2017年注安【安全生产管理知识】网课讲义
案演练: (一)对重大危险源专项应急预案,每年至少进行一次; (二)对重大危险源现场处置方案,每半年至少进行一次。 [2012 年真题]下列关于重大危险源监控监管的描述中,错误的是( )。 ——————第
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案演练: (一)对重大危险源专项应急预案,每年至少进行一次; (二)对重大危险源现场处置方案,每半年至少进行一次。 [2012 年真题]下列关于重大危险源监控监管的描述中,错误的是( )。 ——————第
年,根据国家权威部门统计资料显示,创维集团连续 8 年蝉联国内彩电出口量第 一名,并成功进入中国彩电前三强之列。2002 年上半年,创维集团彩电的出口量比去年同 期相比增幅高达 150%,国内销售额也比去年同期增长了 80%。
小时外”进社区活动,为居民群众提供“菜单式”服务,群众 点单、社区下单、党员接单。社区党组织采取“季度小结、半年反馈、年底考核” 管理机制,建立党员年度档案,民主评选“星级党员”,调动在职党员参与社区 工作热情
10-20 张。 实际开放床位指实有床位,即年底固定实有床位数,包括正规床、 简易床、监护床、超过半年加床、正在消毒和修理床位、因扩建或大11 修而停用床位。 实际开放床位数应与“卫统 1-2 表”中“实有床位”一致。
务状况也有所改善,黑色金属冶炼和煤炭开采业的利润(在较低水平上)分别飙升了115.7% 和47.8%。2016年下半年部分由于供应短缺,大宗商品价格出现大涨,这推高了上述两个行 业的利润水平。 尽管大多数省份都实现了
【答案】D。企业销售水平的高低是属于交易动机的需求。故本题选 D 项。 58.海昌公司向银行借款 1000 万元,年利率 4%,每半年付息一次,期限为一年,该借 款的实际利率为( )。 A.4% B.4.04% C.4.06% D.4
日,通过网站、基金份额发售网点以及其他媒介,披露开放日的基金份额净值和 基金份额累计净值; 3.基金管理人将公告半年度和年度最后一个市场交易日基金资产净值和基 金份额净值。基金管理人应当在上述市场交易日的次日,将基金资产净值、基金
【解析】实际年利率=(1+r/m)m-1=(1+4%/4)4- 1=4.06%。 【例15·单选】 某企业于每半年末存入银行10000元,假定年利息率为6%,每年复利两次。 已知(F/A,3%,5)=5.3091,(F/A,3%,10)=11
作职责、所需经费在管理规约、业主大会议事规则中约定。 业主委员会应当将业主大会、业主委员会日常工作经费预算及使用情况,至少每半年在 物业管理区域内显着位置公告一次,接受业主监督。 第三节 其他规定 第二十五条 住宅小区有下列情
要有功效系数法和综合指数法等;定性法主要有素质法和行为法等。 第十五条 绩效评价周期一般可分为月度、季度、半年度、年度、 任期。月度、季度绩效评价一般适用于企业基层员工和管理人员,半 年度绩效评价一般适用于企业中高层管理人员,年度绩效评价适用于
急救援人员每季度进行一次应急救援知识培训,培训内容包括报警、疏散、 应急设施的使用、伤员救护等。 应每半年组织一次应急救援演习,如联络、人员设施调动、人员撤离疏散、 警戒消防、故障处置方法、自救与救护等。
以贯彻公司培养儿童综合素质的目标。 (1)深度方面 我们将在课程结束后对所有用户进行一次回访,及时收集用户反馈,每半年 对于授课内容进行一次微调,并以一年半为周期对课程设置进行更新。同时,为 了保证授课内容的权威性,
2017Q2 2017Q3 2017Q4 2018Q1 2018Q2 单位:万人 2017-2018上半年智能家居用户规模 根据易观千帆的数据,2017年到2018年,中国智能家居用户规模在6千万 左右,
照上海市的规定执行。 第二十三条 婚假 23.1 员工在本公司工作期间领取结婚证书后,可在登记后的半年内按公司要求提交结婚 证书申请婚假,并一次性享受。 23.2 婚假为 3 天,但符合晚婚条件者(男初婚
[ˌvɔlənˈtiə]n.志愿者 campus [ˈkæmpəs]n 校园 semester[siˈmestə]n.学期(半年)[英式 term;术语] scholarship/fellowship [ˈskɔləʃip] [ˈfeləuʃip]n
76.8% 23.5% 8.0% 42.7% 15.2% 33.8% 财产险 人身险 2019年上半年保险消费投诉情况分布 理赔纠纷主要问题: 核损核赔争议 责任认定纠纷 理赔时效慢、手续繁琐
训重点为专业板块的工作职责、工作流程、工作技巧。培训时间根据内容确定。 总部提升培训:由人力资源部组织,培训对象一般为入职满半年或全国统一校招的优秀 - 9 - 新员工,培训重点为企业发展与品牌文化、房地产行业发展、人际沟通、职业化塑造、
“美好生活连接者”的生活方式服务平台 安我基因是“美好生活连接者”的生活方式服务平台。公司成立于2018年4月,经过半年的市场调研和产品设计研发,于 2018年10月正式推出安我品牌。围绕女性目标人群,以新妈妈、新女性
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-02-14 ❖ “战疫语言服务团”助力湖北抗击疫情2020-02-13 ❖ 关于推迟2020年上半年中小学教师资格考试和教师资格认定有关工作的公告2020-02-12 ❖ 教育部 工信部印发通知部署