香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 9064个资源

P22

 劳动教育

培养实践能力催生劳动情愫XXX小学校 XXX 2. 目 录CONTNTS壹贰叁肆重视劳动 总体规划结合校情 优化课程注重实践 培养技能量化评价 注入动力 3. 重视劳动 总体规划壹 4. 一、重视劳动 总体规划校长副校长全体行政年级主任班主任

2020-04-25    3130    0
P16

 【课件】向红才-劳动法与劳动争议处理

1. 劳动法与劳动争议处理主讲:向红才 2. 第一部分 劳动法第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同与集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护

2009-07-15    3501    0
P19

 迎六一校园趣味竞赛活动主题PPT模板61儿童节

1. 六一校园趣味竞赛活动欢庆六一儿童节June 1 Campus Activity PPT 2. 目 录CONTENTS1活动总体安排2活动具体流程3活动具体项目4活动安全保障 3. 活动总体安排1

2022-05-07    152    0
P27

 少年先锋队PPT模板

1. 红领巾向太阳 做社会主义接班人少年先锋队POWERPOINT模板 2. 请在这里输入您的标题1请在这里输入您的标题2请在这里输入您的标题3请在这里输入您的标题4目录CONTENTS 3. 1目录CONTENTS请在这里输入您的标题

2019-06-25    1574    0
P46

 【课件】劳动关系管理 )

1. 劳动关系管理 在市场经济条件下,企业与员工之间的关系是劳动合同关系。 劳动合同制度为规范企业劳动关系双方的行为、保障双方的正当权益、维护稳定和谐的劳动关系奠定了基础。 企业人力资源管理工作中的招

2010-03-13    4464    0
P44

 劳动关系管理(3)

第六章 劳动关系管理 2. 第一节劳动关系管理制度 一、劳动关系调节的形式 (1)通过劳动法律、法规; (2)通过劳动合同规范; (3)通过集体合同; (4)职工代表大会; (5)企业内部劳动关系管理规则(重要调节形式);

2012-12-09    11392    0
P44

 劳动关系管理(3)1

第六章 劳动关系管理 2. 第一节劳动关系管理制度 一、劳动关系调节的形式 (1)通过劳动法律、法规; (2)通过劳动合同规范; (3)通过集体合同; (4)职工代表大会; (5)企业内部劳动关系管理规则(重要调节形式);

2009-07-22    17659    0
P8

 第三章企业劳动定额及劳动组织

1. 第三章 企业劳动定额 及劳动组织 2. 第一节 生产领域的劳动定额一、劳动定额的概念 1、定义 条件 工作 规定 必需 活劳动 标准量 2、劳动定额的形式 时间定额 (小时/件) (班/件) 产量定额

2010-04-07    13829    0
P13

 五一劳动节PPT

1. 五·一劳动最光荣撸起袖子加油干 意气风发向前看 2. 国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”(International Workers' Day或者May Day),是世界上80

2019-05-16    1646    0
P17

 【课件】劳动关系管理

人力资源管理 劳动关系管理 2. 劳动关系相关概念劳动关系的双方当事人 劳动者和用人单位在劳动过程中产生的社会关系 1995年1月1日起实施的《劳动法》提供法律基础 3. 劳动关系相关概念劳动关系的内容

2010-11-07    21573    0
P22

 【课件】劳动关系与民主管理

1. 第十一讲 劳动关系与民主管理 2001年9月1人力资源管理第十二讲 2. HRM=现代的人事管理+劳资关系 首钢秘铁公司 2001年9月2人力资源管理第十二讲 3. 一、西方劳资关系与工会

2011-03-13    22398    0
P25

 【课件】chapter11劳动关系管理

1. 劳动关系Labor Relations 2. 劳动关系劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。 企业所有者、经营者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种责、权、利关系,主

2012-02-12    17884    0
P39

 住建部37令及建质办31文件宣贯ppt

1. 住建部37令及建质办【2018】31文件宣贯中建二局上海分公司技术部 2. 住建部37令012018年3月8日住建部下发《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》(建设部37令)。 该文件自2018年6月1日期开始实施。

2019-01-18    5062    0
P22

 C劳动经济学

70% 助 师 30% 70% 员 35% 65%ZCU/ZLX 3. 基础知识考试侧重点 劳动法 HRM 劳动经济学 计算机 统计学 写 作 高 师 ● ● 师 ● ● ● 助 师 ● ● ● ● 员

2011-11-26    20293    0
P19

 省略和破折的作用PPT

1. 省略和破折 的作用 2. 省略的作用:(1)表示引文的省略; (2)表示列举的省略; (3)表示重复语句的省略; (4)表示说话断断续续; (含糊其辞、气喘吁吁、临终遗言  说话结巴,欲言又止)

2020-08-07    938    0
P38

 劳动力市场有关职业工种需求

1. (本页无文本内容) 2. 劳动力市场有关职业(工种)需求介绍就业市场青睐复合型人才 3. 就业市场青睐复合型人才 从今年上半年就业市场传来的信息:许多企业、尤其是知名的外资企业和国内大企业在招聘

2011-12-02    26479    0
P15

 WRO世界青少年机器人奥林匹克竞赛活动策划方案PPT

1. WRO世界青少年机器人奥林匹克竞赛活动策划方案(框架方案)2018 2. CONTENTS01活动主题定位0203活动内容04宣传推广准备工作05招商方案 3. PART ONE活动主题定位 4

2019-01-11    2384    0
P21

 2021年五一劳动节演讲劳动赞歌动态PPT模板

1. 五一劳动节演讲演讲人: 2. 五月的风吹绿了杨柳,吹红了桃花,吹出了一片花茂草盛、生机盎然的醉人景色。在这阵沁人心脾的熏风里,我们迎来了“五一”劳动节。 3. 劳动节五一劳动节是全世界劳动者的共同

2021-04-12    1463    0
P15

 创建和管理帐

四 单元创建和管理用户帐 2. §4-1 教学准备1、 教学目的 描述用户帐的角色和目的 说明关于新用户帐的操作要点 创建本地用户帐 创建和配置域用户帐 为域用户帐设置属性 利用用户配置文件自定义用户设置值

2010-03-05    14226    0
P20

 立在地球边上放课件(2)

1. 部编人教版 必修上册1.2.1《立在地球边上放》 2. 一、导语   同学们知道有一个特殊的日子——五四青年节,这是我们的节日。我们青年人是只争朝夕、奋发进取、拼搏向上的。二十世纪二十年代有这

2019-10-31    1725    0
1 2 3 4 5 ... 50