员工手册之福利规定
保险基数×12%。 第三条 人力资源部负责统一将各种保险和基金上交政府有关部门,并记入个人养老保险手册和个人住房基金磁卡。 第四条 公司提供的其他福利待遇: (一) 为员工免费提供午餐,并于食堂就餐。
您在香当网中找到 472427个资源
保险基数×12%。 第三条 人力资源部负责统一将各种保险和基金上交政府有关部门,并记入个人养老保险手册和个人住房基金磁卡。 第四条 公司提供的其他福利待遇: (一) 为员工免费提供午餐,并于食堂就餐。
四川长虹电器股份有限公司 绩效管理手册 第一章 总则 1.1 绩效管理意义 第一条 绩效管理定义 l 绩效管理是企业员工对应该实现的目标及如何实现目标形成共识的一个过程,是在一定期间内科学、动态地
重庆网通信息港宽带网络有限公司 总经理 概 述 本手册的宗旨在于为重庆网通信息港宽带网络有限公司的员工提供有关公司及人力资源管理的政策程序,让您了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则。 本手册主要涉及员工工作中常见之内容。
罗克韦尔自动化 自动控制及信息产品集团 中国.北京 2002年10月ControlLogix根底培训手册 目 录 1 常用工具 1.1 通讯管理工具RSLinx 1.2 模块升级工具ControlFLASH
《特种部队生存手册》 第一章 必需物品 前言 16年的职业军人生涯,使我有机会为特种航空部队(SAS)服务。作为英国皇家军队的精英之一,她的训练目标是使得战斗人员能在全球任一地点完成各种异常艰巨的
质量手册及程序文件 XXXXXX有限责任公司 目 录 第一章 质量手册及程序文件 第二章 岗位责任制 第一节 生产操作人员责任制 第二节 设备维护人员责任制 第三节 综合办岗位责任制 第四节 财务部岗位责任制
为帮助员工全面了解本公司,保证员工的权益并明确义务,提高工作效率和严格执行规程,特制定本手册。望各位员工务必全面了解本手册并切实遵行。 再一次感谢大家选择XX文化传播有限公司,谢谢! 最后,祝大家在XX工作、学习、生活愉快!
(酒店)员工手册 第一章 总 则 1、 编制目的 我们热诚欢迎您加入xxxx大酒店工作,为了造就一流的酒店从业人员,保持本酒店系统化的管理水平,特编制此本《员工手册》。册中所有条文已经酒店总经理批准,各位员工务必全面了解并切实遵守。
负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调度、检查、考核; 4. 负责编制年季月度产品销售计划。并按时交计划生产、财务部门,便于统一平衡
级对刚毕业而有志于广告行业发展的新人很帮助,进阶升级为从事广告行业2-3年的AE提高业务能力作晋升指导,高阶升级则是为从业5年以上AE工作职业发展规划准备,每个人在不同阶段可结合自己的实际情况作调整。
采购订单完成 71 采购订单变更 74 采购方案变更 76 采购方案完成 77 1 前言 ◆ 内容介绍 本操作手册以文字,图表,图形,具体的操作步骤,操作方法及运用技巧来全面介绍华计ERP (V2.0) 的供给管
重庆网通信息港宽带网络有限公司 总经理 概 述 本手册的宗旨在于为重庆网通信息港宽带网络有限公司的员工提供有关公司及人力资源管理的政策程序,让您了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则。 本手册主要涉及员工工作中常见之内容。
某燃气公司职工手册 凡在某工作的员工,都应该有共同遵守的基本行为规范和工作习惯,这是某人共创美好未来不可缺少的前提。“勿以善小而不为“,请不要轻视这里提到的每一项要求乃至看似琐碎的细节,本规范力求将
以上各款违者一次以警告处罚,第二次处以罚款,第三次及以上者辞退处理。 1.3 服务原则 (参看服务手册) 1.4 服务仪容 (参看服务手册) 1.5 日常营业流程 进店――售前准备――售中服务――售后服务――交接班――营业结束――离店
学生校内实习管理制度··································(4) 实训指导教师岗位职责··································(5) 汽车整车拆
基站代维工作手册 1. 维护工作的基本任务―-----------------------------------------2――――― 2. 基站机房应建立的记录----
打造新世纪百万富翁 ---泰达生态服装招商手册 目 录 一、序 欢迎您成为新世纪的百万富翁 二、成功的企业,著名的品牌 (一)、成功的企业 (二)、新兴的产业 (三)、著名的品牌 三、经销商证言 四、高科技产品,巨大的市场空间
员工手册 目 录: 董事长致词 总经理致词 经营理念: 企业精神: 第一章 公司简介 1. 企业介绍 2. 公司机构 第二章 聘用规定 1. 基本政策 l 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会;
第二章 哈佛经理 会议要点一、 会议发言要点 即然会议是一种面对面的沟通,因此主席必须掌握面对面沟通的技巧——陈述技巧、发问技巧、倾听技巧与答复技巧。 主席是会议成败所系的灵魂人物,因此他必须善作陈述。主席的陈述必须发挥三种效果:第一、唤起听众的注意,并为听众创造听取信息的欲望;第二、令听众确切地了解所传达的信息;第三、说服听众,并促使听
物业业户服务手册 业户接待与联系 一、接待与联系形式 1.设立接待“窗口”,由专人负责接待业户的咨询、投诉、接洽,提供各类物业服务,管理费等费用的收取工作,受理报修、租售等。