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*经理和领导的角色高层管理中层管理基层管理任务任务任务人人人 12. *L isten 倾听与沟通 E xplain 指导与说明 A ssist 支持与帮助 D iscuss 利用讨论解决问题 E valuation 正确评价员工绩效

务上接受质量管理机构的监督指导。 3、质量管理机构的主要职能是：　　　1） 贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规和行政规章；　　　2） 起草企业药品质量管理制度、并指导、督促制度的执行。在企业内部对药品质量具有裁决权；　　　3）

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总结多年来新疆消防工作情况的基础上，起草了修订初稿。 8. 新疆维吾尔自治区消防条例 经过广泛征求意见，反复修改论证，形成《条例（修订草案）》送审稿，于2010年3月报请自治区人民政府审议。 9. 新疆维吾尔自治区消防条例

订工作方案，开始了《党纪处分条例》的修订工作。修订小组通过广泛调查研究，在充分听取和认真吸纳各方面意见的基础上，经反复论证、多次修改，形成了《党纪处分条例》。先后经中央纪委常委会、中央党建工作领导小组

关键在于企业有一套激励员工的机制,有一个朝气蓬勃,团结向上的文化环境. 2. 什么是激励?所谓激励,是指引起需要,激发动机,指导行为,有效实现目标的心理过程.通俗地说就是调动员工的工作积极性. 3. Chapter 1应用心理资源进行激励的特点

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2、编制程序预算委员会与财务部共同编制指导性纲要 下属各基层提出各自年内任务指标（逐步向上汇总） 财务部门汇总编制全面预算体系 上层决策机构对预算体系提出调整意见和理由 下属基层根据调整意见确定最终预算 财务部门最终完成预算及筹资方案