香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 635217个资源

P10

 XX家具有限公司员工奖惩实施细则

 XX家具有限公司员工奖惩实施细则 芜福字[2004]000号 员工奖惩实施细则 第一章 总则 第一条 为提高员工工作积极性,严明工作纪律,奖惩分明,增强工作效率,特制定本实施细则。 第二条 本实施细则适用于公司员工的奖惩工作。

2014-09-05    31227    0
P7

 奖惩管理制度(2021年)

奖惩管理制度 一、总则 为强化团体纪律,建立合理明确的奖惩标准,奖优罚劣,及时纠正、改善员工不当行为,增强员工的荣誉感及使命感,在公司范围内创造积极向上的工作、学习氛围,特制定本规定。 二、适用范围

2021-07-24    905    0
P8

 幼儿园奖惩制度3篇

幼儿园奖惩制度3篇 一、全园职工一学期无旷工、无迟到、无早退、无不安全事故的,园内授予出勤安全奖___元;因请假不上班扣___元岗位责任奖。 二、 考勤部分: 1、早晨非接车教师7:40到校,7:4

2021-12-18    381    0
P7

 火锅店奖惩制度

火锅店奖惩制度   一、员工级别评定标准   前堂二级   1、积极性,但主动性不强,动作迟缓   2、基本掌握业务知识,偶尔出现小错误,工作有时分不清主次,顾客满意率一般   3、情绪有波动,工作时好时坏

2019-03-27    1447    0
P6

 安全检查与奖惩制度

安全检查与奖惩制度 第一条 安全工作关系到全校师生的生命安全和财产安全,关系到正常的教育教学秩序和学校发展声誉。为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化全员进一步提高认识,明确责任,强化措施,确

2021-12-15    350    0
P5

 公司员工奖惩条例实施细则

**公司 SDS-P-C-018 第*版 编写日: 实施日: 编写人: 承认人: 员工奖惩条例实施细则 1. 总则 1.1为了维护企业的正常经营秩序,提高工作效率,根据《上海市劳动合同条例》的规定精神,特制订本实施细则。

2012-03-05    732    0
P29

 2021年化工单位安全奖惩制度

2021年化工单位安全奖惩制度 第一章总则 根据本公司油品生产加工的特点,为了保证安全生产的顺利进行,保障职工的切身利益,特制定本制度。 第二章奖励制度 第一条 对损害公司利益或危害公司财产的坏人坏

2021-11-22    270    0
P5

 项目部安全生产奖惩制度

项目部安全生产奖惩制度 编制: 审核: 批准: 工程名称: 日 期: 项目部安全生产奖惩制度 第一章 总则 第一条 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全生产责任制,不断

2018-05-25    2968    0
P2

 办公室常用表格模板——职工奖惩条例

职工奖惩条例 为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定本条例。 一、 奖励类别 奖励分为:嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。 惩处分为:警告、小过、大过、除名四种。

2014-02-25    516    0
P11

 绩效考核奖惩制度

绩效考核奖惩制度   一、绩效考核规定:   1)主管级以上(含主管级、不含分店店长)绩效奖金主要是在月绩效考核浮动工资中体现,以处罚单和考评表并用形式执行;第一档(优秀档)分数为90分;第二档(良

2013-10-17    596    0
P5

 客服部奖惩制度

 客服部奖惩制度 1、上下班时间必须亲自打卡,代打卡现象一经发现,将予以代打卡者及持卡人-B1处分 2、上班时间,未穿制服,未佩戴识别卡者,记-C1点 3、如未经领导批准,擅自离岗、脱岗者,记-B1点

2022-07-04    249    0
P1

 常用办公文档——员工奖惩建议申请表

员工奖惩建议申请表 申请日期 建 议 类 别 奖励 记大功 小功两次 小功一次 嘉奖两次 嘉奖一次 表扬 惩罚 记大过 小过两次 小过一次 申诫两次 申诫一次 警告 被 建 议 人 部门: 职位: 姓名:

2013-11-13    442    0
P2

 正略钧策—永泰地产—合约部激励奖惩办法

 部门员工激励奖惩办法 为增强企业凝聚力和员工对企业的认同感,避免因员工频繁流动给企业带来的损失,根据公司实际,特拟定如下激励办法。 1、实行年加工资制度 员工在企业工作每满一年,在五年以内的,可按

2013-08-17    416    0
P1

 教学质量和特殊贡献奖惩办法

教学质量和特殊贡献奖惩办法   XX秋教学质量和特殊贡献奖惩办法   1、教育总支奖惩制度不与本办法发生关系。   2、以上年度期末成绩为基准,学科平均成绩位次每上升一位奖50元。   3、学科成绩

2015-10-19    550    0
P5

 驾校教练员考核奖惩办法

**驾校教练员考核奖惩办法 (修订)  为加强驾校管理,增加办学效益,保证培训质量,提高教练待遇,实行绩效挂钩,特制订本办法。 一、信誉考核 1.信誉考核实行记分制 2.记分办法如下: (一)教练员有下列行为之一,每次记10分

2012-10-04    12824    0
P4

 企业安全环保奖惩管理制度

安全环保奖惩管理制度 1、目的 为了全面贯彻执行公司安全、环保规章制度,严格安全生产的管理,确保职工在生产过程中的安全和健康,促进正常生产经营活动开展,体现“奖罚分明”的原则,使全体员工齐心协力做好安全、环保工作,特制定本规定。

2012-12-08    12684    0
P10

 **金矿二○一七年安全环保奖惩制度

            招金股蚕发〔2017〕号   蚕庄金矿二○一七年安全环保奖惩制度 各矿区、车间、科室、施工队: 为了认真贯彻落实国家安全环保法律法规,进一步规范我矿安全环保管理工作,切实将“

2018-01-23    1702    0
P18

 公司员工奖惩制度3篇

公司员工奖惩制度3篇 公司制定员工奖罚制度,能提高员工工作的积极性,这其实也是员工管理技巧之一。以下是一则员工奖罚制度范本,仅供各位参考借鉴。 第一条 总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性

2021-12-09    428    0
P1

 考勤奖惩制度实行建议

考勤奖惩制度实行建议 对于考勤奖惩制度的实行,现提出以下建议: 因现时已近年底,对于考勤奖惩制度,如果现在开始实行可能会引起部分职员的心里抵触,在年底的工作中产生消极待工的工作状态,从而影响公司的一

2012-10-16    12129    0
P10

 班级奖惩制度范文

班级奖惩制度范文 为更好地促进学生养成教育落实,形成良好的班风学风校风,使学校各项工作有序、有效推进,切实教育学生从行动上做到“感恩祖国、回报社会”,本班现拟定班级常规考评制度,实行奖惩制度,每人_

2021-12-24    425    0
1 ... 46 47 48 49 50