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21. 战略管理流程1.识别当前的 公司战略 2. 实施外部分析 实施内部分析 3.战略展望和 业务使命 4.建立目标 体系 5.制定、评价、 选择战略 6.战略实施 与 战略评价 1周 1.1收集有关发展战略的资料

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国梦，具有重大现实意义和深远历史意义。新时代中国特色社会主义思想延时符 14. 新时代——党的历史使命一、全党要更加自觉维护人民利益。 二、全党要更加自觉的坚定党性原则实现中华民族伟大复兴延时符 15

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*曾庆学人力资源管理*现代人力资源管理与企业可持续发展的关系企业生存和发展的核心命题 ——可持续发展——理念依据 使命追求 核心价值观客观依据 市场与消费者战略与竞争优势消费者忠诚组织的核心能力客户创造独特价值员工的

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---战略就是找到最值得做的事情，并大致知道怎么去做成 ---战略有一半是基于历史、经验与资源的 （一）   中青旅使命与战略定位 （二）   基于资源的战略观 （三）   事业领域、业务板块与价值成长 （四）   战略基点与侧重点

客方面市场数据竞争对比分析客户满意度学习与成长方面考核与薪酬激励性职业化技能提升IT及管理项目推行使命与战略举例：HW公司2002年度平衡记分卡 一、企业战略与人力资本增值 7. 1、员工满意 → 客户满意

狼性总经理的领导哲学中,只有一个词适者生存 如果不是强者淘汰弱者就是弱者淘汰强者；高层领导者的最大使命就是迫使员工进化； 69. 未来世界只有一种公司能够生存,那就是狼性公司 未来只有一种企业家能够生存

国家的最大优势，制度竞争是国家间最根本的竞争。人们从书中不仅读出满满的自信，而且读出强烈的责任感和使命感。中国特色社会主义制度好不好、优越不优越，中国人民最清楚，也最有发言权。观点二书中列举的抗击疫情

从而使大气污染加剧。故A选项正确。 11. 2018年5月21日,我国“嫦娥四号”探月中继卫星“鹊桥号”进入环绕地月拉格朗日L2点的使命轨道。2019年1月3日,飞行约40万千米之后,“嫦娥四号”探测器成功降落于月球背面的南极艾特肯盆地中部的冯·卡门撞击坑

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Strategy价值观 Shared Values公司远景 Vision组织结构和人力资源系统的设计是公司的使命、远景 和战略得以实现的保障改善公司的薪资体系，设计招聘、培训、评价、解聘流程，完善业绩评价体系，

Hertzberg对此的评价是： “用一个零换另一个零。” 59 60. 以员工为中心的工作再设计将公司的使命与职工对工作的满意程度联系起来。 员工可以提出对工作进行某种改变的建议，以使他们的工作更让人满意，

Hertzberg对此的评价是： “用一个零换另一个零。” 73 74. 以员工为中心的工作再设计将公司的使命与职工对工作的满意程度联系起来。 员工可以提出对工作进行某种改变的建议，以使他们的工作更让人满意，

ODM组货能力； 形成独特的一组经营活动的组合方式,形成宜家经营方式（参阅图）； 确立起宜家家居的使命，成为家居市场独特的供应者、采购者、设计者与创造者。 62. 宜家公司活动体系图有限的 顾客服务低生产