工作日报表〈三〉
工作日报表(三) 单位 年 月 日 工 作 指 令 工作名称或代号 工作人员或姓名 起 止 时 间 工时 制造数量 绩 效 备 注 自 时 分起至 时 时 分止 自 时 分起至 时 时 分止 自 时
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商品单价调查月报表 编号: 年 月 日 调 查 商品 号码 品 名 品质规格 数 量 单 价 采购处 注意点 备 注 月 日 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
生产异常状况报表 部门 日期 制造单号 产品名称 生产数量 客户名称 原订进度 拖 延 与 异 常 原 因 针 对 性 采 取 对 策 预定完成日 备注 经理 主任 组长 本文档由香当网(https://www
物料使用日报表 月 日 单位: 领 入 耗 用 结 领 入 累 积 人 工 原 料 名 称 本日领入 昨日结存 合 计 本日耗用 损 坏 合 计 存 本月领入 上月结存 合 计 男:正班: 人 加班:
Application From 公司行政部门签报表 编号(No): Department 申请部门 Applicant 申请人 Date 2020年2月 14日 Content 内 容: Fina
现金收支日报表 日期: 凭证号码 摘 要 收入金额 付出金额 结存金额 合 计 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
5. 员工奖惩月报表 受 奖 惩 者 奖惩方式 奖惩原因 发表日期 职工性别 姓 名 服务部门 填表说明: ①各单位依照权责划分办法在授权范围内对所属员工有奖惩时,应于每月终汇填本表两份,分送总管理
营业日报表(二) 月 日[ ] 时间 访问对象 商谈内容 检查 上 午 8 9 10 11 12 下 午 1 2 3 4 5 6 7 活 动 总 计 访问件数 件 费 用 明 细 交通费 元 收据
四季实绩报表 确 认 第1季 月 日~ 月日 第2季 月 日一 月日 目标值 实绩 达成率 十一 目标值 实绩 达成率 十一 要 因 成 效 问题点 要因 成效 问题点 检讨 下季目标 对策 检讨
生产效率日报表 月 日 编 号 生产项目 备注 实际 工时 产量 标准 工时 实际 工时 产量 标准 工时 实际 工时 产量 实际 工时 产量 实际 工时 标准 工时 实际 工时 产量 标准 工时 实际
单位领导: 填报人: 年 月 日 附表3: 培训评价报告 1、培训班名称:桩基施工工法知识培训 2、培训人数:28人。 3、培训形式:PPT课件讲解演示及互动讨论。
员工奖惩月报表 受奖惩者 奖惩方式 奖惩原因 发表日期 姓名 部门 职位 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
员工考勤月报表 年 月 项目 部门 应出勤 出勤 休 假 旷工 公差 迟到早退 加班 出勤率 事假 病假 婚丧假 产假 公假 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数
会计报表审计心得 写一篇好的工作心得,会直接影响到老板对你一年工作下来的认可度和来年赐予的支持,足以见得写工作心得的重要性。下面由我来给大家共享会计报表审计心得,欢迎大家参阅。 会计报表审计心得1
工作进度周报表 部门:□业务部 □研展部 ■开发部 □管理部 日期: 年( 月 日~ 月 日) 本周计划执行检讨 下周计划拟定及时间表 检讨与分析: 部门主管检核签章: 本文档由香当网(https://www
订购管理月报表 月份: 年 月 采购处 上月转入 本 月 采购额 退货额 现 金 支付额 本月结清 票据支付 本月余额 备注 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
销售月报表 日期: 客户名称 出(退)货单号码 产品名 单 位 数 量 单 价 总 额 备注 销 货 退 货 合 计 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
工作内容调查日报表 分类 分类号码 事物处理内容 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 备注 每日 事务 定期事务 临时事务 本文档由香当网(https://www.xiangdang