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XX围屋保护条例 目录 第一章 总则 第二章 保护名录 第三章 保护利用 第四章 资金保障 第五章 法律责任 第六章 附则 第一章 总则 第一条 为了加强对XX围屋的保护，传承XX优秀历史文化遗产，

支部工作条例测试题 一、单项选择题（每题只有1个正确答案，多选、错选均不得分，每题4分，共计40分） 1、凡是有正式党员（ B ）人以上的，都应当成立党支部。 A.2 B.3 C.4 D.5 2、党

公司共青团工作条例 　  为了加强公司团组织的思想建设和组织建设，健全、完善团的管理制度，进一步增强团组织的战斗力和凝聚力，使公司共青团工作充满生机活力，依据《中国共产主义青年团团章》，特制定本条例。　　 一、团组织基本任务　　

小学教育科研管理条例 　　为全面提高教育教学质量，优化师资水平，根据学校教育科研与教学改革工作的需要，特制定本条例。 　　第一部分：教科室的工作职责 　　教科室是校长直接领导下的教育研究机构，它与学

现金管理条例规定 第一章　总　　则 第一条　为改善现金管理，促进商品生产和流通，加强对社会经济活动的监督，制定本条例。 第二条　凡在银行和其他金融机构(以下简称开户银行)开立账户的机关、团体、部队、

职工奖惩条例 为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。 一、 奖励类别 奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。 惩处分为：警告、小过、大过、除名四种。

班主任管理条例 　　(一)、班主任的地位和作用 　　班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者、教育者和领导者，是学校领导者实施教育、教学工作计划的得力助手。 　　(二)班主任的任聘

学院实验室管理条例： 嘉应学院实验室评比实施细那么 一、高校实验室是教学、科研的重要基地，它直接影响教学科研质量。抓好实验室的建设与管理工作，对全面实施素质教育、培养学生创新精神和实践能力，具有十分

婚礼服务合约 条例 司仪:刘兴凤    发表于2010年04月11日 15:34 阅读(29) 评论(1) 分类： 婚庆 举报 编号： 委托方（甲方）： 被委托方（乙方）： 根据《中华人民共和国合同

办公室物资管理条例 第一章 总则 为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特制订本规定，此规定的执行部门为办公室。 第二章 物资分类 公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。

机器维修（保修）条例 　　甲方：_________（用户单位） 　　乙方：_________（保修单位） 　　为使甲方的机器保持最佳性能和工作状态，乙方依据此条例由工程师为甲方提供保修服务。 　　一

学生校内常规管理条例 　　一、到校 　　1、按时到校，不迟到，不旷课，不带零食入校，不围小摊。 　　2、按要求穿校服，衣着整洁，朴素大方。共青团员要佩戴团徽，少先队员要佩戴红领巾，队干部要佩戴“队干标志”。

标准领条例文 　　领到 　　办公室新发办公用品钢笔50支、拖把10把、垃圾斗10个、蓝墨水20瓶、信封50个、稿纸20本 。 　　机要科：xxx 　　×年×月×日 本文档由香当网(https://www

中共党支部工作条例 中共党支部工作条例第一章总则 　　第一条为了加强学校党支部建设，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，结合我校实际情况，制定本条例。

学习《干部任用条例》心得六篇 【篇一】 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部标准，进一步强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风

《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产党纪律处分条例》参考题   一、单选题（每题1分，请将正确选项字母填写在题前括号内） （ ）1、2015年10月12日召开会议， _________审议通过《中

按商品陈列和服务需求站岗。不得擅离工作岗位，有事离开岗位时，要进行离岗登记。接班的员工未能按时接班，交班员工不得自行下班，应向商场领导报告，经批准后才下班。 第十一条 当班时间不准在现场吃东西、吸烟、化妆、梳头、看书报、干私活。不准讲粗言秽语、嘻笑打闹、高声喧哗、聚堆聊天。

中学班级小区管理条例 　　第一章　总则 　　第一条　为了全面贯彻党的教育方针，确保全员教书育人双到位，使我校班级小区建设工作深入持久地开展，特制订本条例。 　　第二条　小区建设的目标是通过全员管理实现“每个学生做人和学习的成功”。

 标准名称 员工奖惩条例   批准 审核 拟稿       标准编号 人-B[2004]002 上级公司审批 版本号 A/0   发行日期 2004-09-20  第一条：为维护公司的劳动纪律和各项

违纪职工处罚条例 　　违纪职工处罚条例 　　第一章  总  则 　　第一条 为了规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营和管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，依据《中华人民共和国劳动