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必须掌握。 　Ｔ－题目 (Title) 　　培训课的内容 　Ｒ－范围 (Range) 　　即：培训包括哪些具体内容。 　Ｏ－目的 (Objective) 　　培训结束时，学员到底能做什么。 30. 逐条解释清楚。

2、诊断栏由诊断复核医师填写：药物过敏史栏由采集或发现过敏史的医师填写。 第十八条 初诊病历要求和内容 3、就诊时间(急诊具体到分钟)。 4、明确记录陪诊者、供史者与求诊者的关系，非直系亲属应记录姓名。 5、主诉：简述主要表现及病程，限于20字以内。

**第一 绩效为何需要合作 一 什么是绩效合约 绩效合约是员工与主管之间确定的 在一定时限内实现某些具体目标的书面 协议，达成的和约应该对公司和员工形 成激励内容。 4. **第一 绩效为何需要合作（续）二

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动笔写一写习作指导 1.先选定一个自己想写的人。 2.写出他的特点，最好能按照越来越具体、越来越明显的顺序来写。 3.适当加入具体事例，突出特点。 7. 我有一个朋友。他的头发乌黑发亮，像瀑布。他的眼睛像两个