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瑞秋遇到 了很多麻烦。() 4.读文中画“”的句子,你感受到了什么?(2 分) 十一、具有下列哪些特点的演讲稿才有说服力?(多选)(2 分)() A.观点要鲜明。 B.选择合适的材料说明观点,如列举有代表性的事例、引用名言警句等。

your listening.10 十、演讲稿（1） 很多学生在考试之前和考试过程中都会出现焦虑紧张的现象，考试紧张有利也有弊。请你根据下列内 容，写一篇英文演讲稿，并提出应对考试紧张的策略。 1. 利

才结构，竟没有一个完整地选择和培养人才的规章；一个市场经济竞争的前沿企业，竞没有实现人才管 理、人才竞聘、人才使用的市场化。人员素质的偏低，造成企业处在一种低水平、低质量的运行状态。 企业人才素质单一，

完成医院感染管理委员会或者医疗机构负责人交办的其他工作。 医院感染管理监控小组职责 1. 临床科室应建立医院感染管理小组，由科主任、护士长及本科兼职监 控医生、护士组成，在科主任领导下开展工作。 2. 医院感染管理小组的主要职责是： 3

以及各子分公司、项目部财务负责人实施竞聘上岗。根据 集团公司总体安排，从去年 12 月份起，公司组织对总部部 门负责人和员工及各子分公司、项目部财务负责人实施了 竞聘上岗。通过公正、公平、公开竞争的选拔程序，结合

院感办对职业暴露事件进行登记 院感办核实病人情况，对暴露者进行风险评 估，检查相应抗原及抗体，必要时预防用药 向科主任或护士长报告，填报职业暴露登记表，并上报院感办 用皂液、流动水对伤口进 行冲洗，用 75%酒精或 0.5%碘伏进行局部消毒

住院病房护理车监管不到位。 整改措施：护理部将按照《护理车管理规定》规范全 院护理车的管理，各疗区护士长对本科室护士进行护理车 管理培训，提高护士安全意识，杜绝各类安全隐患的发生。 10.医院存在吸烟现象。

非常重要。 结合对竞聘岗位的了解，你觉得自己的靠谱性体现在哪些方面？ 测评要素：综合分析能力 参考观察要点： 1、考生对此次竞聘岗位是否了解充分； 2、考生是否能紧扣“靠谱”，从竞聘动机、能力、性格等方面陈述胜

订可由主治医师、护士长和护士共同完成，并要考虑到每个患者的个体差异，实 施时要严格遵循制订的计划完成。在此过程中有任何问题都要及时纠正和改进， 高效护理的监督和改进是重要环节。护士长和主管护士要时刻评估和改进护理过

分准备，以提高查房质量。 1、三级医师查房规定 （1）每周查房 1-2 次，应由二级医师、住院医师、进修医师、护士长和有 关人员参加。 （2）解决疑难病例，审查新入院及危重病人的诊疗计划，决定大手术及特 殊检查，新的治疗方案及参加全科会诊。

议做出调动，或因员工 不胜任工作而调整其工作岗位。 2.2 员工发起的调动：例如，员工参与公司内部竞聘等而发起的异动，员工需在原岗位上满足调 动制度中规定的期限和绩效要求等（M/P/T/序列须在原岗位服务满

部分符合，酌情扣分（每个区 域最少扣 0.5 分）。 2 4.2.2 人员结构合理，科 室负责人、护士长、学术 带头人或学科带头人、学 术继承人配备满足科室建 设与管理的需要。 查阅评审周期人事档案。 不符合要求，每人扣

的能力。 6、在综合性学习中，把握材料的学习要求，开展好活动，会写临别赔言 ， 简单的倡议书，建议书和演讲稿，能在教师的帮助下与同学一起组织 ， 策划联欢活动。 教学重点： 1、加强朗读指导与训练，加快默读速度和边读边思考训练。

次对本科医院感染相关工作进行自查自纠科内 总结、分析、整改并记录。 8、发现有关医院感染问题及时向院感办反映或提供建议。 二、护士长在医院感染监控中的职责 1、管理和督促执行消毒隔离措施的实施； 2、督促并支持感控护士、感控医师搞好医院感染监控工作；

分析，体会郝副营 长的奉献精神。 口语交际 根据演讲内容拟定题目，编 写演讲稿，参加演讲活动展示自 己。重点是掌握演讲技巧。 1 学 生 欣 赏 优 秀演讲稿，学习写 有 说 服 力 的 演 讲 稿，观看演讲视频 学习演讲技巧。

分；部分符合，酌情扣分（每 个区域最少扣 1 分）。 4 4.2.2 人员结构合理，科室负 责人、护士长、学术带头人或 学科带头人、学术继承人配备 满足科室建设与管理的需要。 查阅评审周期人事档 案。 不符合要求，每人扣

合，酌情扣分（每个区 域最少扣 0.5 分）。 2 51 3.2.2 人员结构合理，科室 负责人、护士长、学术带头 人或学科带头人、学术继承 人配备满足科室建设与管 理的需要。 查 阅 评 审 周 期 人

口语交际 授课 时间 1 课时 教学 目标 1.学习并初步掌握演讲的基本技巧。 2.学习写好演讲稿。 教学 重点 编写演讲稿。 教学 难点 登台演讲，掌握演讲技巧。 教具 准备 课件教学设计 设计意图 导入 （

也为适应社会对各行各业的要求， 计算机操作的XX 医院信息化建设方案 7 | 24 熟练程度已列入我院在竞聘上岗的重要条件之一， 使得绝大部分医务人员利用业 余时间加紧了计算机学习。 同时网络技术的高速发展为个人技能的提高提供了大

目标导学二：敬业精神 (一)认识培养职业精神的必要性 材料展示： 材料一：在抗击非典型肺炎时期，广东 省中医院护士长叶欣永远离开了人世。生前， 她留下了一句令人刻骨铭心的话：这里危险， 让我来。 材料二：1988年4月