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主动上报工资发放情况表，避免企业因各种理由拖欠职工工资，另外针对金融危机的影响，为预防和解决企业拖欠工资，从5月份开始，镇劳动社保所专门利用一个多月的时间组织劳动保障协理员对各行政村（社区）网格内所有

督促整改，规范了企业用工行为，从源头上有效预防不规范用工管理和欠薪等问题的发生。今年以来我区处理拖欠工资投诉案件64起，涉及劳动者248人、清欠工资288.08万元，与同期相比投诉人数下降71%、涉及

集32户，书面审查用人单位26家，指导服务26家，全省联动平台数据录入率100%。协调一起农民工拖欠工资案件，配合劳动监察大队，做好群众安抚善后工作 ，帮助农民工合法讨要工资。 三、创业富民工作 全年

戒机制，使欠薪违法者一处违法、处处受限。 *、农民工保证金和zf应急周转金兜底。对因企业无力支付拖欠工资或欠薪逃匿问题引发的群体性事件，立即落实应急处置机制，并统筹安排工资保证金、应急周转金等资金，快

勤恳恳，但是由于近几年天灾不断，家里庄稼几乎不能满足我们的需求，父母只能外出打工，建筑工地又常常拖欠工资，再加上前几年靠贷款修的房子，生活更是雪上加霜。我还有一个正在读小学的妹妹也需要用钱，加上我上学

门做了大量工作，取得了积极成效。但从现实情况看，农民工面临的问题仍然十分突出。主要是：工资偏低，拖欠工资现象严重;劳动时间长，安全条件差;缺乏社会保障，职业病和工伤事故多;培训就业、子女上学、生活居住

为保证执法过程中形成合力、提高威慑力，加大对恶意拖欠工资的打击力度，劳动保障监察部门在执法过程中注重与工商、公安、建筑、税务、共青团、工会、妇联等职能部门的协调配合，明确各部门在整治拖欠工资工作中的职责，及时邀请以上部门

欠发达地区相对较少。其中劳动者与非公有企业或经营困难的国有企业间发生的劳动争议较多。前者多表现为拖欠工资、加班费产生的纠纷，约占一半左右；后者表现为劳动合同解除后产生的经济补偿金、社会保 险金的支付等

为保证执法过程中形成合力、提高威慑力，加大对恶意拖欠工资的打击力度，劳动保障监察部门在执法过程中注重与工商、公安、建筑、税务、共青团、工会、妇联等职能部门的协调配合，明确各部门在整治拖欠工资工作中的职责，及时邀请以上部门

。 1、拖欠工资现象得到遏制 在调查者看到，并无长期拖欠工资现象，只有极少数的不能按时发放工资，但可以通过预支生活费等方式得到货币，生活得以保证。 2、生活费、子女学费有了保障 由于拖欠工资现象得到遏

　　3、在非公有制企业中，不遵守劳动法律法规，侵害职工合法权益，如过分压低工资标准、故意克扣或拖欠职工工资等现象屡屡出现。其中，拖欠工资是引发劳动争议的最主要的原因。不少规模较小的非公有制企业比如私营企业还正处于原始资本积累阶段，往

9人；举报368起，1132人；投诉1390起，2115人。通过举报、投诉案件的处理，为职工追发拖欠工资301万元；清退单位违规收取风险抵押金9.81万元；追发加班工资98.01万元；补办社会保险20

失信联合惩戒力度，严格落实拖欠工资“黑名单”制度，对欠薪企业加强失信惩戒和社会公布，将8家企业和2名个人以涉及重大劳动保障违法行为向社会公布，将2家企业和1名个人列入拖欠工资“黑名单”，并推送“信用X

治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（政办发﹝2016﹞46号）精神以及省人社厅《关于转发解决企业拖欠工资问题部际联席会议关于印发＜2017年度保障农民工工资支付工作考核方案＞的通知》（人社明电﹝201

未进行明确约定，农民工并不完全知晓自己享有的合法权益和义务，一旦出现纠纷，其劳动关系、工资标准、拖欠工资数额等就很难认定，致使其 合法权益无法得到保障。 　　2.就业不稳定。由于各原因，尤其是建筑业、

　　二、甲方每月付给乙方承包工资：人民币 元，(大写： 万 千 百元整)。每月 号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后，乙方则无需再遵守本协议，并可要求甲方支付乙方全部工资 (上月未发工资

密集型和外向型企业先行先试工资电子支付。二是鼓励员工投诉举报非法用工和拖欠工资行为。对举报者给予奖励；对明知非法用工和长期拖欠工资却不举报不投诉的，应明确部分权益不受保护，比如可规定至多垫付两个月工资

保支动态，压实政府和部门的监管责任。 （五）全力实施欠薪失信联合惩戒和守法诚信联合激励。严格落实拖欠工资“黑名单”制度和重大劳动保障违法行为社会公布的有关规定，加强对欠薪企业的失信惩戒和社会公布。20

治、综合治理的原则。解决拖欠工资的责任主体是企业，政府及有关部门主要负责工作协调、政策指导和监督检查。要把解决工资拖欠问题与深化企业改革和产业结构调整相结合，与建立预防拖欠工资的机制相结合，与解决其他

333人（占全市市直企业军转干部的79.3%），其中下岗的有24人，工资不能按时发放的有49人（拖欠工资总额45.87万元，拖欠医疗费3.16万元），未参加养老保险的7人，符合条件未进入低保的有10人