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 采购成本降低与谈判技巧PPT

41%IBM2%14%…… 6. 采购的功能与利润咨询 询价 供应商评估 供应商跟踪 谈判应急采购 行政手续 催促 纠纷处理 依合同采买市场开发采 购供 应参与产品定义 市场分析 寻找供应商 新技术跟踪 参与价值分析短

2019-04-22    1688    0
P20

 软件产品即征即退政策(增值税)讲解ppt

财税[2011]100号) 税款属性区分: 纳税人受托开发软件产品,著作权属于受托方的征收增值税,著作权属于委托方或属于双方共同拥有的不征收增值税;对经过国家版权局注册登记,纳税人在销售时一并转让著作权、所有权的,不征收增值税。

2019-05-22    2006    0
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 第六章保险公司组织与管理

“保险公司应当采取下列组织形式:(一)股份有限公司;(二)国有独资公司。” “本法规定的保险公司以外的其他性质的保险组织,由法律、行政法规另行规定。”7《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授 8. (二)我国规定以上规定意味着: 1、目

2011-02-14    17705    0
P150

 会计税务差异

是否发出 。   2、托收承付委托收款-发货并办理托收手续当天   提供商品 3、赊销,分期收款-合同约定的收款期当天   4、预收贷款方式-货物发出的当天   经济利益 可靠流入 5、委托代销-收到代销清单的当天

2011-11-26    30697    0
P106

 现代企业文书写作

知照性文书——通知 联络性文书——信函 记录性文书——会议记录 报导性文书——新闻 法律性文书——合同6 7. 2、文书写作要求 意思明确——明白无误,让人一目了然 文理通顺——即流畅表达,又显示写作水平

2009-01-15    13900    0
P112

 59 2007北京万年基业管理模式与组织结构设计报告

共关系报建报批副总成本管理部成本控制成本分析合同管理招投标市政工程部投资管理方案制定实施监控贯标管理技术支持行政人事部信息化管理人力资源 管理法律事务行政总务审计部建筑研究部新材料新能源新技术副总企业文化

2012-06-01    11326    0
P112

 【实例】北大纵横-2007北京万年基业管理模式与组织结构设计报告-117页

共关系报建报批副总成本管理部成本控制成本分析合同管理招投标市政工程部投资管理方案制定实施监控贯标管理技术支持行政人事部信息化管理人力资源 管理法律事务行政总务审计部建筑研究部新材料新能源新技术副总企业文化

2010-02-16    19401    0
P25

 【课件】chapter11劳动关系管理

关系现状 14. 劳 动 法 规 15. 劳动法第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护

2012-02-12    17967    0
P57

 电子商务及发展趋势--电子商务的功能和交易过程

络上以电子方式的实现,以及各种网上的业务创新等。比如电子股票、电子拍卖、电子合同等诸多方面。我们通常所讲的网上银行也应属于这个范畴。   考虑到电子商务的发展阶段,我们现在所讲的电子商务一般指狭义上的概念亦即电子交易。

2010-04-12    20037    0
P66

 第四章人身保险

第四节       人身保险合同的特有条款2《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授 3. 第一节       人身保险概述一、人身保险的含义 二、人身保险事故的特点 三、人身保险合同的特点 四、人身保险的分类3《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授

2010-01-24    10576    0
P39

 【课件】黄玉清 博士-绩效合约-39页

www. 台商讯息网, 大量管理资料下载 2. 绩效合约的含义 个人绩效合约,是指员工与其上级签订的书面协议,记录在一段具体的时间内必须取得的成绩,而所取得的成绩应该对员工及其公司均有益。 www. 台商讯息网

2009-01-23    15549    0
P39

 绩效合约

5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 2. 绩效合约的含义 个人绩效合约,是指员工与其上级签订的书面协议,记录在一段具体的时间内必须取得的成绩,而所取得的成绩应该对员工及其公司均有益。 海量营销管理培训资料下载)

2010-06-26    24633    0
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 XX省政府采购负面清单相关情况介绍ppt

明)12.设置的资质条件与采购项目履行合同无关或资质要求过高、过低明显不合理的禁止设置(相关法规有明确适用范围要求的,如装饰装修工程资质等)13.将国家、地方行政机关颁布的法规、规范性文件中未强制使用

2018-12-21    2146    0
P75

 2019二级建造师市政实务讲义PPT

约占案例题分值的70% 左右 52~56分 2. 2K320010 市政公用工程施工合同管理 ★案例考点: 1 招投标、总分包关系、合同关系、合同变更 2. 工程索赔(程序、内容、带网络图的索赔计算、常跟进度管理一起考)

2019-04-23    1717    0
P18

 第十四章:劳动人事法律和法规

1.掌握人力资源管理中企业劳动关系的运行方式   2.了解职工招聘与辞退的法律程序   3.掌握劳动合同及其管理方法   4.了解关于劳动时间与劳动保护的法律法规   5.掌握劳动争议的定义及其处理方法

2012-10-01    5913    0
P49

 银行会计基础知识

4、其他规定: (1)对单位的存贷款利息,一律转账,不得收付现金。 (2)同业之间的资金往来,按照双方协议规定计算利息。 (3)存贷款账户结清时当即结息列账。 9 10. 二、会计核算的基本原则(九)事权划分:

2010-07-02    16309    0
P26

 管理的基本方法

1. 第四章 管理的基本方法1、管理的方法论 2、管理的法律方法 3、管理的行政方法 4、管理的经济方法 5、管理的教育方法 思考题: 1、管理的法律方法的内容和实质是什么?有何特点和作用?如何正确运用?

2009-12-09    30205    0
P13

 【实例】可口可乐内部教材-人力资源管理的技能分析

确保与HR信息系统合作的最好的实践以支持公司的业务。 批准内部HR政策和程序的设计和发展,比如员工手册,行政程序。 建立HR测量系统以发现业务和组织的问题,并推荐跟进的方案。 在复杂问题的解决上表现出专长。

2009-05-23    29804    0
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 人力资源管理的技能分析

确保与HR信息系统合作的最好的实践以支持公司的业务。 批准内部HR政策和程序的设计和发展,比如员工手册,行政程序。 建立HR测量系统以发现业务和组织的问题,并推荐跟进的方案。 在复杂问题的解决上表现出专长。

2010-12-17    16307    0
P13

 071百事可乐公司人力资源管理技能分析报告

确保与HR信息系统合作的最好的实践以支持公司的业务。 批准内部HR政策和程序的设计和发展,比如员工手册,行政程序。 建立HR测量系统以发现业务和组织的问题,并推荐跟进的方案。 在复杂问题的解决上表现出专长。

2009-05-17    2544    0
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