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公卫考核指标 一、居民健康档案管理 工作指标 1.健康档案建档率＝建档人数/辖区内常住居民数×100％ 2.电子健康档案建档率=建立电子健康档案人数/辖区内常住居民数×100％ 3.健康档案使用率＝

上实地产板块 财务 部门BSC考核指标 指标 类型 指标 权重 指标说明 财务 维度 ① 融资成本 10% ① 融资成本控制率：实际融资成本/计划融资成本 ② 费用控制率 5% ① 财务部门日常管理费用控制率：实际管理费用/计划管理费用

国家标准化管理委员会 发布 200x-xx-xx实施 2004-xx-xx发布 物流企业分类与评价指标 Classification and Evaluation Index for Logistics

任务绩效指标                     二○○二年八月 目 录 第一章 公司任务绩效指标 6 1.1 人力资源部 6 人力资源部部长任务绩效指标 6 人力资源部薪酬考核任务绩效指标 8 人力资源部招聘培训任务绩效指标

常规考核指标分解 一、遵章守纪： 1、不迟到、不早退、不外出办私事，提前上班，准时到岗 2、按照流程办事，无违规操作 3、遵守安全制度 二、文明办公： 1、仪表端正、穿戴整齐 2、言谈举止符合行为规范、礼仪礼节

各项财务指标说明 　　1.应收帐款周转天数＝ 应收帐款平均占用额×30 本月销售收入(或营业收入)      2.流动资金周转天数= 全部流动资金平均占用额×30 本月销售收入(或营业收入)    

人力资源绩效考核指标——KPI 序号 指标类型 考核目标 具体指标 指标说明 数据来源 指标定义/计算公式 考核周期 范围 权重 1 财务类 费用和成本控制 部门费用预算达成率 当年部门实际发生费用

绩效评价指标与权重表 级 别 基本职责评价 关键业绩指标评价 工作目标评价 日常工作评价 操作工 100% 无 无 无 普通员工 80% 无 20% 无 项目类员工 20% 50% 30% 无 销售类员工

人力资源部KPI分析表 指标 性质 主 要 绩效 非 考核 不可 非常 需要 考核 需要 考核 考核 可能 性 时 间 数 量 质 量 成 本 满 意 度 KPI KPI计算公式 劳动 生产率 Y Y

 儿童发育指标 目 录 0-1个月 1 2个月 3 3个月 3 4个月 4 5个月 5 6个月 6 7个月 6 8个月 7 9个月 8 10个月 8 11个月 9 12个月 9 13个月 10 14个月

房屋指标转让合同   转让方（甲方）：           身份证号码：                    电话： 受让方（乙方）：          身份证号码：                   

 关键绩效指标辞典 财务类指标 关键绩效指标 指标定义/计算公式 数据来源 部门费用预算达成率 (实际部门费用/计划费用)*100% 部门费用实际及预算资料 项目研究开发费用预算达成率 (实际项目研究开发费用/计划费用)*100%

财务指标 盈利能力 1.     主营业务利润率。主营业务利润率=主营业务利润/总利润，反映企业经营的稳定程度以及是否有核心竞争能力。 2.       总资产报酬率。总资产报酬率= 息税前利润/平

平衡计分卡关键绩效指标辞典 财务类指标 关键绩效指标 指标定义/计算公式 数据来源 部门费用预算达成率 (实际部门费用/计划费用)*100% 部门费用实际及预算资料 项目研究开发费用预算达成率 (实

3、总体来说工作是重复的，经常变化的是任务组合、节奏、容量，并允许在一个较长时间内完成。多数工作方法的标准的，但依据是的先例而不是书面指标。工作人员可以在一定程度上自己安排时间，但仍有间断的考察。 4、尽管工作的总体目标、标准、方法已经

202X年XX高职高专院校 教师教学能力大赛评分指标评分指标 一、公共课程组 评价 指标 分 值 评价要素 目标 与 学情 20 1.适应新时代对高素质技术技能人才培养的新要求，作品应符合教育部发布

检讨书 　　犯错误人自我批评时所写的文稿，须写清犯错误的基本过程和事实、原因以及今后改正的决心和措施。下例是1982年4月17日《人民日报》发表的该报记者杨登渠同志为一篇报道严重失实所写的检讨。 　　我的检讨

检讨书     尊敬的局党委：   我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于2012年04月12日辖区发现赌博一事，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对所内各项工作进行妥善安排和监督，

检讨书 尊敬的党组织： 此刻，我怀着无比愧疚的心情向党组织写这份检讨书。我于xxx年xx月上交的一篇思想汇报中内容涉嫌造假，xxx年xx月上交的一篇预备党员思想汇报中出现与现实情况严重不符的情况。经

检讨书 XXXX煤矿6月25日出现了一起安全事故，受伤一人；出现了事故，给政府增加了麻烦，给各个部门的领导增加了麻烦，给XXXX县的安全生产抹了黑，辜负了政府及相关部门领导的殷切希望，违背了XXXX