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工资支付情况的专项检查，特别是对建筑施工、餐饮等重点行业的监督检查力度，及早预防，提前介入，防止拖欠工资情况反弹。全年劳动监察案件立案23件，结案23件，结案率100％，为350名工人追回工资95.6183万元。

欠农民工工资问题的项目加强重点监管，随时掌握其工资发放及用工管理情况，提前防范因拖欠工资引发的上访苗头。对严重拖欠工资的施工企业加**报、处罚力度，列入建筑市场黑名单，限制其投标资格，直至吊销施工资质

：政府性投资项目200个，社会性投资项目34个，脱贫攻坚项目8个，通过排查核实，截止目前未发现有拖欠工资情况，同时对照我县2017年以来欠薪项目台账，各单位进一步进行核实，欠薪问题处理措施有力，方法得

每天发给乙方 元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资,每月 日为发薪日,超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的 %赔偿乙方损失。 (2)奖金:应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月 元至 元;年终奖金每年视效益另定。

04年所拖欠农民工工资8870万元已全部偿付到位；2005年至2006年全市174个建筑工程项目拖欠工资总计5.8亿元也已全部偿付到位，清偿比例达到100%。 3、我局工会与有关部门联手，实施农民工保

资源社会保障部门按照前款规定责令施工总承包企业先行垫付。 将建设项目违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和 个人，发生拖欠工资的，由违法分包、转包的发包人先行垫付作 业工人工资。 第九条建设单位在申请建设项目施工许可证或者办理开工

天以上，每天发给乙方 元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月 日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的 ％赔偿乙方损失。 　　（２）奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月 元至 元；年终奖金每年视效益另定。

《省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》精神和甘肃省人社厅《关于转发解决企业拖欠工资问题部际联席会议关于印发＜2017年度保障农民工工资支付工作考核方案＞的通知》后，市管委会高度重

予处罚清单，并实行动态调整。坚持包容审慎监管原则，在执法中，注意把握执法尺度和执法方式，对查实的拖欠工资数额不大的欠薪线索，坚持协调先行，积极采取指导、建议、提醒、劝告等非强制性方法，引导用人单位纠正

民工合法权益的重大典型案件，切实维护农民工的合法权益。仅2008年，我市各级工会就帮助农民工追讨拖欠工资2732万元。四是大力加强基层民主政治建设，全力推进以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理

2．做好兜底保障。对企业一时难以解决拖欠工资或企业主欠薪逃匿的，各县市要通过及时动用工资保证金、应急周转金或其他渠道筹措资金，清偿欠薪或垫付部分工资（基本生活费），帮助被拖欠工资农民工解决临时生活困难，确保社会稳定。

次“双随机、一公开”专项抽查，加强拖欠工资“黑名单”管理及联合惩戒，取得了较好成效。截止11月5日，全市处理各类工资纠纷2654件，为1.42万名劳动者追回被拖欠工资1.997亿元；全年实施行政处罚(

元不等。实行计件工资制的，月工资停工连续 天以上，或月累计 天以上，每天发给乙方 日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的 %赔偿乙方损失。(2) 奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定。双方可另外协商资金发放办法金额

和**化工总厂在解决职工养老保险、失业保险、经济补偿金和办理退休职工医疗保险的基础上，今年补发了拖欠工资。全年未出现重大影响的上访事件。 一、今年以来的主要工作情况： 1、围绕演武开发区土地腾迁，实现三户集体企业改制

工作扎实开展。理顺了行业部门监管机制，实施拖欠工资案件联合巡查，强化联合惩戒、依法处置、失信惩戒等监管措施，推动治欠保支工作取得了良好成效。目前已办结拖欠工资案件24起，涉及劳动者315人，清欠工资3

对治欠保支各项制度落实情况进行全面检查；（三）对已办结的欠薪案件开展“回头看”，认真复核，确保被拖欠工资确实发放到每个农民工本人手中，做到案了事了；（四）在工程建设领域，实行农民工工资与其他工程款分账

(二)对排查发现和投诉举报的欠薪案件，发现一起，登记一起，解决一起; (三)对已办结的欠薪案件开展“回头看“，认真复核，确保被拖欠工资确实发放到每个农民工本人手中，做到案了事了; (四)对建设领域工程项目发生欠薪的实行“一案双查“

更多的农民工体会到法律援助的温暖。 二是要增加人员投入，保证援助需求及时得到满足。针对农民工追讨拖欠工资时间集中、民工集中、工地分散等问题，在每年清欠工作集中的时间段，要加强律师值班力量并向其他清欠部

了4万余元，我的搬运队伍从当初的60多人扩大到了100多人,由于我对务工人员采取人性化管理,从不拖欠工资,他们对我所承包的工作也能尽心尽力,圆满完成,我也被林场木材装运队聘为副经理，我的装运队也在20

3年10月至xx年10月以来中小学老师拖欠工资的核算工作，共计教师5551名，其中在职4291名，退休1260名。同时，完成对xx年11月以来中小学教师拖欠工资的核算工作，共计3216名，其中在职20