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基于可持续发展的公路建设项目目标持续性评价指标体系及方法研究 　　摘要:本文针对我国公路建设项目目标持续性评价存在的问题,分析了公路建设项目目标持续性的含义及公路建设项目目标持续性应遵循可持续发展的目标

 大众保险 KPI 指标体系 上海交大正源企业咨询有限责任公司 2003 年 7 月 前 言 KPI 是 Key Performance Index 的英文缩写，中文解释为关键业绩指标。通过前期的调研、组织架构的梳理、岗位职责的明晰，本

  中国农业可持续发展指标体系的系统探索—经济工作   我国是一个以农业人口为主体的发展中国家，农业是国民经济的基础，农业和农村经济发展的状况直接影响到整个国民经济的发展和社会稳定。可见，在全国上下

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 ★★★文档资源★★★ 内容摘要：内部控制评价指标体系是对内部控制执行有效性的检验，是对企业内部各组织机构内部控制执行过程的监控。无论是企业管理还是公司审计，都需要对企业内部控制的状况做出科学客观的

附件2： 深圳市民营及中小企业产业紧缺人才培训示范机构〔管理类〕认定指标体系 培训机构名称： 总分值：100分 评价得分： 一级指标 二级指标 评价标准与计分 总分值分值 评价方法 评价得分 备注 效劳能力〔50分〕

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工程技术人员和工程研究人员评估的指标体系和权重体系 这两类人员工作相近，可采用相同的指标评价体系，但是由于工作性质的差别采用了两套不同的权重体系，如下表： 本文档由香当网(https://www.xiangdang

★机密 宁夏新太华煤业实业有限公司 绩效指标体系 北京北大纵横管理咨询公司 二零一一年一月 目　录 第一部分 导言 5 第二部分 KPI及GS指标 8 第三部分　部门及岗位绩效指标库 20 企划部 21

 xx体育用品有限公司 KPI指标体系 华亿人力资源管理顾问公司 2003年9月23日 目 录 xx公司KPI指标体系说明 1 总监岗位KPI组成表 3 行政总监KPI组成表 3 生产总监KPI组成表

企业中层以上管理人员评估的指标体系和权重体系 管理人员评估的指标体系和权重体系 企业领导干部评估的一级、二级、三级指标及其权重 表中的权重关系说明如下：   本文档由香当网(https://www.xiangdang

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平衡记分卡如何在业绩管理中运用？－－关键业绩指标体系的设计流程 聂蛟 为什么引入关键绩效指标 目前中国企业采用的绩效考核指标一般包括以下类别： 外部关注指标； 投资者关注指标：比如：每股收益、市盈率、每股价格、每股净资产；

  县基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系 一级指标 二级指标 三级指标 考核对象 指标说明 数据资料来源及扣分标准（体现从严原则，但每项总扣的分值不超过二级指标总分值） 1.组织管理（10分） 1

**县发展开放型经济工作考核指标体系自评表 类别 序号 考核指标 单位 基本分 计分办法 自评得分 完成情况 一、主要考核指标（90分） 1 外贸进出口总额（40分 任务完成进度 万美元 14 达到

1. 目 录新奥集团KPI指标体系构建思路 制度导读 新绩效管理制度的特点与不同 和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD. 2

 通威集团有限公司 绩效考核指标体系手册 新华信管理咨询制作 2002年8月10日 目 录 一、原料部绩效考核指标 1 原料部经理绩效考核指标 1 原料部经理助理绩效考核指标 3 原料部进出口业务岗位绩效考核指标

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