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        在中心和工业办、法院等部门帮助协调、联系下，要回了原欠款。         2004年以来，中心共为困难职工索要拖欠工资款等职工合法收入近2万元，有效保护了职工的合法权益。          第三，成立帮扶中心爱心超市，扩大困难职工的救助面。

领域农民工工资保证金的通知》，目前已收缴农民工工资保证金万元，劳动用工备案企业达到家，有效预防了拖欠工资问题的产生。二是强化宣传。对欠薪隐患抓早抓小，大力宣传《保障农民工工资条例》，深入企开展劳动保障

的身份证、相片2张，甲、乙双方应该确定保障农民工的权益，乙方应及时支付农民工工资，不可以任何理由拖欠工资，民工工资发放后一星期内，乙方应将发放的工资上报甲方备案。 2、乙方如果采取过激行为，到业主、政

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的； 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

委员会申请仲裁，也可以直接向工程所在地人民法院提起诉讼。 4、解决拖欠工资须准备和提交以下资料：与用工单位签订的劳动合同；被拖欠工资数额的有效证明（经用工单位签证的现场工程量或经济签证）；所提供劳务的

严厉查处克扣和拖欠农民工工资的违法行为。全市受理农民工欠薪投诉646件，为3671名农民工追回被拖欠工资1400万元，欠薪投诉案件处理结案率99%，欠薪投诉与2011年同比下降22.3%。推动各级政府建立欠薪

　　据某市调查数据统计：该市拖欠农民工工资的企业户数有974个。被拖欠工资的农民工人数为1.1万，分别占了抽查企业户数和人数的91%和20%，累计拖欠农民工工资420.8万元，人均拖欠工资385.55元，欠薪现象在建筑业最为严重

查。共检查各类用人单位180家，补签劳动合同3200份。接到拖欠工资等投诉28起，办结28起，结案率100%。为129名农民工讨回拖欠工资19.85万元，有效的保护农民工的权益，为社会的和谐和稳定起到积极作用。

　　1、在试用期内的; 　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 　　3、甲方克扣或者无故拖欠工资的; 　　4、甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的; 　　5、甲方低于当地最低工资标准支付工资的;

把矛盾积极化解在萌芽状态，维护社会稳定。共受理工资拖欠投诉案件 396起，涉及人数 1085人，拖欠工资总额达到 480.2万元。 3、不断提高劳动争议仲裁水平。按照“预防为主、调解为主、基层为主”的

孩子在法定结婚年龄之前就已经结婚。 一位老大爷告诉我，给外打工的单位不仅会克扣工资，甚至有时还会拖欠工资。而在外打工的人员一般也只会与雇佣单位达成口头协议。在了解中得知一户姓史的人家就因事故打了一场官

包给乙方做技术管理工作，职务为，有效期为止； （大写元整）。每月日为支付上月工 资发放日。甲方不得无故拖欠工资，如甲方拖欠工资，自每月的工资 发放日起7日后，乙方则无需再遵守本协议，并可要求甲方支付乙方 全部工资（

业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员，以及符合条件的企业职工。 21、 用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为（）年；被李二“黑名单”的用人单位未改正违法行为的，期满不予移出并自动续期（）年。答案是（C）

8、乙方应遵守中国法律及政府有关工资的规定，工资应以货币形式按月支付给甲方或者由乙方直接支付给中国员工本人，不得克扣或拖欠工资。对受聘满一年的中国员工年终加付一个月的聘用费。当年受聘不满一年的，按实际受聘月数每工作一个月加付月聘用费的十二分之一;

益，侵害农民工利益，违反国家劳动法律法规的现象十分突出；用人单位故意不给签订劳动合同，随意克扣、拖欠工资，超时劳动无报酬，劳动条件环境差，劳动安全无保障，发生工伤、职业病得不到及时救治，随意搜查身体，监视居所，劳动福利差等等。

5 元，占医院购药总金额的43.9%;通过各种专项治理，减轻农民负担878.38万元，为农民工追缴拖欠工资40万元;清理整顿统一着装工作中，收缴制服 434套，收缴标志647套，减少统一着装830人;年

已兑现，工作作风明显转变。同时，我与其他领导班子成员团结协作，解决了干警职工反映强烈、最为关心的拖欠工资问题，得到了全所干警职工一致认可和信懒。 尽管如此，近段时间，我仍严格按照“讲诚信、懂规矩、守纪

　　可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。 　　4、考勤卡。 　　最好原件，且有公司的公章之类的。 　　5、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等。 　　最好有原件。 　　6、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等。

挂职担任村党支部书记，并派工作组驻村开展工作，在一定程度上化解了村民的上访情绪。此外，我镇对企业拖欠工资的情况进行排查处理，避免因此而发生上访事件。今年以来，群众的上访量明显减少，社会环境趋于平稳。

　　7、维权窗口，解决来信来访，上半年121起件件有着落，涉及经济也达几十万，凡是建工会的没有拖欠工资事件，纠纷也能及时解决，为创建平安慈溪作出了努力。 　　上半年工作虽然做了些，但按照上级要求也有