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讲稿：注重精神传承 快速推进可持续高质量发展 同志们： 我们XX集团成立60多年以来，一代代XX人用他们顽强拼搏的精神、吃苦耐劳的作风、刻苦钻研的劲头、乐于奉献的品格，为我们积累了无比宝贵的物质财富和

在全县持续改革创新高质量发展大会上的讲话 同志们： 世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革浪潮扑面而来。当前，机遇与风险叠加，改革创新正成为各地挖掘增长潜力、增强发展后劲的共同选择。

党课：持续用力，久久为功，奋力开创市属国有企业改革发展新局面 党的二十大报告强调，要深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。完善中国

  努力为实现供电企业可持续发展做贡献—城建环保   1987年，联合国环境与发展委员会发布了一个题为《我们共同的未来》的文件，第一次提到了“可持续发展”。原文是“能满足当代的需要，同时不损失未来世

关于加强中秋国庆期间进一步严明纪律强化作风建设工作小结 柳钢山水福第幼儿园 为进一步巩固拓展中中央八项规定精神成果，弛而不息纠正“四风”，加快推进柳钢“一体两翼”发展战略，营造风清气正良好政治生态，

企业科级干部强化工作作风心得体会 光荣传统和优良作风是我们党长期执政，克服种种困难的制胜法宝；良好的工作作风、团结和谐的工作环境，是一个企业生存于激烈的竞争市场的基石；如何抓住企业关键少数，强化科级

 “四精四全”强化作风导向 加强干部队伍作风建设 为督促和引领全区各级各单位和广大党员干部增强使命意识、强化责任担当，推动形成“蓬勃向上、攻坚克难、奋勇争先”的浓厚氛围，落实省市区委“比学赶超”要求

直面能力作风执行力问题强化作风建设提高执行力 今年以来，xxx党委谋划全局、高位推动，围绕统筹发展和安全，修订了以“自然生长法”为遵循的绩效考核办法，全xxx上下从机关到xxx、从企业到项目部，从理

学习行为守则 强化作风     中国农业银行总行开展“《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动”以来，我深受教育。特别是通过对《行为守 则》的学习，对其“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”的“

企业可持续发展战略 可持续发展是本世纪80年代随着人们对全球环境与发展问题的广泛讨论而提出的一个全新概念，是人们对传统发展模式进行长期深刻反思的结晶。         1992年在里约热内卢召开的联

企业文化与可持续性发展策略 第一讲、企业文化的形成与企业体之间的关系？ 1、 企业文化是如何形成？ 2、 企业文化对企业体本身有何深远的影响？ 3、 企业文化具体体与影响现在哪里？ 第二讲、企业文化与CIS有何关联？

软件企业的持续经营与发展与销售管理 在日益激烈的企业管理软件市场竞争环境中，组建、培养优秀的销售团队，和加强对销售活动的管理，确保实现企业绩效。         是越来越多软件企业面临最重要、最迫切的管理问题。

可 持 续 性 发 展 策 略 第一讲、企业文化的形成与企业体之间的关系？ 1、 企业文化是如何形成？ 2、 企业文化对企业体本身有何深远的影响？ 3、 企业文化具体体与影响现在哪里？ 文化是人的主观

建设创新型国家，增强自主创新能力，走中国特色自主创新道路是科学发展观的重要内容和应有之义，企业作为建设创新型国家增强自主创新能力的重要载体和创新平台，其创新能力强不强，创新效果好不好，直接关系到建设创

人力资源规划与企业可持续发展 摘要 人力资源与企业可持续发展的关系是一个全球性性问题，它得到了国际社会的广泛认同，同时也是我国现代化建设面临的一个现实问题。作为影响企业可持续发展的诸多重要因素之一的

建筑企业可持续发展工作总结 　　30年的改革开放为我国经济社会发展奠定了坚实的基础。在当前全球金融危机形势下，国家实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，通过加大投资规模来刺激经济增长，到XX年底投

企业寻求可持续发展投资调研报告 　　非洲幅员辽阔，人口众多，但是社会经济发展滞后，基础设施差，贫穷、疾病、社会动荡。这些负面因素使得大多数人不看好非洲，甚至到了谈“非”色变的地步，更别说去发展了，也

为基层持续减负 为真抓实干撑腰 　日前，中办印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（以下简称《通知》），为基层持续减负，为真抓实干撑腰，令广大基层干部

 七一廉政党课：强化纪律观念，锤炼优良作风 纪律严明、步调一致，是党具有强大战斗力和生命力的重要保证。在全党开展党纪学习教育，聚焦解决一些党员干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，可以说正当其

强化作风建设 奋力担当作为 党的二十大报告指出：“把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。”党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党