妇科满意度调查结果
2013年 2月份妇科满意度调查结果 本月妇科满意度调查采取发放问卷相结合的形式,住院40人次,发放满意度调查表14份,收回12份,满意率为95.7%。 一、存在问题: 1、住院患者的液体在呼叫器响后不能及时得到更换。
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2013年 2月份妇科满意度调查结果 本月妇科满意度调查采取发放问卷相结合的形式,住院40人次,发放满意度调查表14份,收回12份,满意率为95.7%。 一、存在问题: 1、住院患者的液体在呼叫器响后不能及时得到更换。
内部客户满意度调查问卷 < 部门经理用> 一、 行政后勤部 1.不满意 2.不太满意 3.一般 4.比较满意 5.非常满意 1. 总体上,您对行政后勤部新财年的工作是否满意? 1 2 3 4 5 2
工作满意度调查表 1. 上级的表现: a) 非常好 b) 较好 c) 一般 d) 较差 e) 很差 2. 同事间的影响: a) 极大降低你的工作积极性 b) 降低你的工作积极性 c) 对你没什么影响
< 普通员工用> 1. 行政后勤部 2. 1 对后品工作的总体满意度? 3. 2 对办公环境的总体满意度? 4. 3 对办公环境在哪些方面存在不足? 5. 1 环境清洁 2 空气质量 3 环境温度
顾客满意度调查表 尊敬的顾客: 您好! 为了让我们为您提供更美味可口的菜肴、更贴心周到的服务,请您接受我们的调查。 请根据您的切身感受填写问卷.在您认为符合您意见或态度的答案编号上打√,谢谢! 〔菜肴〕
食堂满意度调查表 为了营造更加和谐的就餐环境,特开展食堂满意度调查,以推进单位食堂提高饭菜质量和水平,为同志们服务好。 填表过程中,望各位如实反映真实情况,避免情绪化,这样才能真正达到问卷调查的作
顾客满意度调查表 编号:CX/QR-47- 顾客名称 地 址 电话/传真 联系人 产品情况(产品名称、型号、规格、购买日期、数量等) 对本公司产品的满意度: 性能: □很满意 □较满意 □一般 □不满意
薪酬满意度调查问卷 调查问卷说明 : (1) 本调查问卷共有 50 个问题 , 问题采用单项选择的方式 , 简明扼要并易于回答。 (2) 你可以匿名填写此份调查表。 (3) 本调查问卷的保密级为 A
员 工 满 意 度 调 查 表 填写日期: 年 月 日 为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。 同时为耽误您的工作时间表示歉意! 第一部分(行政人事管理部分) 1、你认为公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,应在哪些方面还须改进? A
公司满意度调查统计表 时间 顾客 姓名 顾客联 系电话 接待人 服务内容(满意,较满意,一般,不满意) 反馈意见 9.26 xxxx 11 xxx 满意 无 9.26 xxx 11 xxx 满意 无
XX印刷制品有限公司 XX电子科技有限公司 客户满意度调查表 编号: 调 查 内 容 顾 客 订购产品 访问日期 联 络 人 回传日期 调查方式 □面访 □问卷 □电话 □其它: 产品质量 (30分)
满意度测评表 为了进一步提高街道办基层党组织和党员干部服务质量和水平,请您对街道办工作提出宝贵意见和建议。 您当前状况:失业□ 退休□ 享受低保待遇□ 其他□ 测评内容: 着装整洁,挂牌服务:
理赔满意度的整改报告 近三个月理赔客户满意度调查中,出现较严重的客户不满意现象,主要表现在问题:及问题: ,针对上述情况,**中支提出如下整改措施: 1、 理赔人员必须掌握足够的理
员工满意度调查问卷 请选择你认为的选项在选项卡对应的位置上划“√” 第一部份 对工作回报的满意度 1、 你对工资收入是否感到满意? A、 非常满意B、基本满意C、不确定 D、不满意E、极度不满意 2、
1.目的 借由客户满意度的确认以改善公司的服务,确保满足客户的期望与要求。 2.适用范围 本程序适用于本公司所有客户满意度的测量。 3.职责 业务部负责客户信息的收集处理及定期进行满意度的测量,相关责任部门负责对客户不满意事项进行分析改善。
内部客户满意度调查问卷 < 部门经理用> 各位同志: 大家好! 为了更好地实现集团公司总部的绩效管理的工作,促进集团公司总部职能管理部门的工作质量的提高,人力资源部需要对职能管理部门进行客户满意度调查。
学校提升群众满意度活动总结 我校根据要求积极开展提升群众满意度各项活动,学校高度重视,把此项工作作为大事要事来抓;采取多种形式虚心听取老师、学生、家长以及社会各界对学校的意见和建议,各项工作稳步推进
在满意度测评工作推进会上的讲话 同志们: 从去年的满意度评测结果来看,我县平安建设满意度测评综合得分92.69分,得分排名排全省倒数第五,全市倒数第一;党风廉政建设社会评价得分85.23分,全
工作满意度调查表 1. 上级的表现: a) 非常好 b) 较好 c) 一般 d) 较差 e) 很差 2. 同事间的影响: a) 极大降低你的工作积极性 b) 降低你的工作积极性 c) 对你没什么影响