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 平安咨询-员工培训(麦肯锡)

专题讲座课堂 直教远程 培训岗位 培训交叉 换位 自我 开发 客座 深造 卫星电视 电化教学 指导、带教 基层实习短期 轮换交流 业余时间自我安排学习(学历进修)国外同业 公司培训人事部 人事部 员工自身支公司、各部门

2009-05-11    10206    0
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 【培训课件】中兴通讯-企业文化建设方案-42页

企业宣传板、内刊协作平台 集团性企业文化活动 集团性培训、交流及评价活动 企业间横向交流及纵向交流活动 交流实习制度 6、构建集团协同工作机制 理念层次化传播网络化手段新颖化 14. 运营机制:理念层次化 物质文化

2012-11-06    21009    0
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 有效沟通

5. 学习──单位或厂外组织举办沟通方面演讲或单 元课程时﹐多与同事相约﹐共同学习沟 通﹐并应用在实习工作上。 6. 敬业──多培养工作实力﹐了解法令规章﹐沟通 的对方会因佩服你的敬业而更容易沟通。 31

2011-03-25    12800    0
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 员工培训管理

大客户销售、商务演讲与竞标、店面销售技巧等 3、专业技术培训:技术培训、方案设计、工程师认证培训 二、专卖店培训 三、实习培训 64. 课程开发一、开发内容: 课程大纲、讲师手册、练习手册、学员手册、 演示文件五个部分(见案例)

2010-12-17    14399    0
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 优象文化产品介绍ppt

强青少年体质的意见》、《中小学学生预防近视眼基本知识 与要求》中提出的标准读写姿势“一拳 一尺一寸”。为贯彻落实习近平主席关于学生近视问题的重要指示批示精神,切实加强新时代儿童青少年近视防控工作,教育部、卫生健康

2019-01-12    1542    0
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 员工培训3

周数,日数及时数。 设计学习形式:为受训人完成整个学习计划提供有效的途径,在不同学习阶段采用观察、实习、开会、报告、作业、测验等不同的学习形式。 制订控制措施 决定评估方法 33. 培训目标的制订培训课程欲改善学员的何种知识技能?

2011-08-15    10091    0
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 《论语》十二章

注: 孔子讲的学习,包括礼(礼节)、乐(音乐) 射(射箭)、御(驾车)、诗、书。既要学书本 知识,又要实习各种技能,还要跟德育结合。 17. 曾子曰:“吾日 三省吾身:为人谋 而不 忠乎?与朋友交 而不信乎?传

2018-10-23    2964    0
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 212人力資源管理

1管理层梯队:公司人才库、猎头公司(电脑、采购、人力、营运) 公司内训 2.2员工:联系学校、参加实习、面向社会 3.PT的运用 3.1下岗工:责任心强、吃苦、珍惜、踏实 3.2小时工:素质高、用工自由、省保险、潜在正式工

2010-06-11    18443    0
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 人员配备人力资源管理(PPT 24)

给予观察、实践的机会 设置代理职务: 防止“彼得现象”产生(提升过头) 辅导:由上级传、帮、带 预备实习方式 22. *管理学基础09 第九章 人员配备 温大经济学院 韩纪江职业发展职业历程的阶段模型 探索期

2012-01-02    21814    0
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 人民解放军军事训练监察条例解读模板ppt

训练监察领导管理和组织实施的一系列重大问题。贯彻落实《条例》需要把握的重点和要求 21. 把督导落实习主席重要指示贯穿始终确保军委主席负责制在训练领域全面落实。将督导习主席重要指示贯彻落实作为训练监察

2019-03-25    1171    0
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 【案例分析】中集集团 企业文化建设及实施方案-42页

企业宣传板、内刊协作平台 集团性企业文化活动 集团性培训、交流及评价活动 企业间横向交流及纵向交流活动 交流实习制度 6、构建集团协同工作机制 理念层次化传播网络化手段新颖化 14. 运营机制:理念层次化 物质文化

2009-02-24    22123    0
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 销售管理课件销售区域管理PPT

  从来第二天就一直跑药店,发短信空都没有。南昌这边正好有一个职位空缺,所以我跟着经理跑了几天就直接上岗了。不过工资还是按实习期算,发了一次工资了,不多不少,正好250,半个月的。嘿嘿。   我负责南昌市的一半,还有南昌市下

2020-05-05    1277    0
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 05【实例】通海集团人力资源管理规划报告

培训管理:预算培训经费,组织实施员工的培训及专业技术管理工作;审批 员工继续教育、送外培训;接待外单位的培训、实习人员。包括: 组织培训、内部培训、培训效果管理、培训成本等。 ※ 薪酬管理:编制薪酬计划,提出薪酬控制方案,申报工资总额和计划;审批

2009-07-09    16236    0
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 学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》ppt

绩的用人导向。要完善干部考核评价机制,改进考核方式方法,充分发挥考核对干部的激励鞭策作用。要全面落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误,旗帜鲜明为敢

2019-04-14    1879    0
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 《企业复工疫情防控工作要点》宣传讲座

对疫情防控工作进行了多次部署,进一步有效做好新型冠状病毒感染肺炎预防控制工作。 29. 组织坚决落实习近平总书记重要指示批示精神和李克强总理批示要求,学习贯彻中共中央印发《关于加强党的领导、为打赢疫情

2020-03-31    2441    0
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 胜任力模型与人力资源管理

(组合拳)录用前面谈,确定录用人员简历筛选人格测评结构化面试评价中心技术情境化测评知识技能考试现场实习动机测评选择招聘渠道 23. 有哪些人才测评方式?对人才的个性、兴趣、价值观、自我认知等方面的考察

2010-10-15    12207    0
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 中国共产党党务公开条例(试行)解读精神学习PPT模板

党务公开应当遵循以下原则: (一)坚持正确方向。坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,把党务公开放到新时代中国特

2020-10-27    1144    0
P27

 共青团推优入党工作实施办法

积极向党组织输送新鲜血液、 抓好 “ 推优冶 工作, 是党赋予共 青团的重要政治职责, 是共青团落实习近平总书记关于青年工作 的重要思想的关键举措。 结合现行文件要求与各地工作实践, 并 征求中央组织部等有关方面意见后

2020-09-13    1856    0
P29

 麦肯锡员工培训方案

专题讲座课堂 直教远程 培训岗位 培训交叉 换位 自我 开发 客座 深造 卫星电视 电化教学 指导、带教 基层实习短期 轮换交流 业余时间自我安排学习(学历进修)国外同业 公司培训人事部 人事部 员工自身支公司、各部门

2012-08-05    9656    0
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 纪律处分条例解读ppt

和国家前途命运所系,是全国各族人民根本利益所在,必须有铁的纪律作保障。此次修订《条例》,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一

2019-05-23    2823    0
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