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 “生工人”青年志愿者服务学年工作总结

“生工人”青年志愿者服务学年工作总结   岁月匆匆,又一个年轮飞驰而过。在不知不觉中,随着期末的临近,大四就开始向我招手,毕业生几个字将落在我的头上;随着期末的临近,第三届“生工人”青年志愿者服务

2012-11-07    559    0
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 运输工人先锋号”劳动竞赛活动方案

运输工人先锋号”劳动竞赛活动方案 为激发广大员工劳动热情,把员工的智慧和力量凝聚到区的安全生产上来,确保全年安全生产无事故,打造一支高效、安全的运输队伍,全面提升职工的综合素质和专业岗位技能,

2015-12-28    5809    0
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 综采一同力杯工人先锋号申报材料

山西省“同力杯”劳动竞赛 工人先锋号申报材料 同煤集团晋华宫矿综采一 小队组的核威力 晋华宫矿综采一现有干部职工123名,是一支敢打硬仗、能打胜仗的老牌综采队组,是“人气”鼎盛、团结奋进、永不言

2013-03-06    10595    0
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 劳动合同范本(施工工人签订)

条件提出批评、检举和改进意见。 7、甲方实行“先培训后上岗”的就业准入政策,负责对乙方进行职业技能、劳动生产安全教育以及对职人员进行岗前基本技能培训。乙方要严格遵守并服从甲方的管理,完成工作任务。

2014-11-07    8904    0
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 文本挖算法总结

文本数据挖算法应用小结 1、基于概率统计的贝叶斯分类   2、ID3 决策树分类  3、基于粗糙集理论Rough Set的确定型知识挖  4、基于k-means聚类  5、无限细分的模糊聚类Fuzzy

2019-10-30    746    0
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 挖机转让合同

挖机转让合同   甲方(卖方):   住址:   身份证号:   联系电话:   乙方(买方):   住址:   身份证号:   联系电话:   经平等友好协商,甲乙双方就甲方所有的挖机/工程机械转让给乙方一事达成一致协议如下:

2013-06-07    720    0
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 挖机转让合同

挖机转让合同 设备转让方: (以下简称甲方) 身份证号码: 设备接受方:(以下简称乙方) 身份证号码: 经甲乙双方共同协商达成如下协议: (1)因甲方设备多余,现转让 型号挖机一台给乙方,工作小时

2014-11-01    6423    0
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 客户挖的TRAIG方法

 信息分析客户挖的借用数据挖现代信息技术实现潜在客户的层次划分TRAIG方法 西南师范大学 周剑发现潜在客户 (西南师大计科院2000研究生 王艳 400715) 摘要:企业挖客户的要求由信息资

2010-11-23    4141    0
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 逢必探制度

“逢必探”制度 根据本井田范围的水情水害资料分析,区内二叠系茅口组、长青组分别位于含煤地层底板和顶板,为岩溶含水层,也是矿井主要充分含水层,施工时必须严格执行“逢必探、先探后” 制度,否则将会

2014-01-11    9183    0
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 综机下放措施

 综机下放措施 一、概况:     现井下施工的东翼集中上仓带式输送机斜巷已经炮施工340米,根据矿方施工安排现对炮施工改为机施工,选用一台**煤机厂的EBZ-200A悬臂式掘进机施工,为了

2018-03-05    5887    0
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 挖机转让合同

挖机转让合同 出卖人(下称甲方): 签订地点: 买受人(下称乙方): 签订时间:2011年12月01日 经甲、乙双方共同协商一致,现就乙方为了生产经营需要,特向甲方购买小松56-7挖机事宜达成如下协议,以便双方共同遵守履行:

2009-02-12    11901    0
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 培训个人总结

培训个人总结  2013年5月份,我作为**市公安局一名警,参加了全区组织的培训,参加培训地点是**市公人民警察训练学校,在这120天的培训中全方位得到训练,现对自己的思想政治、警务技能、

2013-08-18    17964    0
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 2020“三培训心得

2020“三培训心得   每个人时刻都处在一种精神状态之中,它会随着时间和环境的变化而变化。作为一名晋xx干部,应该保持怎样的精神状态才能适应新岗位,不负组织的厚望呢?“三培训给了我答案,总

2020-04-28    1113    0
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 晋员工培训

1. *晋员工职业化训练 2. *二十年是一个台阶,它通向百年老店。 ——北京市副市长·孙安民 3. *真心实意“店小二”——大中电器二十年 4. *上篇 创业历程 下篇 成功要素 感悟 大中启示录

2009-09-12    24349    0
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 培训小结

培训小结  时间飞逝,转眼间我们的培训已经持续了快六个月了,这也意味着为期半年的培训即将告一段落。我们即将真正踏上岗位。在这半年我经历了很多学习了很多,对于这段美好的时光有着太多的依恋。

2019-03-25    3858    0
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 大学四培训方案

大学四培训方案   基地名称   江苏省职业教育师资培养培训基地――江苏大学   项目编号   XX1001   项目名称   汽车修理与维护技术   拟开班   时  间   XX年7月10日报到,7月11日~19日培训

2015-02-02    660    0
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 晋员工培训教程

1. *成为卓越的东方人李建 2. *职场新人应避免八大傻第一傻:得过且过 第二傻:无危机感 第三傻:无所事事 第四傻:胡乱兼职 第五傻:事不关已 第六傻:惧怕机会 第七傻:急于表现 第八傻:白纸一片

2010-02-14    4986    0
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 入职员工培训

1. 福 建 惠 好 医 药 集 团 FUJIAN HUIHAO MEDICINE入职员工培训二○○五年六月 2. 序 言  员工是企业价值的创造者,是构成企业核心竞争力的重要组成要素。惠好集团非常

2009-03-25    16745    0
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 综一区“一岗双述”强化培训考核办法

综一区“一岗双述”强化培训考核办法 为认真落实公司和专业整治规划,不断提升单位6S+6管理水平,提高我工区员工安全意识和正规操作水平,使双述成为员工自觉习惯;吸取9月份综三区“一岗双述”反面现场

2013-12-27    8722    0
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 煤矿综安全先进个人事迹申报材料

煤矿综安全先进个人事迹申报材料 姓名 孟安国 性别 男 出生日期 1967.1.20 参加工作时间 2010.2.20 民族 汉 联系电话 15903473659 工作单位 山西古县兰花宝欣煤业

2014-01-01    9528    0
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