2021年安全奖惩考核制度范文
2021年安全奖惩考核制度范文 运输公司安全生产管理制度 一、安全生产责任制 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主“的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生
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2021年安全奖惩考核制度范文 运输公司安全生产管理制度 一、安全生产责任制 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主“的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生
在全区年度人口目标责任奖惩兑现大会上的讲话 ××同志在全区年度人口目标责任奖惩兑现大会上的讲话 同志们: 区委、区政府召开这次会议,主要是贯彻落实全市人口目标责任奖惩兑现会议精神,总结工作,分析形势
班主任考核、待遇和奖惩制度 一、班主任考核由政教处具体实施。政教处以班主任职责、工作规范、工作质量为主要考核内容,考核资料归入本人档案,并同时通报相关部门。考核结果,作为晋级、聘任、评优等方面的重要依据之一。
综合效益奖考核奖惩办法 为进一步贯彻落实科学发展观、创建中心镇,促进各项事业蓬勃发展,为更好提升士气鼓干劲、奖优罚劣明奖惩,根据县委、县政府交办的各项目标任务和我镇实际,特制订本《办法》。 一、考核对象
城西支行营业部金融服务管理及奖惩细则 为贯彻落实党的十八大会议精神,按照《中国银行业文明服务公约》等有关规定,进一步加强全行文明优质服务工作的建设和管理,有效提高文明优质服务水平,增强金融企业综合
XX街道文明创建工作奖惩暂行办法 为进一步提升全街文明创建整体工作水平,深化全国文明城市创建,特制订本暂行办法。 一、奖惩范围 各社区、村,街道各创建职能部门。市场化公司、物业公司由各业主单位、行业
安全生产奖惩管理制度 (2021年) 为了强化安全管理,充分调动职工安全生产的主动性和积极性,杜绝违章违纪现象,减少工伤事故的发生,根据公司的具体情况,制定本制度,做到奖罚分明、重奖重罚。 一、凡具
2021年公司奖惩管理制度范文 1.目的及适用范围 为明确奖惩的依据、标准、种类、办法和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行 为,鼓励先进,维护公司正常的工作秩序,根据《___劳动法》、
XX乡“学习强国”学习推广奖惩机制方案 为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,切实加强我乡“学习强国”平台推广运用,引导全体干部职工用好
促销员工奖惩制度范文 为严明纪律,奖励先进,鞭策落后,充分调动员工工作用心性;对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主,经济奖惩为辅的原则,制定本制度。 一:奖励种类 口头表扬、加分奖励(一分等同现金
医院安全生产奖惩制度 为了强化安全管理,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,充分调动 职工安全生产的能动性、主动性和积极性,杜绝违章违纪现象,减少工伤事故的发生,根据我院的具本情况,
薪资、奖金及奖惩制度 奖金管理制度 一、员工出勤奖金办法 (一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,恪遵公司规章,特订定本办法。 (二)出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元)凡本厂员工
质量与安全奖惩罚办法 一、项目部质量与安全生产目标考核 1、组织机构:项目部成立以项目经理为组长的质量与安全生产委员会,全面负责管理本项目部范围内的质量与安全生产工作。 2、职责:建立、
劳务合作队伍考核奖惩实施办法 为进一步明确目标和责任,凝心聚力,充分调动各劳务合作队伍的积极性,有效提高项目部安全、质量、进度管理水平,本着表彰先进,处罚落后,促进工程的圆满完成,特制订本实施办法。
安全生产奖惩制度 1、根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》(jgj59-99)的规定,为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实落实安全生产责任制,制定本制度。 2、考核内容 (1
2021年公路建设安全生产奖惩制度 第一条根据《___安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》(___第493___),结合项目的实际情况,本着提高各级领导和全体职工安全生产责任意识,防止和
招金股蚕发〔2017〕号 蚕庄金矿二○一七年安全环保奖惩制度 各矿区、车间、科室、施工队: 为了认真贯彻落实国家安全环保法律法规,进一步规范我矿安全环保管理工作,切实将“
安全环保奖惩管理制度 1、目的 为了全面贯彻执行公司安全、环保规章制度,严格安全生产的管理,确保职工在生产过程中的安全和健康,促进正常生产经营活动开展,体现“奖罚分明”的原则,使全体员工齐心协力做好安全、环保工作,特制定本规定。
员工奖惩建议申请表 申请日期 建 议 类 别 奖励 记大功 小功两次 小功一次 嘉奖两次 嘉奖一次 表扬 惩罚 记大过 小过两次 小过一次 申诫两次 申诫一次 警告 被 建 议 人 部门: 职位: 姓名:
职工奖惩条例 为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定本条例。 一、 奖励类别 奖励分为:嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。 惩处分为:警告、小过、大过、除名四种。