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四、加强突发事件源头治理  （一）落实应急保障制度。对于拖欠时间长、涉及数额大、一时无法解决的拖欠工资，通过应急周转金等渠道先行垫付部分工资或给予被拖欠工资农民工必要的生活救助，解决生活困难和特殊突发问题。政府工程项目拖欠的工

新区劳动保障监察大队负责人审核（审核无误后）→开具该企业无拖欠工资证明，证明有效期为5个工作日。 2、企业需要提供材料 （1）企业无拖欠工资承诺书； （2）企业介绍信； （3）企业的工商营业执照、组织机构代码证复印件各一份；

动报酬等违法犯罪行为，要在24小时内移送公安部门立案查处同时，要开辟劳动争议处理“绿色通道”，因拖欠工资问题引发的劳动争议，要当即立案，快速审理，对部分事实清楚的，可就该部分先裁决，也可根据劳动者的申

年年终根治欠薪工作进行再安排再部署，靠实部门责任和属地责任，深入扎实推进年终欠薪治理，集中解决工程建设领域拖欠工资问题。刚才，市根治欠薪领导小组副组长、市人社局局长同志通报了我市2019年前10个月根治欠薪情况

我公司（项目部）承诺将工资直接发放到务工人员手中，对务工人员工资实行按月足额发放，不发生拖欠工资现象。在此工程建设过程中，若发生任何拖欠工资或克扣工资的行为，我公司（项目部）愿依据法律规定承担直接支付责任。 承诺人：（施工单位盖章）

等有关部门深入重点地区、重点单位，认真排摸辖区企业工资支付情况，及时发现拖欠工资的苗头性信息。同时，我局也会及时将获取的拖欠工资信息向有关职能部门通报，主动加强与有关行政执法部门的协调沟通，通过联席会

　　公司声称原职工散布诽谤言论且违反保密规定私自录音，最后自行提出辞职，而原职工却认定是“公司单方面要求解除合同并无故拖欠工资”，最后双方闹上法庭，公司拿出了《离职结算单》，却发现“离职原因”一栏竟为空白。 日前，上海市浦

二、存在问题 （一）因建筑工地拖欠工资、欠薪逃匿引发的社会不稳定因素依然是重点。由于建筑领域层层转包，施工企业管理不善，劳动关系不明确，工资发放不到位、不定时，容易存在拖欠工资问题。且由于建筑工地农民工人

，没有私人收养现象。 （二）农民工工资清欠工作开展情况 目前，******区在建工地37家，存在拖欠工资问题的施工单位15家，涉及农民工1400余人，金额近2000万元。根据>劳动保障监察管理权限规定

首先对各位领导亲临我县指导工作表示衷心的感谢。 2010年，我县在清薪维稳工作中，严格按照市政府文件和防范处置企业拖欠工资工作目标责任书要求，领导重视，排查全面，执法严格。下面我把此次清薪维稳专项检查开展以来的工作向各位领导作一简要汇报：

33”免费劳动保障政策咨询热线电话，工作人员会给您详细的解答。 　　2．用人单位拖欠工资怎么办？ 　　在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

盖。对自缴纳工资保证金之日起 3 年内未发生严重拖欠工资行为（指拖欠工资时间达到或者超过 2 个工资支付周期的、一次拖欠 10 人及以上工资或拖欠工资总额 50 万元及以上）的企业，已缴纳的工资保证金予以返还；对于严重失信企业或者

各种福利。        2、农民工被拖欠工资的现象，在各地时有发生，有些地方还因此酿成惨剧并引发了社会问题。造成农民工被拖欠工资的原因较多，其中一个是拖欠工资的主体不是政府而是企业，因而政府无法直接

作。请加区政府成立专门工作组全力解决X件拖欠工资案件。一是要落实包案领导，研究制定切实可行的解决措施，要准确认定案件性质及拖欠工资的人数和金额，对不属于拖欠工资行为的要提供法律援助支持，引导信访人通过

份证号码升位工作，总计7779人。 二、解决拖欠工资工作。2008年6月至2009年初，按照省市的要求，落实**生政策，由劳资科牵头进行我局解决企业拖欠工资工作，此项工作难度大、数量多、人员杂、认定难

办公厅出台了《XXX区级欠薪应急周转金使用管理办法（暂行）》。 近年来，我区用人单位拖欠工资现象时有发生，拖欠工资案件数量呈上升趋势，甚至由此引发危及社会公共安全事故。根据现行的劳动法律法规，一旦用人

农民工讨薪标语 第一篇：农民工讨薪标语 农民工讨薪标语 1、辛辛苦苦为什么，为何企业心这么狠？ 2、企业拖欠工资可耻，职工的利益谁来管，还我血汗钱！ 3、公理犹存，我们只为我们的血汗钱！ 4、执行劳动合同法第38条，要求支付经济补偿金。

访、投诉案件136宗，涉及人数共935人，涉及金额达259余万元，结案率达到100%，其中，处理拖欠工资案件62宗，因病非因工负伤补偿案件4宗，违反劳动合同案件10宗，查处超时加班加点企业2家，违法收

。市、区两级政府要成立专门的班子和工作机构，摸清隐患，重点监控，挂牌销号，切实做好本辖区、本行业拖欠工资问题的投诉受理、群体性突发事件处置等工作，确保将辖区及行业内拖欠隐患及时消除、矛盾及时化解。在这

、劳动人事争议仲裁机构的详细办公地址和投诉电话。对农民工投诉的拖欠工资案件，劳动监察机构要在法定时限内快速查处；对农民工申诉的克扣拖欠工资案件，劳动人事争议仲裁机构适用简易程序，迅速作出裁决。