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开展讨论 19. 提问要： 创造型 逻辑型 提问的标准： 明确：学员不应该难于听懂你所提的问题 切题：提的问题应当与讨论的话题相关 有针对性：提问应该紧扣主题提问的原则 20. 给人造成压力 即在精神上给人带来压力，并且含有无根据的假设。

开展讨论 19. 提问要： 创造型 逻辑型 提问的标准： 明确：学员不应该难于听懂你所提的问题 切题：提的问题应当与讨论的话题相关 有针对性：提问应该紧扣主题提问的原则 20. 给人造成压力 即在精神上给人带来压力，并且含有无根据的假设。

佛是梵音，意为觉悟者，即自觉、觉他、觉行三觉圆满的智者。 13. 四大圣迹出生地兰毗尼花园成道地菩提伽耶初转法轮地鹿野苑涅槃地拘尸那迦 14. 佛教，就是指佛的言教，或者也可称为佛法，它包括佛、法、僧“三宝”。

Mission)範例陽明海運:提供總體運輸服務 宏碁集團:人人享用新鮮科技 生產力中心:創造價值,提供最令客戶 滿意的服務,來提昇中國人的尊嚴及人類幸福 ☼SAS貨運公司: “ SAS貨運公司將提供快速以及可信賴的貨物運輸進出北歐

www.ycmc.com.cn 4.协同运动（联带运动、共同运动）部 位屈肌模式伸肌模式上肢肩胛骨上提、后缩前突肩关节屈曲、外展、外旋伸展、内收、内旋肘关节屈曲伸展前臂旋后旋前腕关节掌屈、尺偏背伸指关节

市场，或是从事高风险的投机活动，甚至违规放贷，导致不良资产的累积和不断增加，金融风险急剧增大，当挤提风潮爆发和资本大量外逃、货币大幅度贬值时，货币危机乃至金融危机爆发，形成了“过度借贷综合症” (over-borrowing

要的一部分。 企业品牌的构造不仅仅是单一的市场运作能力的提升，而是企业综合竞争能力的提 升与核心竞争能力的打造,所以打造企业一流综合素质就显得十分重要。 猎豹汽车作为汽车家族的新贵，在中国汽车市场群雄并起、越野车市场竞争日趋激

通过语言运用，获得直觉思维、形象思维、逻 辑思维和创造思维的发展，以及深刻性、敏捷 性、灵活性、批判性和独创性等思维品质的提 升 21. 形象思维逻辑思维A ^ ^ /A 22. “增加形象思维能力。获得对语言和文学形象 的直觉体验。在阅读与鉴赏、表达与交流、梳

*決策角色企業家注重單位進步與環境改善 混亂時要如指揮家…(優美從容) 資源分配最重要的是自己的時間和授權的分配 談判者要有權利及時提撥資源做籌碼 29. *知識的面相用理性的文字和數學運轉 洞察的面相則根植於經理人完整的概念和感受 10個角色的整合：各種角色配種不同，

秘书的职业特征…行政秘书技能培训} 陈默 16. 女性化…… 从世界范围来看，女性秘书在人数上占绝对优势。这是由女性的心理素质决定的。西方国家的中、初级秘书女性达到90％,而高级秘书侧重于调查研究＼出谋划策，侧重于逻辑思维和高

　绿色食品对土肥水的要求（1）对土壤肥力要求 生产AA级绿色食品时，土壤肥力要达到l、Ⅱ级项　目级别旱地水田菜地园地牧地有机质（G/KG）Ⅰ＞15＞25＞30＞20＞20Ⅱ10-1520-2520-3015-2015-20Ⅲ＜

平上达到“21世纪能力素质”的要求，而e-Learning（数字化学习）正是XX国教育部2000年12月向国会递交的“国家教育技术计划”中打算用来提高年青一代“21世纪能力素质”的根本措施。换句话说，

科研材料购买 科研人员的岗贴、奖金 科研协调 科研课题归档审查科研申请准备 建议课题组成员组成 较小权限的过程管理 课题归档文件的撰写 课题归档文件的审查 可以考虑将这些管理职能从科技发展部向研究室转移

5. *招聘的原则人员招聘必须遵循以下原则： (一)效率优先原则：用尽可能少的招聘费用，录用到高素质、适应组织需要的人员。 不管组织采用何种方法招聘，都是要支付费用的，这就是雇用成本，包括：广告费，对应聘者进行审查、评价和考核的费用等。

，再把衰减置于2，4，8……直至实际使用的最大档，测量其电压，相邻二档的误差应小于1%。 25. 5.基线噪声和基线漂移检定 按要求的检定条件，选择灵敏档，设定桥流或热丝温度，待基线稳定后，调节输出信

安全审核(PSSR)开车正式运营进物料后开车运行 产品质量合格预调试蓝 /绿/红/标签 设施验收实质竣工 机械竣工调试工程质 量检查 必改项完成 验收预检查单机检查竣工验收中间移交试车检查三查四定 44. 第 44 页如何实

价、筛选并确定调研公司调研公司：执行并提交调研报告市场信息需求部门监控项目执行质量调研报告归 档批准提交否决通知计 划 阶 段执 行 阶 段第三方数据购买结合内部情况整理并形成报告营销规划部 ---

须遵循媒介策略 媒介排期、媒介比重、地区 VS 全国 选择媒介载具要集合质与量的考虑 量：涵盖面，每千人成本，目标群组成率 质：媒介内容，印刷质量，竞争品牌广告 媒介计划有千百种组合，而有效(Effe

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（2）特征 间接性、概括性 （3）分类 五、思维 45. 2、如何运用思维解决问题发 现 问 题提 出 假 设验 证 假 设分 析 问 题 46. 心理定势：指在过去经验的影响下形成的解决问题的心理活动倾向。