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 新产品开发与项目管理

性质类功能元 原理类功能元 21. *1、功能与功能载体产品及零部件都是功能的载体。任何功能都要根据一定的技术经济路线来寻求功能解,即功能的载体。整体功能设计功能解法原理功能解零部件功能载体整体功能载体显示时间贮能化学能—电能微型电池指针式石

2009-08-19    9448    0
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 2020-2021年度全国“安康杯”竞赛活动PPT课件

提升企业和职工的安全健康意识和能力 ; 要把煤矿、建筑、交通、石油、化工、电力等高危行业和非公中小企业以及设备、技术、工艺落后的企业作为重点领域 ,把一线职工、农民工等群体作为重点对象。 要把 “安康杯 ”竞赛与 “安全生产月

2020-06-06    1701    0
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 班组长安全职责详细讲解PPT课件

业里的角色主要是以下几个方面: 指挥员 第一责任人 承上启下的桥梁、纽带 8. 要有一个敢抓善管、技术过硬、重视安全的班组领导核心 。 安全生产要有一个明确的奋斗目标 。为了加强班组安全建设,班组应该做到:

2019-02-24    2902    1
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 中国电信:实施战略转型, 转变增长模式

历任中国电信(香港)国际有限公司董事长兼总经理、中国移动(香港)有限公司副董事长兼常务副总经理,以及邮部电信总局副局长等职。李平简介 Mr. Li Ping, is Vice President of China

2011-10-13    10357    0
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 10中国电信

历任中国电信(香港)国际有限公司董事长兼总经理、中国移动(香港)有限公司副董事长兼常务副总经理,以及邮部电信总局副局长等职。李平简介 Mr. Li Ping, is Vice President of China

2010-03-09    15516    0
P78

 薪酬制度的基本思路

能责任与风险承诺态 度贡 献员工创造价值的因素速度、观念、行动 8. 价值评价标准个人现有能力 可以创造 的价值个人潜在能力 可以创造 的价值能力是否充分发挥还有多少潜能开发动态的价值评价标准速度、观念、行动

2011-06-25    22928    0
P78

 【课件】和君创业-2004-薪酬制度的基本思路

能责任与风险承诺态 度贡 献员工创造价值的因素速度、观念、行动 8. 价值评价标准个人现有能力 可以创造 的价值个人潜在能力 可以创造 的价值能力是否充分发挥还有多少潜能开发动态的价值评价标准速度、观念、行动

2010-02-23    2358    0
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 班组安全建设培训PPT

7. 3.1 要有一个敢抓善管、技术过硬、重视安全的班组领导核心 3.2 安全生产要有一个明确的奋斗目标, 在确立工作目标时,要有安全生产的内容,并按“生产无隐患、个人无违章、班组无事故”的要求来开展工作。

2019-05-10    1841    0
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 高空作业安全培训PPT课件

异温高处作业。 􀂉 雪天高处作业。 􀂉 雨天高处作业。 􀂉 人工照明夜间高处作业。 􀂉 接近体高处作业。 􀂉 悬空高处作业 一般类别 一般高处作业 特殊高处作业三、高空作业概述 20. 三、

2019-07-18    2250    0
P15

 机电专业基础知识培训ppt

号中建南方建设集团商务部 2. 1、机电安装工程各系统介绍1.01、暖通工程系统介绍 1.02、弱系统介绍 1.03、消防系统介绍 1.04、给排水系统介绍 1.05、暖通系统介绍 PART ONE

2018-10-09    3393    0
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 招聘手册

(3)年龄35岁以下,本科,原则上应具备大专以上学历。对于从事金融保险业务所需岗位技术工作5年 以上,且常住户口在当地的,可以适当放宽学历条件;高级管理人才、规划决策人才或技术人可 适当放宽年龄。但超过40岁以上者必须经总公司组织人事部考核,报总公司总经理室审批同意

2009-08-06    12503    0
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 迎国庆71周年庆典主题班会PPT

国旗象征中华人民共和国国旗,即五星红旗,旗面为红色,象征革命国旗中的大五角星代表中国共产党四颗小五角星分别代表工人、农民、小资产阶级和民族资产阶级四个阶级,四颗小星各有一尖正对着大星的中心点,其间的位置关系象征着中国共产党领导下的革命人民大团结。

2020-09-18    1446    0
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 【课件】薪资管理(台)

資曲線)(給付等級)組織設計工作分析決定薪率調整修正等級歸類薪資調查 (薪資政策)薪資設計工作規範表工作說明書工作設計工作評價 (薪資結構) 8. 薪資政策考慮重點 符合公司短、中、長期的營運目標 足以吸引、激勵及留任的動機

2011-04-05    20601    0
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 薪资管理(台)

資曲線)(給付等級)組織設計工作分析決定薪率調整修正等級歸類薪資調查 (薪資政策)薪資設計工作規範表工作說明書工作設計工作評價 (薪資結構) 8. 薪資政策考慮重點 符合公司短、中、長期的營運目標 足以吸引、激勵及留任的動機

2010-08-07    27920    0
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 迎国庆主题团会PPT

征和标志。旗面红色,象征革命;五星呈黄色,有象征中国人为黄种人之意。大星代表中国共产党,四颗小星代表工人、农民、知识分子、民族资产阶级。四颗小星环拱于大星之右,并各有一个角尖正对大星的中心点,象征中国

2019-05-07    2474    0
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 “十一”欢度国庆69周年党政通用PPT模板

国庆节日意义国旗象征中华人民共和国国旗,即五星红旗,旗面为红色,象征革命,国旗中的大五角星代表中国共产党,四颗小五角星分别代表工人、农民、小资产阶级和民族资产阶级四个阶级,四颗小星各有一尖正对着大星的中心点,其间的位置关系象征着中国共产党领导下的革命人民大团结。

2019-07-16    2829    0
P150

 067打造强势部门经理

1. 寄语每一个人都只是生活在他自己理解的世界里!有什么样的理解,决定你有什么样的眼光 有什么样的眼光,决定你能看到一个什么样的世界 你所看到的那个世界,其实只是你理解中的世界. 2. 主讲:李泽尧

2011-02-03    16563    0
P100

 如何设计年度培训计划与预算方案

提高员工岗位工作技能 推广新的观念、知识和技能 提高团队整体素质水平 个人职业生涯发展 5. 企业竞争力与人才培训的关系人才培训核心 技术核心 人才核心 才能企业竞争力Core TechnologyCore

2012-07-06    24851    0
P100

 企业内部培训资料--如何设计年度培训计划与预算方案

提高员工岗位工作技能 推广新的观念、知识和技能 提高团队整体素质水平 个人职业生涯发展 5. 企业竞争力与人才培训的关系人才培训核心 技术核心 人才核心 才能企业竞争力Core TechnologyCore

2009-10-08    15132    0
P100

 如何设计年度培训计划与预算方桉

提高员工岗位工作技能 推广新的观念、知识和技能 提高团队整体素质水平 个人职业生涯发展 5. 企业竞争力与人才培训的关系人才培训核心 技术核心 人才核心 才能企业竞争力Core TechnologyCore

2011-11-23    8679    0
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