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 《最后一次讲演》优秀课件ppt

毛主席在《别了,司徒雷登》一文中指出:“许多曾经是自由主义者或民主个人主义者的人们,在美国帝国主义者及其走狗国民党反动派面前站起来了。闻一多拍案而起,横眉怒对国民党的手枪,宁可倒下去,不愿屈服。”

2019-05-13    5983    0
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 小故事大道理 课件(10张ppt)

本次“快乐读书吧”要求大家阅读中外寓言故事,并且推荐了《中国古代寓言》《伊索寓言》《克雷洛夫寓言》《拉·封丹寓言》。并且教给我们阅读寓言的方法:读懂故事,懂得其中的道理。寓言 寓言是智慧的花朵,它的花瓣是一个个美丽的故事,它的花蜜是蕴含在故事中的道理。寓言是用比喻性的故事来寄托意味深长的道理,给人以启示的文学体裁,字数不多,但言简意赅。故事的主人公可以是人,也可以是动植物或其他事物。寓言的篇幅一般比较短小,语言精辟简练。

2019-03-01    4535    0
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 主题班会课件:成败得失谈ppt

1. 家校联合 共创辉煌欢迎光临   2. 明天更辉煌——成败得失谈   3. 让我们一起分享你成功的喜悦! 我觉得, 我最大的成功是……   4. 成功,是世界上任何人都羡慕的;失败,是世界上任何人都害怕和讨厌的。

2018-11-02    1504    0
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 第13课罗斯福新政课件ppt

在华盛顿的罗斯福广场,我们可以看到这样一个塑像:一个穿着平常服装的平民,坐在房间一角,侧着脑袋,正全神贯注地听着。他在听什么呢?他是在听罗斯福的“炉边谈话”。

2019-12-01    4535    0
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 企业管理培训课件

1. 企业管理培训课件学如逆水行舟不进则退,心似平原放马易放难收! 2. 第一部分 认识管理 什么是管理 怎样进行管理 第二部分 领导与沟通 领导 如何沟通协作 目录 3. 企业若想提高执行力,首先要

2019-03-12    1676    0
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 【课件】奖酬制度设计原理

1. 第七讲 奖酬制度设计原理2001年9月1人力资源管理第七讲2. 广义的激励 广义的报酬,企业对员工努力、贡献的回报,给予归属感、安定感,成就、自我实现等精神上心理上的报酬也包含在内。 包括精神和物质 salary Man/工薪阶层2001年9月2人力资源管理第七讲3. 一、激

2012-09-04    1964    0
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 反问句与陈述句之间的转换课件ppt

学习目标1.掌握反问句改为陈述句的方法。2.会把反问句改为陈述句。3.掌握陈述句改为反问句的方法。4.能把陈述句改成反问句。例:1、这难道是中国的领土吗?2、这难道不是中国的领土吗?注:反问句分为肯定反问句和否定反问句

2018-12-16    3243    0
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 高等数学课件(函数与极限)

1. (本页无文本内容)2. 一、基本概念1.集合:具有某种特定性质的事物的总体.组成这个集合的事物称为该集合的元素.有限集无限集3. 数集分类:N----自然数集Z----整数集Q----有理数集R----实数集数集间的关系:例如不含任何元素的集合称为空集.例如,规定空集为任何集合

2018-06-10    5778    0
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 3 安塞腰鼓语文ppt课件

1.朗读课文,理解内容,学习本文形神结合的语言,感受安塞腰鼓的磅礴气势。2.体会文章的形式美与内在美,培养学生合作探究的能力。3.感受中华民族生命律动的厚重的阳刚之美。

2019-03-28    1867    0
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 7 狮子和鹿 课件(50张ppt)

