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P5 关于开展民主评议党员及创先争优 群众满意度测评工作的通知 集团公司所属各单位党委（直属党总支）： 为认真贯彻民主评议党员工作制度，进一步引深创先争优活动，切实把群众评议工作落到实处。经研究，结合创
P3 2010年先进性教育群众满意度测评工作总结 先进性教育活动群众满意度测评工作总结 在中共##市委、市委保持先进性教育活动领导小组、第五督导组的领导下，中共##市四面山管理委员会扎实开展群众满意度测评工作，充
P4 2008年基层党组织创群众满意度调研汇报—调研报告 关于强化社区党建工作效能提升群众满意度的思考 我们幸福社区，按照上级党委的部署，在全区开展了社区党建整体提升工作。通过开展服务民生工作
P2 向家坝镇卫生院关于开展科学发展观学习活动群众满意度测评的报告 根据向《关于认真做好**县第三批深入学习实践科学发展观活动群众满意度测评工作的通知》（水学组办发〔2010〕6号）文件精神，结合全镇
P2 开展县级政府行政服务群众满意度问卷调查工作的情况汇报 按荔党办通字［2013］40号“关于做好2012年度县级政府行政服务群众满意度问卷调查工作的通知”要求，经我局领导班子讨论，明确纪检书记
P4 2023年某县医保局提高群众满意度工作情况汇报 2023年以来，县医保局深入贯彻以人民为中心的工作思想，稳步提高各项医保待遇，持续优化医保经办服务，广泛开展医保政策宣讲，用实际行动践行医保为民初心，
P2 *县农村党组织“星级创建”党员群众满意度测评表 测评项目 测 评 要 点 活动开展 1.党建主题活动安排部署情况； 2.定期组织党员开展学习、专题讨论，村党组织书记带头讲党课情况； 3.综合利用活动场所服务党员群众情况；
P8 体育领域群众体育满意度“微调研”自查整改报告 目录 体育领域群众体育满意度“微调研”自查整改报告 1 一、问题分析 1 二、整改措施 1 （一）优化设施布局，完善法规制度 （二）办好体育赛事，丰富健身活动
P4 市委常委班子学习实践活动群众满意度测评工作方案 根据省委学习实践活动领导小组最近下发的《关于做好群众满意度测评工作有关问题的通知》和市委《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》，现就切实做好
P1 如何提高人民群众对卫生监督工作满意度 如何提高人民群众对卫生监督工作满意度 卫生监督工作做得好不好，一个最重要的评定方法就是群众对我们的工作满意不满意，因此，如何在“两创两提”活动中提高群众对卫生
P5 市人社局提升绩效考评满意度目标工作实施方案 根据《xx市人力资源和社会保障局xx年度提升绩效考评满意度目标工作实施方案》的通知、xx市委市政府督查和绩效考评办公室关于印发《xx市xx年提升绩效考评社
P17 汽车4S店客户满意度提升策略研究 【摘要】改革开放以来，经过多年的发展，汽车产业已经成为了我国的主要支柱产业之一，而集成汽车营销、售后于一体的汽车4S店则在这种背景下在全国各地兴起，成为了一道亮丽的
P3 2021年两个满意度提升攻坚活动宣传方案 为切实提升全市群众安全感满意度和政法机关执法满意度，按照平安组〔2020〕6号文件要求，结合我市教育工作实际，经局党委研究决定，在全市教育系统开展“两个
P3 “六突出六强化”大力宣传提升 组织工作满意度 **局党委组织部以党的十九大精神为指引，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，紧紧
P6 市消委关于促进消费者满意度持续提升的调研报告 2022年3月，中国消费者协会（以下简称中消协）发布《2021年100个城市消费者满意度测评报告》，2021年某市消费者满意度综合得分78.79分，在
P4 联奥汽车销售售后质量管理考核方案暨满意度提升措施 目的：为提升内部CSS及相应质量体系，督促业务顾问在开展销售工作过程中，提升各业务环节质量，针对CSS和相应质量问题的考评及提升措施。 1、 CSS提升措施 1、号码的准确性
P4 2023学校工作总结：教育满意度提升工作落实情况汇报 为了做好xxxx年家长满意度工作，我校接到上级通知后，认真贯彻落实上级部署要求,不断提高工作质量和服务水平，现将我校xxxx年教育满意度提升工作落实情况汇报如下：
P4 幼儿园提升教育工作满意度工作实施方案 为进一步推动我园教育教学科学发展、 和谐发展， 实现办人民满意的教育的总目 标， 提升我园办学家长满意度， 制定本实施方案。 一、 指导思想 坚持“一切为了 孩子”
P7 市消委关于促进消费者满意度持续提升的调研报告 2022年3月，中国消费者协会（以下简称中消协）发布《2021年100个城市消费者满意度测评报告》，2021年某市消费者满意度综合得分78.79分，在
P1 员工满意度调查 员工满意度调查是指通过员工问卷或访谈的方式接受管理者或第三方对企业相关问题的调查，以便企业领导者及时发现管理中存在的问题。然后由企业管理者或第三方根据调查结果所反映出的问题制定整改措施和计划，并向员工公开。