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计准则》及公司相关制度。 第 3 条 本制度所涉及的对控股股东及其附属企业的资金支付项目，均应符合年度股东大会预先批准 的范围和额度。 第 4 条 本制度主要规范公司资金支付，下属公司均应参照本制度制定相应执行文件。

采取自上而下的方式进行制定，将公司目标逐 一分解到部门，员工根据部门年度目标进行个人 PBC 设计。 每年初，华为所有员工都会制定详细的工作计划。从 09 年开始， 员工主要按照半年度为周期对 PBC 进行设计，二级部门主管以上主要

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..................................... 132 16．1．1 年度财务报告方案编制流程.......................................

非调整事项是既不需要调整财务报表相关项目的数字，也不需要在财务报表附注中披露的非重大事项 3. 某上市公司 2011 年度财务报告于 2012 年 2 月 10 日编制完成，所得税汇算清缴日是 3 月 20 日，注册会 计师完成审计及签署审计报告日是

差额，确定不同岗位的目标奖金，再加入在职者的绩效考核成绩因素，最终计算出每个人的月度、季度乃 至年度奖金。而且，根据这两根曲线上下差值，还可以确定公司、部门乃至个人的奖金预算。所以，任何 公司的薪资结构都应该是包含有这两根曲线。

公司规定发放的防暑降温费外，不得以货币形式变相发放工资性收入。 3.3 各单位于每年3月填报上一年度劳动保护费用的使用明细情况，每年6月 填报下一年度劳动保护费用预算表。 3.4 各单位于每年6月、10月对劳动保护费用的使用情况向安全环保监察处

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据实际制定实施细则。 第三条 评价范围及方法：以每年 1 月 1 日至 12 月 31 日为 一个考核年度，以集团股份公司总部直属机关各部门起草的及所 属各单位主送集团股份公司、集团股份公司党委的正式公文为对

一般纳税人之日 起适用加计抵减政策。纳税人确定适用加计抵减政策后，当年内不再调整， 以后年度是否适用，根据上年度销售额计算确定。纳税人可计提但未计 提的加计抵减额，可在确定适用加计抵减政策当期一并计提。

（三）日常检测结果（趋势分析）统计评价 （四）统计分析在水系统和空调系统趋势分析中的应用 （五）产品年度质量回顾中的统计学评价 （六）偏差调查（OOS/OOT）与统计分析的应用 21、我们为什么需要统计分析

制 给党代表履职带来的变化，而且举例说明）。我所在的乡镇， 每年都开党代会，听取和审查党委和纪委工作报告，还要听 取乡镇党委领导班子成员述职述廉述党建，他们干得好不好， 做没做实事，党代表更清楚了（再具体到乡镇，作者以切身

财政部门负责培育资金拨付。 第三章 入库企业条件与程序 第六条 入库企业应同时满足以下条件： — 2 — （一）当年度非高新技术企业的居民企业，申请入库时须注册成 立满一年以上； （二）企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其

专项附加扣除表格填写帮助文档 填 写 说 明 序号 说明内容 1 模版适用范围。本模版适用于个人在扣除年度内 ，填写并向扣缴义务人（支付工资薪金的单位）提供符合税法规定的子女教育 、继续教育、住房贷 款利

底模及冬季施工模板的拆除，必须执行《混凝土结构工程施工及验收规范》（GB50204-92）的有关条款。作业班 组必须进行拆模申请经技术部门批准后方可拆除。 4.1.3 预应力混凝土结构构件模板的拆除，除执行4.1.2条的规定外，侧模应在预应力张拉前拆除；底模应在结构构件

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进行年终决算，按照公司全面预算管理制度的规定，对年度预算的 执行情况作出全面分析和总结。 3.1.17 完成公司领导交办的其他工作。 3.2 工作要求。 3.2.1 本年度完成公司会计制度制定工作。在执行本公司会计制度的过程

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