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是接受城工委、城工办领导安排，到人口普查办工作。作为一名社区公益岗位工作者，能被抽到人口普查办作指导员工作，我觉得不仅是组织对我的工作能力的一种肯定，更是对我工作的一个鞭策和鼓励。自从到人口普查办以来

需要善于集中员工的经验和智慧，用员工自己成功的经验去指导员工，提高员工，解决员工中存在的问题。     基层管理者，更多的担任培育的角色、一线指导员，他们在企业文化建设中做到学以致用。     培育者

党员发展工作的领导，对局属4家非公经济组织，均制定了党员发展工作计划实施意见，下派了4位非公党建指导员和联络员，建立健全了入党积极份子花名册，对33名入党积极份子和12名发展对象进行了推选和培训工作，

要议事日程，成立了城乡居民社会养老保险工作领导小组，镇长任组长，副镇长任副组长，各村负责人、驻村指导员为成员，并协调两人专职负责具体工作经办业务。 （二）抓规范管理，确保工作有序进行。1、规范信息系统

无人愿意应聘，更对招聘单位的信誉产生了质疑。对求职人员来说，应聘之前最好仔细地询问职业指导员，因为我们的职业指导员对市场上营业员的岗位工资比较了解。为了盲目的“扑”工资而去应聘，事实也证明往往是失败的。

各类社会组织党组织建设情况，对于符合组建党组织条件的做到应建尽建，对于暂不具备组建条件的派驻党建指导员对小微企业和社会组织落实兜底托管。创新探索支部建设“填空“行动。适应经济社会结构、社会组织形态、生

  **团第三作业区2016年个人述职述廉报告   副指导员（正连级）  ** （2016年12月1日）   2016年，在团党委和第三作业区党支部的正确领导下，在作业区一班人的支持和帮助下，本人勤

事务所支部依照“公推直选”程序进行，在无记名选出4名支委候选人后上报换届选举报告，机关党委对换届选举报告进行批复，会同党建指导员指导事务所支部召开换届选举大会。 （四）选举后工作 1.新当选的支部委员会召开分工会议，分工情况行文上报局机关党委。

选好配齐普查员、普查指导员，精心___业务培训十分重要。首先，我们择优选调了身体健康、责任心强、有相应专业知识并且熟悉调查区域情况的人员作为经济普查员，共精心选调普查员和普查指导员__名，确保普查员的

辅导员担任各连队指导员，组建了强大的军训团部。军训期间，学校各部门也将为同学们提供有力的保障。希望同学们在军训期间增强安全意识，注意膳食营养，保证充足睡眠，身体不适时及时向教官或指导员报告，及时就医，

管，主要人员有财政局社会主义新农村建设指导员一名，财政局税政科和国有资产管理局综合科为年度包扶工作负责科室，并从科室确定2名驻村邦联工作人员协助新农村建设指导员进村驻点开展工作。 二、结合村情，不断完

后果轻微的企业主体，则给予自动纠错修复期,使其消除瑕疵重获发展；二是试行行政指导员服务制度，即由业务娴熟的干部组成行政指导员团队并印发服务企业升级行政指导手册，定期上门为民营企业尤其是有意向组建企业集

要有年度计划和检查总结。要建立和调整工作小组，坚持主要领导亲自抓，分管领导重点抓，同时把社区工作指导员作为参与和指导社区普法工作的重点，加强培训学习，使之成为普法宣传骨干，成为推动社区普法宣传教育的排头兵。

、绝对纯洁）。今天，我们遴选出部分官兵代表，为大家共同讲述东极标兵的好故事。 首先，有请**中队指导员**谈一谈他在中队任职的亲身感受。 …… 追根溯源，方的始终，不忘初心，继续前进。现任中队长郁宗友

己所在党支部活动、乡镇（街道）包村（社区）干部要参加所帮包村（社区）党支部活动、“两新”组织党建指导员要参加联系指导的 “两新”组织党组织活动，并分别做好指导监督。各党支部要严格落实“六事联动”和做好自选动作，及时将活动过程记录在册。

　　女：那……哨兵同志，这花，送给你！ 　　（女孩走近几步……） 　　男：别过来！后退，后退！你以为我看不出来，你这是糖衣炮弹。指导员教育我们说：革命战士要经受的住糖衣炮弹的袭击。后退！这还差不多。 　　（女孩退到了一边，俩人沉默着……）

采取选派乡干部和驻村干部3名为云雾党建工作指导员等方式，进一步强化党建工作意识，形成工作合力。今年以来，乡党委共派3名年轻干部到该党支部担任第一书记或指导员一职。针对对集体经济薄弱的左里村党支部，组织

   （一）时间、地点：2014年6月下旬以前，为期半天。    （二）参加人员： 1、邀请分管指导员参加； 2、单位领导班子成员及全体党员。 （三）会议议程 1、重温习近平总书记在**省委常会专题民主生活会上的讲话。

第二次报名，终于如愿以偿地来到消防员的队伍。随后，每天的训练很枯燥，但指导员说过：“把平凡的事情做到极致就是不平凡”我觉得指导员说的很对，我站在消防车上看着身后万家灯火辉煌，人民安居乐业，我不禁微笑着

季要约”行动的要求，进行了全面部署，以便促进工资集体协商要约的顺利开展。三是充分发挥工资集体协商指导员的作用，随时掌握企业工资集体协商进展情况。 二、          加强配合，全面开展 为把“春季