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几何语言： ∵在Rt△ABC中 ，∠C=90°， ∴a2+b2=c2（勾股定理）.aABCbc∟总结归纳定理揭示了直角三角形三边之间的关系.　直角三角形两直角边的平方和等于斜边的平方．如果a，b和c

职业规划定义影响择业因素择业VS就业职业生涯设计起承转合 3. 个人与组织相结合对主客观条件进行测定、分析、总结结合时代特点确定职业方向并为之奋斗 4. 就业择业就业择业学校领导 学生当事人 社会学家 普通老百

1. 立体化学 2. 同分异构现象（总结）构造异构 constitutional立体异构 Stereo-碳链异构 官能团异构 位置异构构型异构 configurational构象异构 conformational顺反

找生活中的数 12. 拿出数学书，先数出10张，看看有多厚；再数出20张，看看有多厚。 13. 全课总结这节课你认识了哪些数？ 还知道了什么？

目标分解——建立目标系 目标设置——协调个人目标 目标实施——形成主动性 目标督导——检查完善 目标完善——总结评价

观察茎的形态竹子杉树直立茎—茎坚硬能够直立竹子茎里面是怎样的？ 11. 竹子茎里是中空想一想： 可以使用竹子制作什么呢？ 12. 总结茎（地上茎）根据形态一般分为：直立茎、匍匐茎、攀援茎、缠绕茎。 地下茎：根状茎、块茎、鳞茎、球茎。

13. 拟人形象秀 14. 拟人形象秀 15. 拟人形象秀 16. 拟人形象秀 17. 拟人化的方法总结规律添加人的五官、表情、动作、服饰、再加上鲜艳的色彩，让人喜爱。 18. 动手实践请你亲自设计一个拟人形象，

一定方式将人类知识和信息记录于一定载体之上所形成的物体。 知识和信息—是人们对客观事物的认识和经验总结，构成文献的实质内容 6. 记录符号——是揭示信息内容的标识，表达知识情报的手段。经历了结绳、刻木

方签字——实施绩效——月底数据收集——绩效面谈——签字——绩效兑现——绩效问题总结（总结经验，成熟的转化为职责内指标；总结失败，制定改进措施计划)——进入PDCA循环（绩效飞轮）。运作模式2、职责考核：负激励模式

平行四边形用“ ” 表示，如图，平行四边形ABCD 记作 ABCD ( 要注意字母顺序).1.定义:ABDC归纳总结语言表述：∵AD∥BC,AB∥DC, ∴四边形ABCD是平行四边形. 8. 例1 如图，DC∥GH

也许他正是偏见倒空你的成功 你可获得更大成功倒空你的失败 因为你可改写未来 26. 必备的6种心态——空杯心态总结一：放下放下所有：你的思想、你的学识，曾经有过的成功和辉煌，还有惨痛而刻骨铭心的失败，当自己是一个

讲授新课二次根式的概念及有意义的条件一①根指数都为2;②被开方数为非负数.问题2 这些式子有什么共同特征？ 10. 归纳总结 一般地，我们把形如 的式子叫做二次根式. “ ”称为二次根号.两个必备特征①外貌特征：含有“ ”②内在特征：被开方数a

情操 3. 习主席的重要指示赋予了军人道德情操特殊的内涵。国民党从大陆败退到台湾后，蒋介石曾系统地总结了失败教训，原因在于他的军队是“六无”军队，军人是“六无”军人：无信念、无廉耻、无责任、无知识、无

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老龄化 低收入者 社会不活跃分子 对新事物不敏感者 朝九晚五，很少加班的工作者 15. 中央台的局限性总结维持既有的知名度与维持第一品牌形象有差别，最高的知名度并不一定带来第一品牌的地位： 第一品牌的形象内涵：

1. 2016小精灵BUSINESS REPORT 2. 2015的结束， 我们一年的工作也将有一个总结，在总公司的帮助下，我们从公司的销售业绩、员工素质、销售技巧、专业基础知识的掌握、以及客户储备等等

205 规格说明的最大最小值 = 190- 210如果温度超过最大最小值， 则 挂起任务 19. 总结定义收集要素类型定义收集要素定义值定义行动规则输入行动详细情况定义规格说明极限 20. 收集计划For

精神，厉行勤俭节约、轻车简从，严禁铺张浪费、大讲排场和形式主义。及时总结成效请各地、各有关部门注意总结宣传周活动的成效和经验，总结报告电子版于7月12日前报送国务院食品安全办。 23. 谢谢观看

Result 28. 留心别人说话 利用提问方式获取事实 保持开放态度 做笔记 利用转换求职者说话的方法或总结来测试自己的明白程度聆听技巧-面试员应该 29. 聆听技巧-面试员不应该随意打断求职者话柄 情绪化

⑷判断论据能否证明论点； ⑸补充论据（要能证明论点）。 2、论据（用什么证明）⑴论据的类型：①事实论据（举例后要总结，概述论据要紧扣论点）；②道理论据（引用名言要分析）。⑵论据要真实、可靠，典型（学科、国别、古今等）。⑶次序安排（照应论点）；