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P14 第二章 存货一、单项选择题1.下列表述中，大海公司需要在其资产负债表中“存货”项目列示的是（ ）。A.因不满足收入的确认条件由“库存商品”转入“发出商品”的商品B.大海公司为构建厂房购入的物资C.大海公司以经营方式租入的一台机器设备D.大海公司盘亏的存货2.大海公司为增值税一般纳税人，2016年10月20日收购免税农产品一批，支付购买价款100万元，另发生保险费8万元，装卸费4万
P1 财会实务技能大赛策划书 一．活动前言 当前，随着经济全球化、市场国际化对我国的影响日趋增强，拥有专业知识的综合型高素质人才成为了推动中国迅猛发展的中坚力量。随着社会对人才需求标准的大幅提升，
P98 51 二十三、村干部廉政勤政建设制度 53 二十四、村干部任期和离任审计制度 53 基层组织工作操作实务 55 1.村党支部的主要职责有哪些？ 55 2.村党组织如何开好组织生活会？ 55 3.党支部委员会一般设哪些委员？
P71 2019年《高级会计实务》考试大纲 第一章 企业战略与财务战略 [基本要求] （一）掌握战略管理的程序 （二）掌握企业总体战略、经营战略与职能战略类型及选择 （三）掌握波士顿矩阵（BCG）和SWOT模型的应用
P8 教 案 二级学院：管理学院 课程名称：国际贸易理论与实务 任课教师： 授课班级：工企班 授课时间：2012——2013 学年第一学期 XX职业学院教务处制 教 案 授课时间 2012年 9月 6、7
P17 2022年电大《中级会计实务》考试题库及答案 一、判断题 A公司以一台甲设备换入D公司的一台乙设备，该交易具有商业实质。甲设备的账面原价为44万元，已提折旧5万元，已提减值准备5万元，公允价值为30
P16 式一直未能充分反映企业的盈利能力,不能满足财务报告使用者对决策信息的需要。因此，世界的会计理论界和实务界掀起了改变报告收入模式的浪潮。本文通过一系列会计准则制定和修订的轨迹，从其他综合收益的概念和特点
P5 绩效考核在施工项目部中的操作实务 项目部是施工企业最基本的利润单元，同时也是企业管理的重点，项目部的绩效好坏在很大程度上影响着企业的生存和发展。为了提高项目部的效益和项目部全体员工的绩效水平，项目部
P100 1. 港口与航道工程管理与实务XX培 训 中 心 2. 04年全国各专业一级建造师考核与统考通率 3. 一、考试内容和试题类型 一级建造师执业资格考试分综合考试和专业考试。综合考试包括《建设工程经济》
P16 企业年度培训计划制定实务 前言 时值年底，很多企业开始规划2007年度的培训计划，在年度培训计划制定过程中，很多企业培训管理者往往感觉无从下手，有的就简单编写一张课程表交差，年度培训计划关系到来年培
P19 KFC肯德基 店长工作实务手册 一、 店长的身份 二、 店长应有的能力 三、 店长不能具备的品质 四、 店长一天的活动 五、 店长的管理权限 1、人员的管理 2、缺货的管理 3、损耗的管理 4、收银的管理
P4 以“求实务实扎实”的作风做好办公室工作—调研报告 办公部门在铁路跨越式发展中要发挥好参谋助手、信息调研、综合协调、督促检查作用，就必须坚持“少喊口号，少讲空话，干不到的不说，说到的必须干到”原则，
P10 第一篇 消防基础知识思考题 第1章 燃烧基础知识 1、如何理解燃烧的条件？ 答：大部分燃烧发生和发展需要四个必要条件，即可燃物、助燃物（氧化剂）、引火源（温度）和链式反应自由基，可用着火四面体来表示。 2、燃烧分为哪几种类型？ 答：燃烧可分为着火和爆炸，其中着火又分为点燃和自燃。 3、固体、气体、液体燃烧各自有哪些类型和特点？ 答：1）固体燃烧分为：蒸发燃烧、表面燃烧、分解燃烧、熏
P15 企业年度培训计划制定实务 前言 时值年底，很多企业开始规划2007年度的培训计划，在年度培训计划制定过程中，很多企业培训管理者往往感觉无从下手，有的就简单编写一张课程表交差，年度培训计划关系到来年培
P110 《中级会计实务》试题题库及答案详解 一、单项选择题 1、确立会计核算的时间范围，所依据的会计基本假设是( )。 A、会计主体 B、持续经营 C、会计分期 D、货币计量 【参考答案】B 【参考解析】会
P10 关于法院执行实务中拒执罪的适用和完善思考 论文摘要 执行难成为社会的焦点问题，引起了从中央到地方各级领导及普通民众的普遍关注。执行难原因众多，但惩罚力度小、违法成本低是很重要的原因。解决执行难最现实
P100 （四）面临的风险远比国内贸易大 （五）线长面广、中间环节多 （六）国际市场商战不止，竞争异常激烈 5. 三、国际贸易实务课程的性质与任务进口商生产厂家海关银行商检局外运公司保险公司税务局出口商 6. 四、国际货物买卖合同适用的法律
P112 1. 北京/2002/8激活人力资源的薪酬设计 原理与操作实务 2. 第一部分 我国企业薪酬管理 问题与趋势 3. 诊断薪酬方案的四大问题问题1：用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点？ 问
P83 1. *深度营销系列 模式介绍与操作实务高级咨询师 隐去此讲义仅供客户内部培训使用。 未经本人的书面许可，其他任何机构 及个人不得擅自传阅、引用或复制。 2. *我们的生存环境市场进入集约化发展阶段，竞争加剧
P33 2017《水利水电实务》知识要点 水利水电工程划分为五等，根据：工程规模、效益、在国民经济中的重要性划分 永久性水工建筑物划分依据：工程等别和工程重要性 临时性水工建筑物划分依据：保护对象、失事后果