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7%~6.6%。 5. 正确认识压疮——临床目前的现状对压疮认识不足，存在误区。导致漏报、瞒报情况严重。 护士没有进行系统的压疮培训，在压疮的预防及治疗方面，还在使用一些过时或不恰当的方法和手段。 医院缺乏正确的认识和系统的管理。

响医院社会效益。 6. 患者跌倒原因分析年龄 患者的疾病和使用药物 时间和地点 有无陪护　 心理 护士原因 其他原因 7. 年 龄跌倒患者多为高龄，年龄≥ 65 岁 >75岁是造成严重伤害的重要预测因子

成长历程呵护圈成立于2014年9月1日，圈长一名（护士长），圈员8名，其中2名主管护师，5名护师，1名护士。并于2014年9月-2015年1月完成了第一期品管活动---降低低年资护士静脉留置针一次穿刺失败率。并成功将

看诊。6/18于产房，护士J分身乏术，只得将病人交给另一名护士B。罗先生想找医师，人员告知医师有空会过来看。护士B为罗太太作完身体评估后，请新来的产科护士P帮病人打静脉输液。护士P过了40分钟静脉针仍

1. 医护一体化管理 2. 医护一体化的概念： 美国护理协会将医护合作定义为：医生与护士之间的一种可靠的合作过程，医护双方都能认可并接受各自的行为和责任范围，能保护双方的利益和有共同实现的目标，同时医

及家属的宣教不到处罚力度不强护士长、质控监管不严格教学方面流于形式对院感管理内容不能很好运用病人较多，不好规范 病人不能很好理解配合 9. 院感管理的整改措施1.加强护士责任性，提高认识，明确院感管理的重要性。

的满意度 • 减少医疗机构的法律纠纷 11. 我们现代社会的静脉输液问题：一、没有输液专职护士资格认证体系，致使新护士踏入临床就直接为病人实施静脉治疗。 二、对输液器的品种及器材不了解。 三、不了解血管和

的满意度 • 减少医疗机构的法律纠纷 11. 我们现代社会的静脉输液问题：一、没有输液专职护士资格认证体系，致使新护士踏入临床就直接为病人实施静脉治疗。 二、对输液器的品种及器材不了解。 三、不了解血管和

人、用人与留人几方面都发挥了重要作用，其主要做法是：“工作轮岗+学中干，干中学”。 培养对象：应届毕业生及具有2-3年工作经验的人员 培训类别：财务管理项目、信息管理领导力项目、运营管理领导 力项目

弹性的、灵活的：投递某一类单位、某一类岗位 eg: 求职意向： 幼儿园老师， 数控机床操作工 12. 简历的内容 3教育背景 时间、毕业学校、所学专业、学位（按照时间倒序） 主修课程 eg: 2013/09 — 至今 新乡技术学院 幼儿教育

提高静脉输液过程中护士抗风险的能力，有效降低输液相关的护理差错与事故的发生。 7. 常见的输液风险1、给药错误:查对制度.时间.顺序.医嘱错误查对制度”，在全程静脉输液中，护士应加强各项查对制度，

如何不让母亲离开。 思考: 1.小晓的情绪反应正常吗? 2.试分析小晓为何有此心理反应？ 3.作为护士如何帮助小晓？ 3. 目 录CONTENTS010203儿童病人概述儿童病人的心理特点及影响因素儿童病人的心理护理

1. 配置化疗药物的职业防护 2. 提高护士对肿瘤药物的防护意识 护士接触化疗药物频繁，抗肿瘤化疗药物对护理人员的健康损害作用是一个慢性积累的过程，不像患者用药一样产生直接效果，使许多护理人员不能从意

10000 8626 16. MK分析表5-4 ：1998-1999期间的护士人数变动 医院 1999年护士人数水平 增加 减少 1998年护士人数水平 Ⅰ 200 60 40 220 Ⅱ 500 40 50 490

10000 8626 16. MK分析表5-4 ：1998-1999期间的护士人数变动 医院 1999年护士人数水平 增加 减少 1998年护士人数水平 Ⅰ 200 60 40 220 Ⅱ 500 40 50 490

(2)发错药，打错针（因为保胎住院，错误输注灭滴灵） 10. 医疗文书记录中存在问题 医疗文书记录不规范，缺乏真实性与及时性。 如医生与护士记录不相符，重要的检查、操作、治疗无记载 ，病情出现反复或变化时未及时记录和（或）记录不详细、不认真，出现涂改等，

养模式改革；推进基础与临床融通的整合式八年制临床医学教育改革，加大政策保障力度，支持八年制医学专业毕业生进入博士后流动站；深化临床药学高层次人才培养改革；扩大学术型医学博士研究生培养规模，开展医师科学

11. 第二章 一步一步做简历第一步：个人信息 第二步：求职目标 第三步：教育背景 第四步：实践、实习、工作经历 第五步：奖励情况 第六步：英语、计算机和其他技能 第七步：其他信息 12. 12第一步：个人信息表述简洁、清晰、有效