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学校中层干部选拔、公开竞聘实施方案（三则） （篇一） 一、    指导思想 为贯彻落实“三个代表”重要思想，建立科学规范的学校中层干部任用制度，根据中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》以及

性和激发中层干部活力，促进我校干部队伍建设，根据上级文件精神，结合我校实际，经校党委研究，决定对现有职能处室中层干部做出适当轮岗调整，同时在全校范围内公开竞聘选拔优秀教育教学骨干，担任中层干部，进一步

中层干部竞聘上岗制度（医院） 医院中层干部竞聘上岗制度 1．指导思想 以“三个代表”重要思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏

中层干部竞聘动员会的讲话 在全系统党员先进性教育活动进入第二阶段、各项业务工作蓬勃开展之际，报请××市局主要领导同意，经局党组研究，我们在这里召开中层干部（副职）竞聘动员大会，主要任务是认真贯彻落实

中层干部竞聘上岗制度（医院） 第一篇：中层干部竞聘上岗制度（医院） 医院中层干部竞聘上岗制度 1．指导思想 以“三个代表”重要思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工

学校中层干部竞聘实施办法（五篇） （篇一） 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实中共中央办公厅印发的关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，为进一步加强学校干部队

镇中层干部竞聘演讲词 X镇中层干部竞聘演讲词 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！ 首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会，也感谢同志们对我的理解、信任和支持。         

中层干部竞聘发言材料 各位领导和同事好！我竞聘的岗位是综合处副处长，按照竞讲内容要求，下面首先来汇报一下个人简况和过去几年主要工作业绩情况。 我1959年10月出生，参加工作39年。1982年2月本

浅谈中层干部实行竞聘上岗的看法 　　实行干部公开竞聘上岗，是促进优秀人才脱颖而出，实现人力资源有效配置的重要举措。本文结合怀化市直机关中层干部竞聘上岗工作的实践谈一些体会和认识。 　　一、竞聘上岗工

各位领导、评委、同事： 　　大家好！ 　　决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，之所以参加副经理职位竟聘，一方面，是对公司人事制度改革的拥护和支持，以自己的实际行动做改革的参与者与推动者。这也

医院神经内科护理总带教岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！ “自己无论怎样进步，不能使周围的人们随着进步，这个人对社会的贡献是极其有限的。”受这句话鼓舞，我致力成为护理事业的佼佼者。带

公司中层干部大会领导讲话稿 　　同志们： 　　现在我们开会。今天的会议既是中层干部的会议，也是承前启后的工作部署会，会议的主要任务是：动员公司广大党员干部认清形势，统一认识，攻坚克难，为全面完成年度

中层干部就职演讲稿 　　今天在这里参加公司中层领导评议上岗，接受各位的评议，做为一名老同志，我与同志们一样感到很欣慰，这是公司三项制度改革迈出的重要一步，标志着公司选人用人机制的不断完善，虽然竞争本

中层干部竞选演讲稿 尊敬的领导老师们： 大家好！ 调入XX实小是我人生的一处转折，让我结束了夫妻分居9年的光荣历史，也对我以后的工作来了新的挑战。由于我妈妈是XX实小教师，自结婚以来，XX实小便给我

在2014年中层干部竞聘会上的发言(精选多篇) 第一篇：在2014年中层干部竞聘会上的发言 文章标题：在2014年中层干部竞聘会上的发言 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 承蒙局领导和同志们的关心和信任，2014年元月

县人民医院中层干部述职竞聘方案 　　为进一步深化医院人事制度改革，在医院干部人事管理中引入竞争机制，拓宽用人渠道，以干部年轻化、专业化为要求，让德才兼备，有志从事医院管理工作的优秀人才脱颖而出，从而

定此方案。 二、组织领导 领导组组长： 副  组  长： 三、竞聘岗位与职数 保教处X 名（本部X人   分部X人） 综合处X人 四、竞聘条件     （一）保教处主任 1．具备学前教育本科学历，在幼

中层干部竞聘上岗规章制度（医院） 第一篇：中层干部竞聘上岗制度（医院） 医院中层干部竞聘上岗制度 1．指导思想 以“三个代表”重要思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部

2023年度市特殊教育学校中层干部竞聘方案 　　为进一步深化学校内部管理体制改革和学校人事制度改革，加强班子队伍建设，拓宽选人用人渠道，激发学校干部队伍的活力，提高领导干部队伍素质，充分发挥中层干部在学校管理工作

中学中层干部副职竞聘方案 　　为积极推进干部人事制度改革，加大学校干部队伍建设力度，拓宽选人用人渠道，建立有利于优秀人才脱颖而出的竞争激励机制，激发管理人员的创造性和工作热情，全面提高管理效率，根据