在大森林里,有美丽的小鹿。同学们,你们喜欢它吗?最喜欢它的什么? 伊索(约前620-前560年),古希腊著名的哲学家、文学家,与克雷洛夫、拉·封丹和莱辛并称世界四大寓言家。 伊索寓言:原书名为《埃索波斯故事集成》,是古希腊、古罗马时代流传的讽喻故事,现存的《伊索寓言》经后人汇集,统归在伊索名下。《伊索寓言》是一部世界上最早的寓言故事集。

2019-03-01    2224    0
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 第1课时 单元先导课 课件

18 慈母情深19 父爱之舟20﹡“精彩极了”和“糟糕透了”口语交际:父母之爱习作:我想对你说语文园地

2019-11-19    1708    0
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 计量经济学课件ppt

《计量经济学》 《Econometrics》 《经济计量学》 2. 第一章 绪论0.1 关于绪论 0.2 课程教学大纲 §1.1 计量经济学 §1.2 经典计量经济学模型的建模步骤 §1.3 计量经济学模型的应用

2019-04-11    1623    0
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 4、《餐桌上的大学》ppt课件

A、分组读,要注意加点字的读音。 聆听 拯救 嘈杂 琐碎 斟酒 压轴戏 鸦雀无声B、你通过什么方法理解了哪些难理解的词? 琐碎 微不足道 迫不及待 压轴戏 C、你是怎样理解“餐桌上的大学”的?它与学校上课有什么不同?

2019-08-04    1073    0
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 「课件」策略性绩效管理-19页

策略性绩效管理绩效管理流程绩效管理年初工作事项,除了透过绩效考核回顾过去,在展望未来部份,一方面是协助员工绩效改善并规划发展计划;另一方面便是根据公司与单位目标设定年度工作目标;之后,在年度当中,则须定期沟通激励、指导纠正、培训授权与记录追踪绩效。这整个绩效管理流程,请参考下图:期初的目标设定便是绩效管理制度的”计划” (Plan),期中绩效追踪则是”执行” (-Do),期末绩效

2012-01-08    603    0
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 【课件】岗位评估英文资料

1. Job Evaluation Old, Bold or a Story UntoldMarcus Downing Hay Group 2. ContentWhat is Job Evaluation? Job Evaluation Processes and Guidelines Job Evaluation and

2012-03-11    21502    0
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 【课件】绩效管理体系设计-72页

1. 绩效管理体系设计2. 培训议题第一部分 业绩管理体系的意义 第二部分 建立业绩管理体系的准备工作 第三部分 业绩计划的制定3. 公司实施组织的变革,从而为股东创造价值价值创造 股东回报总额 自由现金流量 投资资本回报率 公司经营目标与股东期望相符 令

2009-05-18    13421    0
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 【课件】新酬管理-工具和技术(英文)4

1. Salary Review GuidelinesGuidelines on the distribution of increments  an attempt to overcome the varying standards of judgment leading to an ‘all my ducks are swans’ approach to r

2010-02-25    26725    0
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 暨南大学运筹学课件

1. OR1*OPERATIONS RESEARCH 运筹学Ⅰ——怎样把事情做到最好 郝英奇2. OR1*第一章 绪论1.1题解 Operations 汉语翻译 工作、操作、行动、手术、运算 Operations Research 日本——运用学 港台——作业研究 中国大陆——运筹学 Operat

2009-05-15    3814    0
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 【课件】员工关系协调技巧

1. 员工关系协调技巧12. 两个概念员工关系协调技巧23. 员工关系协调技巧人际关系 是指你与人员之间的关系。 34. 员工关系协调技巧优先顺序 是指你与政策、运营、行政、训练等整个工作系统之间的关系。 4<li data-id=

2009-05-09    3470    0
P100

 量子力学周世勋(全套课件)ppt

第一章 量子力学的诞生 第二章 波函数和 Schrodinger 方程 第三章 一维定态问题 第四章 量子力学中的力学量 第五章 态和力学量表象 第六章 近似方法 第七章 量子跃迁 第八章 自旋与全同粒子 附录 科学家传略

2019-04-18    1562    0
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