胖东来学习考察报告分享PPT
、玩游戏、旅游 【创业格言】我从来没有认真地算过给员工发多少钱合适，只是考虑他一年能挣多少钱，办多少事。我们的企业也许不是最大的，但我们一定要尽全力把它做成最好的，最快乐的。 ●你对老百姓多一
2019-05-14
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P46 P150 52深圳成套设备公司战略报告
*深圳市*成套设备有限公司 各业务单元战略规划方案机密 2. *目 录A. 一般业务发展规划 A. 1 一般业务概述 A. 2 电缆分接箱业务 A. 3 电阻柜业务 A. 4 其他一次设备业务 B、战略业务规划部分 B0、战略业务规划总体思路
2012-03-17
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P150 深圳市XX设备有限公司各业务单元战略规划方案
*管理咨询公司机密 2. *目 录A. 一般业务发展规划 A. 1 一般业务概述 A. 2 电缆分接箱业务 A. 3 电阻柜业务 A. 4 其他一次设备业务 B、战略业务规划部分 B0、战略业务规划总体思路
2010-05-24
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P150 某品牌有限公司战略业务规划
*管理咨询公司机密 2. *目 录A. 一般业务发展规划 A. 1 一般业务概述 A. 2 电缆分接箱业务 A. 3 电阻柜业务 A. 4 其他一次设备业务 B、战略业务规划部分 B0、战略业务规划总体思路
2012-02-22
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P33 纸质档案数字化ppt
种发展趋势。办公自动化、无纸化等事物的出现，使档案的生成方式发生很大变化，诸如文件的起草、签发、催办、归档等运作过程在计算机和通讯线路中进行，这样档案的前身是以机读文件为主要形态，那么档案也自然以机读
2019-03-21
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P77 绩效考核培训讲义
考核程序—设定工作目标/绩效反馈和辅导/绩效 考核评价流程/绩效考核面谈 第四章 年度综合绩效考核结果的计算/运用 第五章 考核责任/申诉/考核资料管理/特殊情况处理 第六章 附则 5. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)第一章
2010-02-13
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P141 个人与团队管理讲教方案
的核心竞争力。团队建设管理主要讲述如何 领导团队、并成为优秀的 领导者； 8. **与相关课程的衔接大学内部教学体系：管理学基础、组织行为学、人力资源管理 社会培训：高效培训、时间管理培训、团队精神培训、沟通技巧培训、领导艺术情景培训
2010-04-11
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P96 某著名咨询公司—李宁集团项第二阶段汇报0925
释，略去KPI说明表，在KPI组成表的KPI说明一栏给予简短的说明。 考评周期：指的是考评的频度，即多长时间考评一次。 考评标准：指的是各考评项目获得满分时需要达到的标准。 KPI说明：对KPI指标内
2009-08-03
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P60 服务礼仪与职业形象塑造PPT
10. 2、服务理念客户服务就是不断解决顾客问题的过程 服务质量由顾客评价 提倡“有要求，我来办，马上办，要办好” 11. 客户服务就是不断解决顾客问题的过程 销售领域内的两个关键因素：销售和服务。销
2019-05-17
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P40 实施战略性人力资源管理、创造持续佳绩
兼顾专业管理的效率和集团目标、任务的统一性执行和监督分设原则 保证监督机构起到应有的作用管理明确原则 即避免多都指挥和无人负责现象以战略为核心的组织设计 以公司战略取向决定组织结构和功能的设置，而组织的设
2010-09-19
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P45 某绩效管理制度培训教材（2003）
20下午17：00 4. EVA第二年度绩效评估操作细则 适用范围 此细则只适用于EVA第二年度(即：2002年9月1日至2003年8月31日)的考核 适用于所有2003年9月1日前转正的在职员工 5
2010-12-13
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P45 【实例】EVA第二年度绩效评估-45页
20下午17：00 4. EVA第二年度绩效评估操作细则 适用范围 此细则只适用于EVA第二年度(即：2002年9月1日至2003年8月31日)的考核 适用于所有2003年9月1日前转正的在职员工 5
2009-07-21
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P19 企业绩效考评管理2
如何有效的实施考评第3步、考评沟通 "考评沟通"一般由考评人和被考评人单独进行，沟通的程序建议采用"三明治"法，即开始先对被考评人的工作成绩进行肯定，然后提出一些不足（这时要充分听取被考评人的意见，让其畅所欲言。）
2009-02-22
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P19 绩效考评2
如何有效的实施考评第3步、考评沟通 "考评沟通"一般由考评人和被考评人单独进行，沟通的程序建议采用"三明治"法，即开始先对被考评人的工作成绩进行肯定，然后提出一些不足（这时要充分听取被考评人的意见，让其畅所欲言。）
2010-04-03
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P68 中国阳光投资集团组织结构及关键流程报告
考核申诉流程申诉书及相关材料成立申诉小组申诉受理提出申述审查申诉书和相关资料调查报告及建议调查申诉事实备案总裁审阅是否同意是否人力资源部总裁公司各部门副总裁审阅是否同意是否下属公司经理申诉书及相关材
2012-06-23
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P45 公文工作规范ppt
9. 公文的结构，总的来看包括以下两个部分：公文的外部形式： ——格式，即国家标准规定的固定格式。 公文的内部组织： ——内容，即公文的主体部分。第二部分 公文格式 10. 依据： 1、中共中央办公厅、
2019-04-08
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P84 学习解读监察法PPT
责必究的基本精神。一字之差，背后折射了重要的改革。 43. 难点：监察委员会与检察机关的 协调和衔接问题 ＆监察委员会成立之后，会不会将所有权力集于一身，成为一个“超级机构”。 ＆检察院对监察委员会移
2019-01-11
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P19 PPT原创作品29：孩子为什么不听话（妙手回春-2013年7月31日-源）
Why孩子不听话为什么号作品29妙手回春PPT作品2013年7月31日 2. 请问法师 我的小孩不听话 不爱学习怎么办 3. 你复印过文件吗复印过 4. 如果复印件上有错字 是复印件有问题 还是原件有问题呢北京太热 买了框鸡
2009-02-11
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P54 HONDA品牌形象
品牌品牌忠诚度品牌认知度品牌知名度品牌联想其它资产影响品牌认知的因素6/7/2018 13. 通过 HONDA 形象求诉， 引导目标消费群作出如下转变：无品牌忠诚者， 习惯购买者，满意购买者，情感购买者，承诺消费者， 从
2009-05-19
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P75 护理文书书写常见问题PPT
时，病历是唯一被法庭接受的文件”！ 护理记录上的每个字都是责任，每句话都是证据！ 如果某事没有被记录即没有发生！ 26 27. 记录的重点是护理行为，包括： 1、护理措施 2、病情观察 3、护患沟通 4、健康指导
2019-05-06
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