共青团团委年终工作总结可编辑修改
取得了一系列的丰硕成果：我XX单位团委继续被省公司授予“五四红旗团委”，继续保持了二个省级青年文明号，并于202X年6月被省公司新命名一个……一年来 我们依靠相关 图片相关 图片 7. 前阶段的工作回
2023-08-12
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P25 P150 建筑工程概预算
本保持原有实物形态的劳动资料或其他物资资料，如建（构）筑物、机械设备或电气设备。 一般地，凡列为固定资产的劳动资料，应同时具备以下两个条件： （1）使用期限在一年以上； （2）劳动资料的单位价值在限额以上。
2010-06-22
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P65 【课件】人民大学-工作分析讲稿-65页
10 11. 工作分析的应用人员招聘与甄选 人力资源规划 考核与培训 公平的薪酬体系 有效的监督 劳动保护11 12. 任务责任职责技能工作规范工作说明工作分析能力知识人力资源计划招 聘选 择人力资源开发绩
2011-12-07
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P21 【实例】2006年通海集团人力资源管理规划报告
大模块。这些模块有的已经在实践中进行了较好地操作，有的才刚刚开始启动，还没有完成整个过程招聘和配置劳动关系管理薪酬福利管理员工培训与开发绩效管理流程信息技术组织结构人员/文化企业人力资源规划 7. 2
2011-11-21
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P21 05【实例】通海集团人力资源管理规划报告
大模块。这些模块有的已经在实践中进行了较好地操作，有的才刚刚开始启动，还没有完成整个过程招聘和配置劳动关系管理薪酬福利管理员工培训与开发绩效管理流程信息技术组织结构人员/文化企业人力资源规划 7. 2
2009-07-09
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P30 小微企业普惠性税收减免政策讲解（2019）
最新小型微利企业政策理解关键点 8. 3. 小型微利企业条件 （2）从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。所称从业人数和资产总额指标，应按企业全年的季度平均值确定。具体计算公式如下：
2019-05-21
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P87 某医院组织结构梳理报告
参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论，共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题 开展日常医疗质量控制工作 处理突发性公共卫生事件 开展医疗科研课题研究，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法的科研学术活动 对进修、实习人员进行培训，完成教学工作
2017-09-10
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P115 信用风险管理培训
某大型制造企业的信用管理部门设置 ----信用部门独立型总经理经营副总财务副总信用经理A事业部B事业部C事业部D事业部 26. 信用政策的类型不愿承担任何风险，只向财务状况毋容怀疑且付款及时的客户赊销。逾
2009-06-14
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P44 某软件公司司介案例
以上海为运营和研发总部 专注协同办公领域专业厂商 全国将近600人团队 全国28个分支机构； 建立以行业为核心的事业部 6000多家集团客户案例 360多家区域合作伙伴 最早通过CMM3国际软件能力成熟度模型的协同平台厂商
2010-12-20
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P86 ××绩效管理咨询项目
人力资源部管理流程 计件工人管理办法 通过绩效管理，加强中联重科综合竞争力今日议程 3. *第 *页项目进度：第二阶段主体工作是设计职业发展、制定变动薪酬制度，同时完成人力资源流程及计件工人级别评定汇报时间中期汇报
2010-01-12
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P86 【咨询报告】新华信-中联重科绩效管理咨询项目-高层汇报版 86页
人力资源部管理流程 计件工人管理办法 通过绩效管理，加强中联重科综合竞争力今日议程 3. *第 *页项目进度：第二阶段主体工作是设计职业发展、制定变动薪酬制度，同时完成人力资源流程及计件工人级别评定汇报时间中期汇报
2012-11-04
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P87 中联重科绩效管理培训
人力资源部管理流程 计件工人管理办法 通过绩效管理，加强中联重科综合竞争力今日议程 3. 项目进度：第二阶段主体工作是设计职业发展、制定变动薪酬制度，同时完成人力资源流程及计件工人级别评定汇报时间中期汇报
2012-08-23
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P33 1.2管理基础工作诊断
主要是指各项技术经济定额的制定、执行和日常管理工作。比如劳动定额、物资消耗定额等。 定额工作是制定实施计划、考核的重要依据。 5. 1.2.1 管理基础工作诊断的意义及内容劳动定额，是指在一定的生产技术和组织条件下，
2010-07-10
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P47 录用决策、入职引导及其流程设计PPT
策，并与决定录用人员确定劳动关系。通过入职引导帮助新员工适应新的工作。 8. 二、职责划分总经理或总经理指定某部门主管负责最后的录用决策。 人力资源部负责与决定录用人员签订劳动合同，办理入职手续等相关事宜。
2019-06-05
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P25 市场部管理制度
1. * 海南康力元药业有限公司 OTC事业部 市场部管理制度 2. *市场部职能部门职能： 1、以实现销售最大化为目标，施行以下职能； 2、接受并完成办事处下达的销售任务及其它临时性任务； 3、依
2010-12-20
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P80 公司安全培训资料ppt
果可以用“恐怖”这个词来形容。 6. 1.1986年，带着人类探索太空希望的美国航天飞机“挑战者”号，刚飞离地球就发生爆炸，7名宇航员罹难，这是全人类的损失。 2.苏联设在乌克兰共和国基辅市切尔诺贝利
2019-05-14
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P30 学习解读中国制度面对面PPT课件
中国制度面对面》。《中国制度面对面》出版背景从2019年11月开始，中共中央宣传部理论局就组织力量开展深入调研，梳理出中国特色社会主义制度是怎么来的、中国特色社会主义制度为什么好、中国特色社会主义制度
2020-11-02
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P100 第二课职业卫生监管及用人单位应承担的主体责任PPT
《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令[2017]第81号）2002年颁布，3次修订 2. 《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令[2012]第47号） 3. 《职业病危害项目申报办法》（国家
2019-05-13
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P43 选择合适的绩效衡量指标体系
12. 绩效管理是一个在如下三个层面对绩效进行定义、衡量、评估、提升和激励的流程： 公司 部门（事业部、部门或团队） 个人 绩效管理通常被作为一种工具用以: 在人员提升、工资增长、绩效奖金的发放等方面帮助决策
2011-10-21
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P16 人力资源阅读材料
职业：我们生活中的最重要组成部分，不只是单纯意义上的工作。 目前的组织变革对管理层和工人职业生涯都有巨大的影响， 对工人而言： 个人表现和发展的愿望受挫。 对管理层而言：以往熟悉的制度和系统被打破，从而产生的不安全感。*
2009-03-08
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