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对 公 司 来 说 是 主 要 的 管 理 工 具 ， 对 员 工 来 说 是 学 习 改 进 及 提 高 积 极 性 的 工 具 考 核 应 是 激 励 改 进 的 手 段 ， 考 核 内 容 要 与

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远距群体跨越反弹力 6. 跨品类品牌动力学作用逻辑（1）消费群体的认同力具有水平穿透力，因此在某一品牌在同一档次产品扩张至另一品类的同档产品时，该认同力具有水平延伸力，但是该延伸力在伸展至同一品类的相异小品类时

艺 进 行 新 产 品 开 发 的 试 验 评 估 并 制 定 新 产 品 计 划 管 理 产 品 档 案 及 处 理 开 发 新 产 品现 有 产 品 的 调 整 计 划 及 实 施 进 行 市 场 和

商 记 录 采 购 接 受 定 单 销 售 部 门Production 发 送 运 输IT 系 统 提 供 运 输 工 具 定 单 处 理 图 形 产 品 数 据 客 户 记 录 客 户 定 单 采购部

1. 员工培训方案1 2. 培 训 工 作 目 标 建立双赢式的培训体系 提升员工队伍的整体素质 提高公司整体管理水平 把公司建成一个学习型组织 为实现公司战略目标作贡献把因员工能力不足、态度不积极而

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13%下降下降0.61% 7. 2前阶段工作的六大特点党建引领迈上新高度发展提速创造新业绩管理支撑释放新动能素质提升展现新面貌改革创新探索新路径幸福举措凝聚新合力 8. 2.1 党建引领迈上新高度坚持以全面从严治

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华立集团员工培训与发展人力资源总监 严正 2. 培 训 工 作 目 标 建立双赢式的培训体系 提升员工队伍的整体素质 提高公司整体管理水平 把公司建成一个学习型组织 为实现公司战略目标作贡献把因员工能力不足、态度不积

尘，如水泥、金刚砂等。 有机性粉尘包括植物性粉尘，如棉、麻、面粉、木材；动物性粉尘，如皮毛、丝、骨质粉尘；人工合成有机粉尘，如有机染料、农药、合成树脂、炸药和人造纤维等。 混合型粉尘是上述各种粉尘的混合存在，一般包括两种以上的粉尘。

择 结 果 成 就 个 人 团 体 自 行 培 养 招 聘 员 工 的 价 值 定 位 行 业 性 质 业 务 战 略 领 导 风 格 3 5. 业 务 状 况 决 定 人 事 战 略 … 业 务 状 况

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历史的挫折和教训，以少走弯路、更好前进。 3. 纲目一、保管 1.新收入藏 2.置放排列 3.日常提用 4.注销处理 5.年度统计 6.安全防范 二、养护 1、控制温湿度 2、防空气污染 3、防光辐射

化结构、提高质量、发挥作用”的总要求。 4. 发展党员工作方针控 制 总 量 优 化 结 构 提 高 质 量 发 挥 作 用 5. 二、《发展党员工作细则》的由来 2014年5月，习近平总书记主持中央

、 每 股 收 益 等 。 当 代 企 业 的 高 级 管 理 层 要 求 的 绩 效 管 理 能 提 供 比 传 统 会 计 角 度 更 宽 的 视 角 ， 不 但 注 重 企 业 的 投 入 与 产

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