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 西南财经大学4-固收益证券(23)

当参照利率上升时,反向浮动债券向持有者支付的票息将降低。 反向浮动债券的利率敏感性远远大于久期相当的固利率债券。 公司通常不直接发行反向浮动债券,而是通过将现金流从固利率证券分配至两种衍生证券来模拟产生一种反向浮动债券。 2. 例、

2010-05-01    10245    0
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 时间管理 (3)

1. 李建德博士時間管理 2. 时间观念 时间管理 = 工作效率 3. 请看看您的手表! 离退休时间(65岁)还有多少天? 多少小时?多少秒? 您会不会惶恐? 4. 思考一下你是否想过一天有48小时 你是否想过每一分钟的做事都很有效率

2011-01-06    16708    0
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 国际贸易协与国际贸易组织

第三篇 国际贸易协与国际贸易 组织第十一章 国际贸易条约与协 第十二章 关税与贸易总协与中国“复关” 第十三章 世界贸易组织 3. 第十一章 国际贸易条约与协第一节 国际贸易条约与协第二节 国际贸易条约与协定的种类第三节

2010-04-13    4921    0
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 水泥稳碎石施工质量分析与控制ppt

1. 水泥稳碎石施工质量 分析与控制工程部 xxx2018.09 编LMSG 2. 提 纲12水泥稳碎石基层质量控制要素如何实现综合质量控制3水泥稳碎石常规施工问题分析 水泥稳碎石施工质量控制的主要内容4

2018-12-12    1675    0
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 【课件】人力资源管理--薪酬管理

1. 第七章 薪酬管理 Salaries and Welfare 2. 第一节 激励概述一、什么是激励 激发人的行为动机的心理过程 绩效 满足需要 激发动机 3. 二、激励理论  一、需要层次理论

2010-08-12    9311    0
P54

 人力资源管理--薪酬管理

1. 第七章 薪酬管理 Salaries and Welfare 2. 第一节 激励概述一、什么是激励 激发人的行为动机的心理过程 绩效 满足需要 激发动机 3. 二、激励理论  一、需要层次理论

2009-03-11    16386    0
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 销售管理系统的需求与规划

1. 銷售管理系統的需求與劃20-1 系統需求的思考 20-2 銷售系統的系統劃 20-3 銷售系統的格書 20-4 建立資料表和關聯圖 2. 20-1 系統需求的思考資料庫系統提供的大量資料儲

2009-10-05    7824    0
P46

 班级常规管理

1. 班级常规管理易拥奇 2019年8月2020/4/20 2. 目 录2020/4/20一、定义A二、常规工作B 四、案例重现D厚德精 良行善为 三、日常工作 C 3. 班主任的定义PART 1

2020-02-26    1327    0
P36

 願景領導與策略績效管理

1. 願景領導與策略績效管理汎奇國際管理顧問公司 MANAGIZER International Business Consulting CO.,LTD. 2. 想清楚什麼是成長1997福特汽車之資深經理人訓練課程

2012-01-16    22070    0
P12

 联想服务体系之非正常判原则和条款解释

1. 《非正常损坏备件判和接收标准V1.0》 判原则及条款解释(一) 联想客服备件质量保障处 2003年5月 2. 《非正常损坏备件判和接收标准V1.0》发布后,一些维修站纷纷通过网络家园等途径

2010-09-22    2530    0
P29

 单硝酸异山梨酯(异乐)在临床中的应用体会PPT

1. 病 例 分 享 单硝酸异山梨酯(异乐)在临床中的应用体会 2. 病例1 BONNIE ,女,63岁,美国,亚特兰大,大连海事大学外教。 住院时间2001年11月8日-2001年11月16日。

2019-06-25    1233    0
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 第十八章平行四边形矩形的判ppt课件

1. 18.2.1 矩形(第2课时)第十八章 平行四边形 —矩形的判 2. 1. 经历探索、猜想、证明的过程,理解并掌握矩形的判定定理; 2. 能用综合法来证明矩形的判定定理以及相关结论,解决相关的实际问题

2018-08-22    1408    0
P76

 现代企业人力资源管理

*现代企业人力资源管理讲师:李 伟 时间:2002年4月 2. *现 代 企 业 人 力 资 源 管 理训 练 内 容第一部分:人力资源管理综述第二部分:运用人力资源战略创造经营业绩第三部分:人力资源管理实务与方法第四部分:现代企业人力资源管理

2009-06-17    21309    0
P40

 通路管理

三种主要通路模式比较总经销制 市场信息反馈速度慢 占据一部分通路利润 难划区管理、控制价格 管理成本低 分销费用低 16. 三种主要通路模式比较 区域管理批发商制——厂商与终端中间只有一层批发商 铺货速度快 铺货广度按厂商要求

2012-04-25    9757    0
P15

 突破绩效的人才管理

1. 突破績效的人才管理簡仁傑 標竿學院 2001年12月11日1 2. 有效主管的核心能力變革領導目標/方向 設賦能授權溝通輔導賞罰分明2 3. 對變革進行診斷 欲 達 到 的 結 果As Is助力阻力成功的機會

2009-12-13    8606    0
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 物资管理

1. 一、物资和物资管理 二、物资消耗定额 三、物资储备定额 四、物资供应计划 五、物资采购和仓库管理 物资管理 2. 第十章 物资管理一、物资和物资管理 (一)物资:用于物资生产过程中所耗费的各种生产资料。

2011-06-10    17374    0
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 基于价值管理的战略管理

1. 基于价值管理的战略管理2002年5月9日-2003年1月23日 2. 一、价值评估作用估测公司价值及商业备选方案价值。如:新产品引进/资本支出/新市场介入/成立合资企业 评价重大交易。如合并/收购/资产出售/资产重整/股份收购

2012-12-09    15849    0
P85

 仓储管理与物料控制

1. *倉儲管理与物料控制健峰管理技术研究院 林宗賢 2. * 前 言 倉庫管理與物料控制是企業最不重視,但 它在生產與成本控管是最重要的課題,因 此要運用智慧﹑划﹑組織與管理循環 來達到進

2012-02-06    10926    0
P43

 情绪管理与压力调适

1. 情緒管理與壓力調適 XXXX學院XXX處 XXX學生會 XXX學年度幹部研習 XXX XXXXX年X月XX日1 2. 情緒管理與壓力調適 大 綱 情緒的意義 情緒的內涵 情緒的管理與紓解 壓力的調適

2011-08-09    26759    0
P14

 信息(资源)管理

信息(资源)管理 2. 0 序言 01信息与管理 ●信息既是管理的基础,也是管理的 对象 ◆管理过程(管理职能)是信息过程 ■管理离不开信息的支持 ■管理需要经过筛选的信息 ◆ 信息本身也需要管理 3. 02

2012-05-15    17614    0
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