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　　xxx同学已向党组织递交了一份入党申请书，望党组织严格考察该同学。 　　特此推荐该同学成为入党积极分子! 　　推荐人： 　　20xx年x月x日 　　入党积极分子介绍信(五) 　　敬爱的党组织： 　　您好! 　　  

；计划生育管理情况等。 9、职称考核、推荐公开 对涉及职称考核、推荐工作中的民主测验、量化估评、推荐人选和上级职改部门评审通过的结果予以公布。 10、招生事务公开 实行公开招生的原则，公开录取名单，严

2. 此外还增加了“报名者如果推荐其他亲朋好友来参加活动可以获得学费补贴”的优惠政策，补贴金额按推荐人数来计算，不设置上限，对部分报名者有较大的吸引力。 3. 报名前的试听、正式演出前的大师课都是很好

的推荐信应尽量寻找与申请者有工作关系的专业人士来撰写，对于申请MBA 这样的职业学位而言，大学教授并不是合适的推荐人。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

、抄袭的具体界定，依据《中华人民共和国著作权法》及相关规定。提交作品的著作权等相关事宜，由自荐或推荐人负责。 2.主办方拥有对参加推荐的作品进行宣传推广、展览出版等权利，并提交主创或个人信息、版权情况

言传身教、因材施教，采取灵活多样的方法，不断提高干部的实际工作水平。突出基层一线。分局党委明确在推荐人选上基层单位干部不低于一定比例，进一步畅通基层一线干部晋升通道。将连续多年年度考核被评定为优秀等次

三、主要不足： 理论深度有待提高。 四、民主推荐情况： 单位于××年月日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐人，赞成人，得票数列第一。 3.党员干部提拔考察情况报告 ××同志自××年以来，历任区委统战部长、区

适合广大税务干部学习的教材供大家学习培训之用。 四、培训计划 （一）市局组织的各种培训，按其要求推荐人选参加。 （二）区局统一组织的各种培训由人事教育科和相关科室组织实施。 （三）将全系统组织的（含总

3、乡级以上荣誉人选的推荐，必须充分发扬民主，采取自下而上，自上而下的原则，采用民主集中制方式确定推荐人选。 4、干部的考核奖励应严格按照乡相关制度执行。 5、乡机关工作人员的录用，必须报乡党委组织部门，经乡党委集体讨论通过后，方可录用。

1、群众代表到会人数达应到会人数50%时方可开会。新合并的村，在安排座位时，按原村分开坐，便于核实人员身份。 2、介绍党员民主推荐人员基本情况。 3、表决《推荐办法》。 4、推荐总监票人、监票人。 5、通过党员民主推荐的委员初步人

广大教师献身教育事业，塑造教育良好形象。根据上级有关文件精神，经研究决定，民主推荐评选教师节表彰推荐人选，现制定民主推荐评选工作方案。 　　一、组织领导 　　成立评选推荐工作领导组： 　　组 长：罗xx

步完善。     今年我部进行了一次副科级干部选拔工作，选拔推荐优秀的副科级后备干部。我们在选拔推荐人才工作中要坚持以下几点：一是坚持向社会公开。二是坚持好中选优。三是坚持严格的工作纪律，加强监督，保证选拔工作的公正性。

会议、村民代表大会等，采取书面推荐、口头推荐等形式，积极发动广大群众发现推举身边好人的感人事迹。推荐人员要在各村、单位进行不少于5天的公示，无异议后填表上报乡党委。上报时需撰写事迹材料（500——10

，拓宽选人视野，把选人用人的重点放在工作一线，组织人事部门依据基本条件，进行大范围筛选，择优上报推荐人员，领导小组办公室对上报情况进行统一汇总并提交××党委研究确定储备年轻干部人选。 （二）建立破格提

确的世界观、人生观、价值观。二是要给年轻干部压任务，多锻炼，多检查。三是要积极向县委、向组织部门推荐人选，创造条件，努力解决“长不大、出不去”的问题。 　　(五)要加强老干部的政治理论学习,使老干部与时俱进。

导，认真做好“廉洁家庭”推荐工作，确定1——2 户拟表彰家庭，经村党委通过后，向乡党委推荐参评。推荐人选提供1000字以内的事迹材料，于8月10日前报送乡党委。      责任单位：驻村工作队、村委会 

工作要求，严格按照评比条件进行推荐评选，并征求计生部门、纪检部门、综治部门的意见并进行公示，确保推荐人选无违法违纪情况。在参加市妇联关于评选表彰党群共建创先争优活动先进妇联组织和优秀妇联干部的评比中，

标杆中的标杆，榜样中的榜样。我们应该根据《通知》精神，明确“七一勋章”提名人选和全国“两优一先”推荐人选的数量，广泛征求党员群众意愿和建议，不折不扣按照基本条件和提名推荐办法精益求精，优中选优。党委领

③学校对符合条件的自荐人员在本单位在职教职工范围内进行民主测评和推荐（参加人数不低于应参加人数的85%），对同意推荐人数不低于实际参加人数75%的人选，及时按要求填表上报教育局工委办公室。 报送材料：推荐候选人的《报名表》、《民主测评与推荐汇总表》。

炎疫情防控、征地拆迁等一线考察识别表现优秀的人员，纳入社区后备力量重点培养，作为社区“两委”换届推荐人选，从中重点发掘和培养合适的党组织书记、主任“一肩挑”人选，为社区换届奠定基础。在选拔后备干部时，