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交接班制度 第一篇：交接班制度 交接班制度 一、凡实行二班一运转的岗位，执行交接班制度。 二、两班交接时，对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况、现场卫生、工器具及上级布置任务要用口头或用文字交待清楚，特殊情况还须特殊交待。

小学备课制度参考 　　大庆路小学备课制度 　　备课是上课的必要准备，是教师研究教材、研究学生、确立目标、选择教法、实施教学的过程。为了使教师适应当前教学改革的发展变化，全面落实现代教育的新思想、新目

科研管理制度 在管理活动中，最重要的是做到管理制度化。建立与健全必要的科研管理制度是保证公司科研工作规范化、科学化管理的重要前提。只有通过管理目标、管理程序、管理内容和管理办法的制度化，才能使各项科

《满洲里市第十二学校（小学部）作业管理制度》 为了进一步规范办学行为，加强教学过程管理，向课堂教学要质量，切实减轻学生课业负担，提高效率，促进学生健康快乐成长，我校对作业的设置进行了改革。作业改革遵

办公室制度 第一篇：办公室制度 目的：为增强公司员工的劳动纪律和集体组织观念，弘扬企业精神，纯洁员工队伍、营造安全文明、高效的生产（办公）秩序，提高群体作战能力。 范围：本公司全体员工。 职责：由所

小学教师备课制度 　　邯山区实验小学备课制度  　　1、各科教师要认真学习新课标，认真钻研教参、教材并在全面了解学生知识水平和接受能力差异的情况下进行备课。 　　2、要通读全册教材，要明确每节（或每

电工管理制度 一、电工班的每位成员必须严格遵守公司所有管理规定和行为规范； 二、电工的劳动纪律及交、接班管理制度： 1、严格遵守交、接班时间，上、下班必须指纹签到，交、接班时间早晨：8：10～8：3

班费、团费收支制度 　　一，收取班、团费 　　1，班、团费采用一学期收取制，收取的金额根据本学期的活动而定 　　2，收取时间在约开学第二周，在本班活动确定之后 　　3，收取之后由生委保管 　　4，班

学生晨午检制度 根据《传染病防治法》《学校卫生工作条例》、《突发公共卫生事件应急条例》的要求，为增强学校疾病预防与控制力度，提高师生防病能力，保障师生身体健康，及时发现情况并及时处理，防止传染病的流

信息化管理制度 一、总则 （一）目的：为了加强信息化管理，规范公司的信息化管理行为，保障信息化系统的有效运行，特制定本制度。 （二）信息化工程是一个长期的系统管理工程，必须做好系统测试，运行及维护工作，使系统得以持续改善。

 印章管理制度 1.目的 为保证公司印章使用的合法性、严肃性和可靠性，有效维护公司利益，杜绝违法行为的发生，特制定公司（分公司、项目部）印章管理制度。 2.适用范围 本制度适用于成都成明物业管理有限公司在印章使用中的管理及规范。

金湖县人民医院检伤分类制度 1.检伤分类的目的主要是提高救治时效，避免因现场混乱等其他原因造成不必要的残疾或死亡。 2.按照国际公认的标准，灾害现场的检伤分类分为四个等级——轻伤、中度伤、重伤与死亡

一、遵守办公纪律。上班期间，不准在办公室做与工作无关的事，禁止在办公室打扑克、下棋、玩电脑游戏等，保证优良办公环境和形象。 二、坚守工作岗位。认真开展工作，按时高质量完成工作任务。 三、讲究工作效率。工作不推诿、不积压，有高度的责任感和事业心，有良好的工作作风和较高的工作效率。 四、提高服务质量。对来办事的群众要热情接待，快速办理或答复；不能及时办理、答复的，要耐心解释。同志之间要相互支持

渠道管理制度 第一章 总则 第一条 适用范围 本管理办法适用于中国建筑标准设计研究所发行室（以下简称发行室）。 第二条 目的 为实现营销发展战略，提高市场占有率，降低渠道运营风险，特制定渠道管理制度来规范

社区居民议事制度 1、社区居民议事室会议一般每季召开一次，如有需要，经会长召集也可召开。 2、社区居民议事室一方面研究决定各项方针政策和重要工作部署如何落实，社区重大事件如何处理，另一方面以百姓关心的热点、难点问题如何解决为议事。

财务盘点制度 第一条 目的 　　为求存货及财产盘点的正确性，盘点事务处理有所遵循，并加强管理人员的责任，以达到财产管理的目的，特制定本办法。 第二条 盘点范围 　　(一)存货盘点：系指原料、物料、在

安全检查制度 （QG/TCJS08-05-2006） 1一般规定 1.1为了及时发现生产中不安全因素,采取有效的防范措施。保证职工的安全健康和生产的正常进行，必须坚持安全检查制度。 1.2安全检查必

市场份额，同时也为了加强公司内部各部门的协作能力，提高工作效率，开发出科技含量更高的产品，特制订本制度。 一、 项目评审委员会 1． 成员 殷本礼、吕新建、王拥军、李军其、谢志刚、李海 2． 职责 （1）

一、各科室坚持每天一小扫，每周一大扫，每逢节假日全面扫，保证无污物、无垃圾、无死角。 二、保持各科室的清洁卫生，做到地面清洁、玻璃明亮、桌椅整齐、办公用品摆放有序，不随地吐痰、乱扔纸屑、烟蒂、果壳等。三、由卫生检查评比小组组织检查各科室的卫生情况，开展科室优美环境达标评比活动。具体标准和评比办法另发。

4．1．2辞退是指由于公司季节性用工调整、员工不符合岗位要求或违反公司规章制度，由公司提出终止劳动关系。 4．1．3开除是指由于员工触犯国家法律法规或严重违反公司规章制度，由公司提出终止劳动关系。 4．1．4自动离职是指员