快消品经销商的开发维护与管理2
1. 快消品经销商的开发、维护与管理 2. 目录一、区域市场分析 二、区域经销商调查 三、选择区域经销商 四、如何维护区域经销商 五、如何管理区域经销商 3. 一、区域市场分析1、区域人口数、人口分布、消费水平
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1. 新课导入 2. (本页无文本内容) 3. 墨 梅 【元】王冕 吾家洗砚池头树,朵朵花开淡墨痕。 不要人夸好颜色,只留清气满乾坤。 4. 你心目中的梅花是怎样的?寒梅傲雪 5. 4 * 梅花魂 6
1. 第七章:项目人力资源管理组织结构与组织图。 项目界面、职责分配矩阵、资源直方图。 人员配备管理计划、团队建设。 集中安排、奖励和表扬系统。 项目经理的角色、职责和资格要求。 冲突管理、权力类型、管理风格。
1. 水资源及其利用和保护 2. 第一节 水资源极其开发利用 第二节 水体污染概述 第三节 水污染的影响与危害 第四节 污水处理技术概述 第五节 城市污水的处理与回用 第六节 水体污染控制与防治 3.
1. 锦绣年华产品说明夕会 2. 条款摘要一、投保年龄30天—60周岁 3. 新 华 锦 绣 年 华国 寿 鸿 寿 年 金友 邦 金 阳太平洋 个人累 计型年金 泰 康 松 鹤 延 年30天— 60周岁16—
的样子。用于晚秋的景色。 12. 【一叶知秋】看到一片落叶就知道秋天的来临,比喻从细微的变化中可以推知事物的发展趋势。 13. 【金桂飘香】金色的桂花散发着香气。象征秋天的来临。 14. 【层林尽染】
,心神不定,指心里七上八下安定不下来,形容心神不定。 9. (2)在具体的语言环境中推敲揣摩,把握变化。◇听了老师的这番话,我憧憬着即将到来的 一天,期待着在活动中有出色的表现。想一想句子讲了什么。 10
开创网络营销新模式--xxx汽车网络营销服务系统项目方案 2. 本案说明本案阐述了xxx汽车运用互联网进行网络营销的背景分析,重点说明了xxx汽车网络营销服务系统互动沟通的操作方法及运作流程。 在互联网飞速发展的大环境下运用网
1. 人力资源规划与配套体系2004年9月 2. 人力资源管理体系的各个模块形成一个闭环系统,人力资源规划是人力资源管理上的航标吸引优秀人才 保留优秀人才 发展优秀人才吸引合适人才,建立科学的人员结构
我在读《月是故乡明》时,把自己想象成文中的“我”,体会到了作者的怀乡之情。 我通过有感情地朗读,把自己体会到的感情表达出来了,也加深了对课文思想感情的体会。 6. 读下面的诗句,说说你眼前浮现出怎样的情景,体会其中的乐趣
想想下面的句子主要讲了什么,把它们排列成一段意思连贯的话,读一读,再抄写下来。( )阅读是什么?是吸收。( )把脑子里的东西拿出来,让人家知道,或者用 嘴说,或者用笔写。( )好像每天吃饭吸收营养一样,阅读就是吸收精 神上的营养。(
电子化的人力资本管理12002 人力资源管理高峰论坛 2. 人力资本管理中层管理人员紧缺技术和产品生命周期不断缩短人 对企业的价值越来越大企业的价值已经不是以固定资产来衡量转向市场经济经济持续高增长职员流动性不断提
1. 江苏康缘药业股份有限公司战略规划报告--标杆企业分析--(征求意见稿)新华信管理咨询公司 2004年11月23日 2. 2004年11月16日第 * 页以铜为鉴,可正衣冠; 以人为鉴,可明得失;
我默读时,会随时把不认识的字、不理解的词语画出来,读完后再想办法弄清楚它们的意思。 3. 默读时,带着问题边读边思考,能帮助我理解内容。没读懂的地方我会标记出来,联系上下文进一步思考,或者向别人请教。 4
management2005·人力资源管理实战课程主讲:张盛东 2. *思 考为什么许多企业活不长,做不大? 中国缺少优秀的商人吗? 企业短期发展靠____ 企业中期发展靠____ 企业长期发展靠____ 3. *企业经营价值链分析优异的
1. 亚航集团人力资源报告 二零零一年三月 2. 人力资源评估人力资源总体状况分析 人员分类分析 ☆ 管理人员状况分析 ☆ 技术研发人员状况分析 ☆ 销售人员状况分析 ☆ 生产队伍情况分析 评估结论
1. 通用技术集团发展战略– 最终报告会 – (简版) 通用技术集团 2. 内容 页码A. 集团愿境和发展战略 3 B. 集团各类业务的战略使命和发展方向 18 B1. 贸易业务 19 B2.
1. 企业管理调查报告二00六年六月八日汇报案xx集团——xx铝业项目组 2. 目 录 xx铝业现状分析 销售收入停滞不前,利润大幅下滑 存货、应收帐款过大导致流动资金紧张 产品缺乏市场竞争力 小结 营销管理主要问题分析
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1. 企业合理化(QCDD)培训讲义 1.企业合理化的基本原理 2.为什么需要企业合理化 3.企业合理化的主要内容 4.企业合理化的主要思路 5.企业合理化的主要措施 6.企业合理化的注意事项 7.企业合理化与QCDD改进的关系