饭店优质服务专题培训
电话礼仪对酒店服务的重要性电话是另一种重要的服务方式 声音是信息的传输载体 每位员工电话礼仪都直接代表饭店的形象 直接影响宾客满意度 9. 影响电话接听质量的因素语调的高低 语调速度 电话措词 双方环境 电话线路 双方的态度 10
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电话礼仪对酒店服务的重要性电话是另一种重要的服务方式 声音是信息的传输载体 每位员工电话礼仪都直接代表饭店的形象 直接影响宾客满意度 9. 影响电话接听质量的因素语调的高低 语调速度 电话措词 双方环境 电话线路 双方的态度 10
为什么要进行薪酬设计什么是好的薪酬体系: 一套良好的薪酬体系,可以让企业在不增加成本的情况下提高员工对薪酬的满意度。 建立薪酬体系之前,首先要对薪酬的外部均衡和内部均衡进行分析,分析的方法是进行薪酬调查和岗位评估
工作缺乏过程控制系统的评估与考核制度不健全成熟的公关活动管理体系 4. 内部公关活动管理体系员工满意度文化一致性、价值观、认同度企业信息内部传播员工意见反馈归属感、团队意识 管 理 要 素很 多 公 司
工业企业物流现状2、物流信息化管理滞后 MRPERPSCM——不等于物流管理系统LMS信息孤岛现象严重3、物流服务水平低 客户满意度低 据对长三角某大城市近200家工业企业的物流现状调查,对物流系统不满意的高达20%6/7/201816-3
企业电子商务战略供应链管理-全面提升企业管理层次 有效整合业务流程 加强业务伙伴间的合作 提高客户满意度 保持竞争地位 稳固市场份额王健-对外经济贸易大学(http://jianwang.126.com)
结果目标:通过培训组织获得什么最终结果知识目标:什么是人力资源管理 行为目标:设计、制定各种人力资源管理制度和方案 结果目标:员工满意度提高、流动率降低、效益提高培训过程 6. 3.培训设计和提交设计培训内容 选择培训方法 工作轮换 学徒制
素质与技能:持续磨练 9. CRM的应用组织流程及业务模型 客户生命周期 市场细分 销售自动化管理 满意度与忠诚度管理 商业智能 数据挖掘 神经网络 知识库 10. CRM出了什么问题?CRM实施的失败案例层出不穷
30%的“RTI”发病率 避孕的心理困惑产生的心理问题 不少 7. 性健康现状性生活质量不高,性能力废用性退化 性满意度普遍不高 家长对子女的性健康教育忽视 未婚女青年人工流产的人数日渐上升 性病、艾滋病呈上升趋势 8
对外接触、交流企业员工员工 工作绩效 贡献 特别成就 效益改善 培养第二代人 创新新发明 新专利 顾客满意度提高 企业知名度 市场份额扩大 品牌建立 吸引优秀人员加盟企业 23. 工作贡献不同级别的人员金字
何谓成功的项目?实施的质量顾问的培养财务控制风险控制新的商业机会(通常通过项目变更报告等获取机会)未来的示范点商业利润的实现客户满意度 9. 注意顾问素质的长期锤炼好的习惯和素质就像一个身材娇好的人,穿着自然得体 需要长期锤炼过程 顾问行业需要,自己终生收益
培训项目提供者与咨询公司选择标准 ---成本成为最重要的学习管理系统选择标准 16. 企业大学的效益评估 内部与外部客户满意度维度 内部操作过程维度 员工学习、工作绩效与创新维度 成本收益维度 17. 人力资源发展领域的研究
建立良性销售关系的关键流程 3、完善游戏规则,为良性销售关系的建立保驾护航。 4、变单一销售绩效考核为综合的客户满意度,绩效考核。 5、成立专门的制度监控与危机反馈责任部门,及时理顺关系瓶颈。 Date14广州世纪阳光顾问有限公司
工作缺乏过程控制系统的评估与考核制度不健全成熟的公关活动管理体系 4. 内部公关活动管理体系员工满意度文化一致性、价值观、认同度企业信息内部传播员工意见反馈归属感、团队意识 管 理 要 素很 多 公 司
.这里的原材料是指物品,服务及信息. 7. 供应链的最终服务目标是客户供应商生产客户以此提高客户满意度: 缩短供货时间 提高供货可靠性完整配送 快速安装前提: 循环周期短可靠简易的流程责任明确 所有权清晰
销售区域机构负责完成公司下达的区域销售任务,协助销售回款的及时回收; 负责新产品和新客户的市场开拓; 负责客户关系的维护,提升客户满意度; 负责市场信息的收集和反馈工作,协助公司的市场调查工作; 协助服务部门做好售后服务工作; 具体推进销售核心竞争力的提高。
本次调查以调研油城地区现有报刊的发行量、阅读率、传阅率、铺摊率、读者特征以及油城社会公众对当地六种报刊的认知、接受、首选、满意度、忠诚度、阅读习惯、订阅方式等为核心内容,全面了解油城报业市场目前的状况。通过对区域内报纸媒体的上
期检查接入设备,保证客户的接入的硬件无障碍,不定期的对客户进行电话回访,倾听客户意见,保证客户的满意度利益回报为回报已有顾客提供增值服务,提高郑州联通165专线接入的产品形象,在客户达到30家时,在火
Consulting (China) Ltd.Han Consulting三、新经济环境下所倡导的营销理念1、客户满意度(Customer Satisfaction) 追求卓越的公司必须从顾客需求出发,这是营销观念的精粹。
需求,提供有针对性的服务,与关键客户建立良好的互动关系,以合理的成本提供完善的售后服务,提高客户满意度采购流程自动补货流程账务结算供应商认证/考核供应商关系维系客户信息收集客户需求分析售后
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