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拓展项目信任圈 　　一、信任之旅 　　项目概述： 　　挑战团队协作与配合的项目，主要磨练和提升人跟人之间的信任度和关心度。缓解压力，降低距离感。所有学员在戴上眼罩的情况下，做好一个小的简单的手工制作

团队能量圈 拓展 　　项目名称：卓越圈 　　项目类型：团队挑战类项目(户外项目) 　　培训场地：户外或室内空场地，大于80平米 　　培训道具：25米静(动)力绳一条，地垫每人一块 　　培训人数：50人以上

拓展心得总结 　　【拓展心得总结一】 　　历时近两个月的05级毕业生素质拓展训练已经圆满结束，回顾拓展训练的点点滴滴，做为辅导老师我感触很多，当看到同学们全身心投入拓展的各个环节时我很欣慰，当听到同

我的拓展心得 　　我的拓展心得 　　短短一天的拓展训练，给了我全新的体验和感受：团队协作、信任沟通、激发潜能、超越自我等精神被一个个游戏巧妙地诠释。本来以为不可能完成的任务，只要有足够的信心、伙伴的

行动拓展项目 　　定向越野： 　　项目背景——取材于定向运动。就是利用地图和指南针到访地图上所指示的各个点标，以最短时间到达所有点标者为胜。经“诺汉威”在实践中不断创新，现已成为一项既保持野外活动特

拓展运动项目 　　反方向扭头运动 　　人数队形：10-20人为宜，围成一个圆圈游戏方法：1、参加者围成一个圆圈，主持人站中间。2、主持人说右，全部人就将头转左，说左，所有人就将头转向右，说前则所有人

拓展项目 毕业墙 　　一、毕业墙项目介绍： 　　一面4.2米的高墙，没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务，在绝境面前你会如何抉择。此项目包含团队工作中所代表的诸多意义，有聆听，组织，领

拓展项目：真人CS 　　真人cs　 　　玩法介绍： 　　战斗开始后，每个人都有大于1的命数，每位战士在战斗中阵亡以后，应双手举枪高于头顶然后自动离开交火地点。设定战斗时间，在规定时间内两队无任何一方

毕业墙 拓展心得 　　1.毕业墙心得感想 　　毕业墙，又叫4.26米墙，目标就是所有人在不借助身体意外的工具的情况下，通过团队的配合，全部翻越高墙，成功毕业。通过这个项目。感触良多，下面跟大家分享一下：

业务拓展实习报告 　　前言 　　经过大学三年的学习，很感恩于XX年7月我终于获得一个走进企业学以致用的实习机会。（佛山市盛熙电器有限公司是全国挂烫机行业的领头羊，该企业无论技术，渠道，管理以及企业文

海外工程拓展之道 　　发挥区域优势，调整经营布局，明确发展目标 　　认清形势，量体裁衣，确立集团海外项目经营定位。拓展国际建筑市场，首先要解决的就是市场经营定位问题。集团领导层根据自身情况，在争取国

团队活动拓展项目 　　一、驿站传书 　　游戏类型：团队协作型 　　游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义; 制度规则的建立与修正。 　　游戏介绍：全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站

工会拓展心得 　　20xx年xx月xx日----xx日，我们在xx的组织下，各企业单位、社区的工会xx及代表，齐聚一堂，在万仙山进行团队建设拓展训练。这次训练对提高自身素质和认知团队合作都是一次精神上的洗礼，让我们受益匪浅。

新生入学拓展心得 　　新生开展入学教育心理素质拓展心得 　　为积极探索大学生心理互助体系，通过心理素质拓展训练，帮助新生尽快适应大学生活，从而达到提升班级凝聚力和整体提高我校大学生心理素质的目的。8

mba拓展心得 　　mba学员入学拓展训练心得体会 　　xxxx年10月29 、30日，中山大学组织mba学员进行了的入学拓展训练。多年的职场生活已经全然让我忘却了学生时代对生活的各种激情与憧憬，如

高中拓展心得 第一篇：高中 拓展训练 感受 拓展训练有感 断桥告诉我们，心态与勇气是克服困难的关键。翻叶子、求生、大综合则启发我们走向成功需要团队的合作与团队的智慧，个人的努力和团队的合作是成功的法宝，两者缺一不可。

拓展感想 　　拓展感想(一) 　　拓展训练做为人力资源培训的一个方面让我收益很多，我们知道拓展训练做为体验式培训的一种，在今天已被众多公司的人力资源部当做提高组织凝聚力，加强团队内部沟通，提升团队协

拓展项目：炸药 　　【拓展项目】：炸弹 　　【项目难度】：★★★ 　　【游戏时间】：5分钟 　　【游戏人数】：不限 　　【游戏道具】：(每个小组)一个气球。 　　【游戏概述】：这个游戏在很大程度上是要利用其它游戏剩余的气球来搞笑。

团队拓展活动总结 　　为更好地激发职工的工作激情，树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识，增强职工的责任感及归属感，展现汉十人的风采。十一月下旬和十二月上旬，枣阳所全体职工分两批参

特色拓展早会 一、掌声的重要性： 1、雨声 2、问好：好、很好、非常好 （1）、鼓掌能刺激快乐激素，使身体健康 （2）、鼓掌是尊重别人的方式，同时也是尊重自己 为别人鼓掌不是刻意要抬高别人，而是要恰到好处的对别人进行肯定。