设项目施工总承包工程施工组织设计

........................................ 38 六、 项目经理部的组成及部门职责 .......................................

2019-07-18    74883    0
P6

 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试设计题题库(排序版)

能,可以顺带 把实际参与查找人员的名字讲一下。 [材料]安徽某企业欲与上海某企业合作,上海以品牌、技术人股,利用安徽比较便宜的原材料和人工, 共同生产国内紧缺的产品。上海代表团一行 10 人将于 8

2020-07-20    1291    0
P8

 2018年亚洲人才趋势报告-法律(仅限中国大陆)

67-the-slowest-for-26-years 5 中国 - 招聘市场洞察 领导力挑战: 经理寻求提升员工的绩效组织正增加对员工绩效和留任的关注。这主要受到利润的驱动,因雇主认识到他们可以通过提高效率和降低员工流失

2018-09-18    1512    0
P2

 小区项目钻孔灌注桩首件施工策划

米;这三 根工程桩均为地勘资料显示为有溶洞的桩。 二、作业人员及机械设备配备: 1、人员 作业人员:技术工人 4 人,普工 10 人,钢筋工 6 人,指挥工 4 人,吊车司 机 5 人。 2、机械设备配备机械设备配备:徐工

2019-09-18    1690    0
P6

 模块化预制箱梁台座施工工法

凝土,不仅浪费材料、人工和机械,也对周边环境造成污染,不利于节能环保。 荣盛建设工程有限公司针对上述问题开展技术攻关,研发出了“模块化预制箱梁台座”这一 新成果,该技术很好的解决了预制箱梁施工过程中施工周期长,浪费人工、机械、材料,且不利

2019-12-14    1518    0
P53

 2018中国人才招聘趋势报告-2018.3-53页

才多元化、面试新工具、大数据、人工智能。围绕 这些趋势,我们对39个国家近9千位招聘人员和用 人经理进行了问卷调查。此外,在中国大陆,我们 还对超过600位业内人士进行了深度调研。结合调 研洞察,以及走在趋势前沿的九家企业的实际案例,

2019-04-24    1751    0
P9

 员工手册-普工版本

公假:依政府法令及公司规定应给予员工的公休假期; 3.7 出差:员工因公务需要外出的情况; 4.职责 4.1 总经理 4.1.1 总经理为公司员工手册的决策者; 4.1.2 负责审批公司员工手册的相关规定。 4.2 行政部 4

2023-03-20    9544    0
P60

 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试题库(分题型分学期版)

依法、及时、就地解决问题与 疏导教育相结合原则;标本兼治、预防和化解矛盾相结合原则;行政执法与监测技术相结合原则;双向 规范原则(既要规范机关的受访、受信行为,也要规范信访人的信访行为)。 6.简述行政事业单位压缩办公经费开支的途径。

2020-07-20    3973    0
P35

 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试题库(分题型排序版)

依法、及时、就地解决问题与 疏导教育相结合原则;标本兼治、预防和化解矛盾相结合原则;行政执法与监测技术相结合原则;双向 规范原则(既要规范机关的受访、受信行为,也要规范信访人的信访行为)。 简述信访工作中网络来信的处理要求。[补充]

2020-07-20    2322    0
P66

 3E薪酬设计

甲岗位是 IT 部门经理,我们假定他的工资月薪是 1.5 万元,假定他给企业创造的价值是平均每月 10 万元,那么,他岗位工资水平与岗位价值的比值是 0.15。假定乙岗位是行政经理,他的工资往往比较低,

2019-05-20    2143    0
P25

 最新版太阳能路灯施工方案计划管理制度范文模板

安全保证体系及安全保证措施 六、 施工进度计划及工期保证措施 七、 施工技术方案 八、 施工成品保护措施及现场文明施工措施 九、 成品保护和成本控制措施 十、 工程技术资料管理 十一、 优惠指标承诺- 2 - 一、 综合说明

2020-10-09    1506    0
P20

 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试案例问答题题库(分学期版)

。该公司是制造销售较复杂机器的 公司,目前重组成六个半自动制造部门。公司的高层管理层相信这些部门的经理有必要了解生产线和生 产过程,因为许多管理决策需在此基础上做出。传统上,公司本来一贯是严格地从内部选拔人员。但不

2020-07-20    1142    0
P52

 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试题库

某公司 谈判,古总经理叮嘱担任翻译的小沈和作会议记录兼会议服务的小陈要好好准备。小沈和小陈除了在文 本、资料等方面作了准备,还花了一番功夫进行了打扮。 正式会谈这天,只见坐在古总经理-旁的小沈衣着鲜艳,金耳环、大颗宝石戒指闪闪发光,这使得

2020-07-20    3589    0
P64

 企业管理制度汇编

,展 现在您面前的将是一个充满机会、充满快乐、充满收获的职业平台和创业蓝海,我们一 起赢未来! 总经理: 2 目 录 公司简介…………………………………………………………………………………4 公司组织

2018-11-08    2745    0
P21

 2018全国注册一级建造师考试建设工程项目《管理》B卷

页———————— A.总经理可直接向业主方项目经理下达指令 B.业主代表必须通过业主方项目经理下达指令 C.施工单位不可直接接受总经理指令 D.设计单位可直接接受业主方项目经理的指令 E.咨询单位的唯一指令来源是业主项目经理

2019-03-16    1931    0
P106

 人力资源管理角色与职能(ch1)

究会副会长,天津城市科学研究会常务理事,享受国务院政府特殊津贴。 多家上市公司独立董事。 主编出版专著《房地产营销策划与推广技术》和《企业有效重组与管 理创新》等 18部专著,发表在重要核心期刊论文和国际论文等共60多 篇 。

2018-09-21    1307    0
P8

 《人力资源管理》案例问答题题库(珍藏版)

划性较强的同事和下属相配合,需要增强情绪稳定性。齐先生,29 岁,2008 年学成归国,现在一家著 名医药公司做部门副经理。齐先生性格内向,很不喜欢与人交往,看待问题比较关注事物的细节问题, 考虑问题细致,思路清晰,做事

2020-07-20    1631    0
P10

 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试设计题题库(分学期版)

不可粗心大意地一倒了之。 2015 年 1 月试题及答案 23.上司在与客人谈话,这时有某公司张总经理来找上司解决紧急事情,文员如何向上司传话? 答:(1)用便条把所要传达的内容逐项书写:“某公司张总,为急事来访,请他等几分钟,还是请何人

2020-07-20    928    0
1 ... 5 6 7 8 9 ... 50

搜索关键词