香当网

化号召 19. 持续学习保持学习热情，不断提升自己的专业技能和知识水平，以适应企业不断发展的需要。拓展视野关注行业动态和前沿技术，拓宽知识面和视野，提高自己的综合素质和竞争力。创新思维勇于尝试新方法、

野猪林、大闹五台山、单打二龙山。 吴用（智多星）：智取生辰纲、双掌连环计、使时迁盗甲、赚金铃吊挂。拓展延伸 40. 踉跄（qiànɡ cānɡ） 绰起（chāo chào） 铁锤（chuí cuí） 血泊（pō

组织量化商数（MQ）现场测试III 分解 A 组织战略在所有的层次上都是良好的沟通和全面理解 B 每一部门有一套平衡的、并与组织的战略绩效指标紧密联系的绩效量化指标 C 个人或团队的绩效量化指标直接与单位或组织的战略绩效指标相联系

组织量化商数（MQ）现场测试III 分解 A 组织战略在所有的层次上都是良好的沟通和全面理解 B 每一部门有一套平衡的、并与组织的战略绩效指标紧密联系的绩效量化指标 C 个人或团队的绩效量化指标直接与单位或组织的战略绩效指标相联系

组织量化商数（MQ）现场测试III 分解 A 组织战略在所有的层次上都是良好的沟通和全面理解 B 每一部门有一套平衡的、并与组织的战略绩效指标紧密联系的绩效量化指标 C 个人或团队的绩效量化指标直接与单位或组织的战略绩效指标相联系

三是在提供广泛的行业技术培训、丝印车间设计和综合支持等基础上附加系列产品供应。 在这个过程中，服务能力的提高和拓展使得利润模式由基于产品的服务向系统解决方案演进。一、确立存在价值价值选择3－系统营销服务(续) 13

三是在提供广泛的行业技术培训、丝印车间设计和综合支持等基础上附加系列产品供应。 在这个过程中，服务能力的提高和拓展使得利润模式由基于产品的服务向系统解决方案演进。一、确立存在价值价值选择3－系统营销服务(续) 13

**为实现价值定位需对产品平台和业务系统进行的改进1 3. 目标客户市场集中精力发展工程机械和客车市场 维持和拓展工程机械市场的高份额 积极探索在客车市场的发展机会 有选择地发展卡车市场 发电机市场和船用市场视为

、人才战略和品牌战略等内容3规范公司现有成功、独特的经营管理模式，使之系统化、模块化，成为公司向外拓展业务的坚实基础4百年城集团在商业房地产开发领域内已经取得了较好的成绩，但是为了谋求跨越式的发展，集

是指物流服务供给、物流服务需求交换关系的总和。由提供物流服务的物流企业和具有物流服务需求的各类经济部门、各类企业和个人构成。 从买方和卖方的力量来看，高端现代物流服务处于卖方市场地位，低端传统物流服务处于买方市场地位。

深职员资深职员中坚层%集团公司总部各职能部长、副部长、各成员企业总经理各区域办事处主任、产业集团各部门经理等高级职员高级职员高级职员骨干层%执行层管理者一级职员 二级职员二级职员一级职员 二级职员一级职员

深职员资深职员中坚层%集团公司总部各职能部长、副部长、各成员企业总经理各区域办事处主任、产业集团各部门经理等高级职员高级职员高级职员骨干层%执行层管理者一级职员 二级职员二级职员一级职员 二级职员一级职员

因素保持相同或变化慢 例： 传统工业组织特点 规范，集权 部门少 环境特点 大量外部因素不相似 因素保持相同或变化慢 例： 银行组织特点 规范 集权 部门多 环境特点 大量外部因素不相似 因素变化频繁且不可预期

因素保持相同或变化慢 例： 传统工业组织特点 规范，集权 部门少 环境特点 大量外部因素不相似 因素保持相同或变化慢 例： 银行组织特点 规范 集权 部门多 环境特点 大量外部因素不相似 因素变化频繁且不可预期

访谈对象如何管理下属，或如何接受上司的管理 访谈对象对企业当前存在问题和面临挑战的看法 访谈对象对咨询项目的期望和建议 部门经理主管 5. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 调研范围和

000万元。因而银行对担保公司的担保能力不认可，导致业务规模很难做大。 审批程序复杂。因为本市金融部门多数不认可担保机构，不给予担保公司放大担保贷款倍数，只同意用全额保证金来开展业务，更不愿同担保机构

员工引导不利的情况下往往造成士气的低落，从而影响工作的效率。因此，目前新奥集团各级管理者和人力资源部门应考虑到员工队伍年龄结构特点，在工作中努力营造好的工作氛围、保持员工良好的心态。 2）不利于公司员工梯度建设，技术、经验继承性差。

员工引导不利的情况下往往造成士气的低落，从而影响工作的效率。因此，目前新奥集团各级管理者和人力资源部门应考虑到员工队伍年龄结构特点，在工作中努力营造好的工作氛围、保持员工良好的心态。 2）不利于公司员工梯度建设，技术、经验继承性差。

大会选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记。批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。党支部委员会开始工作，履行自己职责根据工作需要，上级党委可以直接作出在基层单位成立党支部的决定。

大会选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记。批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。党支部委员会开始工作，履行自己职责根据工作需要，上级党委可以直接作出在基层单位成立党支部的决定。